新奥职业健康安全体系探讨.ppt

* * 第六章Chapter6 职业安全健康的科学提升 地理信息系统(GIS) 管网遥测系(SCADA) 采用新材料、新工艺、新设备 确保安全 利用GIS、SCADA等先进技 术手段，对燃气设施实行动态 监控。配备燃气检漏仪、乙 烷检测仪、钻孔机等设备，及 时发现燃气泄漏。采用“PCM” 防腐层检测技术，及时发现钢 管防腐层破损点，提前消除管 网泄漏隐患。 PE管的广泛使用，PE被覆 管、冷缠带的使用，阀门井防 水技术的采用，不停输机具在 燃气带气作业上的应用，铝塑 管的试用，都提高了燃气设施 的本质安全性。 * * 第七章Chapter7 职业安全健康培训体系 建立三级燃气安全培训认证体系 建立新奥燃气职业培训基地 * * 第七章Chapter7 职业安全健康培训 建立三级燃气安全培训认证体系 体系概述 新奥燃气用了近一年半的时间，引进、消化了3级英国燃气职业安全培训体系，借助英国专家的帮助，结合中国燃气的现状，对所有的体系文件进行了汉化，与此同时培养出了7名专职培训师。目前，已对新奥燃气所有燃气公司的运营、工程人员进行过一次系统的培训，夯实了新奥燃气的安全运营基础。 运作模式 NVQ（National Vocation Qualification) 3级培训运作系统采用课程体系、评估体系、培训运作流程、资格认证制度、师资培养计划、3级体系的运作模式。 * * 第七章Chapter7 职业安全健康培训 建立三级燃气安全培训认证体系 先进理念 安全理念：如果你不注意安全，你上班之前镜子里的你将是你 最后看到的你。 健康理念：为员工提供健康保障，是公司的责任和义务。 环保理念：你不注意环保，你将为自己的子孙挖掘坟墓。 职业规范 有一套清晰的工作流程，包括责任分工、工作程序、工作标准和工作要求。 每一项工作都是根据要素、标准、注释来组成的，要素也就是我们的管理要项、标准是把要素进行细化的，注释是告诉你如何来执行标准。 * * 第七章Chapter7 职业安全健康培训 建立新奥燃气职业培训基地 新奥燃气职业培训基地建于2004年3月15日，培训体系从英国（Utilise）引进，通过专家汉化和修定，该体系既与国际行业标准接轨，又适应中国燃气行业的快速发展。 目的是实现?专业培训和职业认证，培养员工主动、负责的职业品质，使之获得全面、先进的职业技能，并实现工作的规范和高效。把培训基地作为有效推广燃气行业各种先进技术和理念的平台。 * * 第七章Chapter 职业安全健康培训 建立新奥燃气职业培训基地 燃 气 职 业 培 训 基 地 简 介 2004年3月15日，英国驻华公使r．John??Dennis、国家发改委能源局副局长白荣春、建设部城建司处长刘贺明、中国燃气协会副理事长兼秘书长王云龙等领导出席了开幕仪式并剪彩。 开幕式 经英国燃气培训专家严格培训的专职培训师7名。聘任了区域中心技术总监、总工45人作为兼职讲师。 师资力量 * * 第七章Chapter7 职业安全健康培训 建立新奥燃气职业培训基地 燃 气 职 业 培 训 基 地 简 介 包括引进的教师讲义、学员教材、课后阅读资料及光盘。 培训教材 提倡安全健康理念 坚持规范操作 注重员工职业发展与技能提升 培训理念 * * 第七章Chapter7 职业安全健康培训 建立新奥燃气职业培训基地 燃 气 职 业 培 训 基 地 简 介 包括CCN1室内管道安装1级、GNO1管网操作1级和GNO2管网操作2级，共计29门课程。 目前培训基地又引进了安全认证3级。安全认证1级主要针对的是一线操作工人，2级针对的是小组长，3级针对的是部门主管。 课程设置 培训对象：分为技术类、工程类和运营类三种，培训采取基础理论与实践操作相结合，强调学员的动手操作。 培训规模：每期控制在8-12人，培训时间6－8天；授课方式采用集中授课、实践操作、光盘、图片演示等多种方式 对象与规模 * * 第七章Chapter7 职业安全健康培训 建立新奥燃气职业培训基地 燃 气 职 业 培 训 基 地 简 介 笔试：题型为单项选择题、判断题，要求100分合格。 口试：由培训师针对学员的工作情 况进行面对面的口头交流评估。 实践：由培训师设计不同的操作项目由学员逐项操作完成。 培训考核 培训评估 合格者颁发培训证书； 回馈：培训结束后一个月内由学员主管进行现场考评，重点关注员工的行为改变，并接受培训师的监督。 * * 总结 新奥燃气始终不渝地把安全视作企业的生命线，以 高度的责任感和神圣的使命感抓好安全管理的每一环节。 公司各级领导