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企业联合对照检查企业联合对照检查
对照检查材料
平氏镇企业联合党支部
按照中央、省、市、县、镇党委的统一部署,镇机关党支部通过组织党员认真学习习近平总书记一系列讲话精神、学习党章、党的群众路线教育实践活动有关精神及焦裕禄精神等,紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一总体要求,认真组织开展活动。通过每周三晚集中学习、观看影片等,党员撰写2万字以上的学习笔记、每月一篇心得体会。在学习的基础上,通过与群众党员座谈、电话联系征求意见建议11条,针对征求到的意见,建立了整改台账,制定了整改措施。现将对照检查材料汇报如下:
一、遵守政治纪律和贯彻党中央八项规定、省委省政府二十条意见情况
1、政治敏锐性不够强。支部成员在大是大非面前能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移,但在一些具体事节上,也有敏感性不强、敏锐性不够的问题。政治认识不高。认为只要抓好个人的业务工作就行,对一些重大政治理论学的不实,认识不深,把握不全。在党护党意识不够强。“常怀忧党之心、恪尽兴党之责”没有完全贯彻到言行中,对身边一些倾向性思想、不正当言论,特别是一些网络谣言、手机“段子”等见怪不怪,在引导激发社会正能量方面做的不多。
2、在党护党力度不够。一是党建工作抓的不好,对上级安排部署的基层党组织创建“五个好”党支部等党建工作,认识不到位,甚至忙于其他工作,忽视或则对党建工作不安排、不部署,往往依靠镇党委抓党建,支部在创建上没有起色。二是组织生活会不能正常开展。考虑党员忙于本职工作,甚至借口外出党员太多不好召集,组织生活会基本无正常开展过,党员与支部、党员与党员之间集中交流与沟通的时间基本没有,致使党支部一盘散沙,不像一个组织。三是党员管理力度不够。近三年来,支部无发展新的党员;党费收缴不及时;对外出党员联系沟通少,甚至就没有联系过,党支部没有完善的党员学习教育、开展活动等制度。四是执行中央八项规定、省委省政府二十条意见上没有过多地在党员中宣传、教育和管理,完全依靠镇党委政府去抓,针对党员缺勤、在岗不作为等现象不批评、不教育。
二、存在的问题
1、党的群众路线教育实践活动开展的不深入。一是学习氛围不浓。年初制定有学习计划,但组织保障不力,落实不够,不能妥善处理工学矛盾,工作与学习时间冲突时,往往是学习为工作让路。每年订阅各类党报党刊、各种书籍杂志等,但也仅仅是 “看报看题、看书看皮”,没有得到较好的利用。二是创新方法不够,有时虽然组织了学习,但为学习而学习,习惯于读读念念、写写记记。有时即使组织了一些活动,但更多是注重形式,没有起到促进学习、增进提高的目的。学用结合不紧,联系中心性工作、联系业务工作,组织学习不多,针对性、结合性、导向性缺乏,学习没有取得实效。
2、发挥党员先锋模范作用不到位。大部分党员对焦裕禄精神的学习不深入,理解有偏差,总认为时代不同了,社会发展到今天的地步,群众工作和群众的需求与焦裕禄时代不同,现在提倡焦裕禄精神对基层来说只是喊喊口号。加之受周围环境的影响,自己也不敢尝试像焦裕禄那样全心全意为人民服务,害怕别人说三道四,忽视别人内心也存在“社会正能量”的思想意识,往往是“勿以善少而不为”。此外,忽视对自己的党性修养的提升,忽视对个人服务群众业务能力的提升,很难发挥出先锋模范作用。
3、存在“四风”突出问题。一是形式主义方面。对待学习的认识和态度有所欠缺,在学习方面主要的政治理论和专业知识的集体学习都由镇党委统一组织实施,企业联合支部一般没有组织另行安排的党员学习活动;企业联合支部存在只管按照党委部署的机关党务工作执行,没有对群众反映的问题及时向上级党组织汇报,重视程度不够;民主集中制落实不够,开展批评与自我批评不够,同志之间谈心谈话少,缺乏坚持真理、修正错误、敢于担当的精神。二是官僚主义方面。群众意识不强、为民服务宗旨不够;工作不够深入,支部深入了解掌握党员群众的思想动态不够全面系统。对收集的意见大部分都认为是具体工作中的,跟支部没有多少关系。三是享乐主义方面。主要是精神劲头不足,安于现状,工作中缺少新的动力;缺少一定的忧患意识,放松了对党员群众忧患意识的教育;学习新知识,研究新问题的意识不足。四是奢靡之风方面。缺少勤俭节约意识和艰苦奋斗精神。 配合单位指导健全厉行节约、反对浪费的制度宣传力度不够。在公务接待中,支部虽然没有权接待,但在陪同中也存在浪费的现象;总认为党风廉政建设是镇纪委的事,跟支部没有什么关系,致使在党风廉政建设方面发挥支部堡垒作用不够。
4、岗位履职尽责不能全身心。工作的积极性、主动性、创新性不够;有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对涉及乡镇基层工作和自身所负责的专业工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情
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