公务员面试真题十四.doc

第九章　　２００７年湖南省公务员录用考试 面试真题及解析　　　　　　　　 ８５８．　在单位盲目追求高学历，甚至有的收发员都是研究生，你怎么看？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 （１）这种现象反映了社会还存在着对学历的盲目崇拜。 （２）一般情况下，高学历者往往具有比较高的知识水平和丰富的理论知识，对于开展工作来说也是大有好处的。 （３）但是，由于高校教育体制本身的弊端，高学历往往意味着实践经验比较欠缺，解决实际问题的能力往往不足。 （４）因此，社会应该破除对高学历的盲目崇拜，要根据具体工作的需要来选择。在科研类工作上，高学历者具有很大优势；在重实践的工作岗位上，应该摒弃对学历的崇拜。 ８５９．　你是办公室主任，请你组织一下单位的年终总结大会。 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 （１）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次总结大会。 （２）拟定计划，就总结大会的时间、地点、出席的领导、需要协调的部门、必要的资金、总结大会工作人员的选择、总结大会的具体形式、具体内容，报领导批准。 （３）做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好要出席的领导，做好领导的接送工作和接待工作。 （４）在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证总结大会圆满举行。 （５）总结大会结束后，要及时总结，向领导汇报，并总结经验教训。 ８６０．　你单位搞竞争上岗，有个同事找你拉关系，你怎么看？ 【测评要素】人际关系 【答题要点】 （１）在工作中遇到这样的情况是难免的，我会努力处理好公私关系。 （２）竞争上岗是为了提高公务员队伍的整体素质，激发大家的工作积极性和创造性，是打造服务型政府的具体体现。 （３）我会处以公心，正确地选择合适的人选，而不会因为同事拉关系，就放弃了公正的立场。 （４）在竞争上岗结束之后，我会和同事进行沟通，做好解释说明工作，不能因为此事影响了与同事的关系，更不能因此影响工作。 ８６１．　如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提合理化的建议吗？ 【测评要素】人际关系 【答题要点】 （１）碰到这样的领导，我仍然会以工作为重，提出合理化的建议。 （２）下属是不能选择领导的，因此领导的性格并不是影响我提合理化建议的因素。 （３）我会注意自己提建议的方式方法，相信领导能够接受我的建议。 ８６２．　如果让你组织一支足球队，你如何操作？ 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 要组织一支足球队，需要从以下几个环节展开工作： （１）选择人员。主要包括选择教练和队员，教练可以从附近的体育学校选择；而队员在单位内部选择的时候，需要和教练一起先制定队员选拔的标准，主要包括思想素质、人际关系能力、身体素质、技术潜质、是否有过相关经历等等。然后组织选拔队员，按照素质高下选择。要有替补队员。 （２）制定球队的规章制度。没有规矩不成方圆，作为一个战斗集体，一支足球队必须有自己的规章制度，如出操训练制度，奖励惩罚机制。还要选择一名队长。 （３）其它工作。如联系训练场地，印制球衣，购置足球等训练设备。 ８６３．　如果你的领导在工作中误会了你，你如何处理？ 【测评要素】人际关系 【答题要点】 （１）在工作中被领导误会是正常的，我会妥善处理。 （２）领导误会我，一定是我有些工作没有做好，或者人际关系没有处理好。我会首先努力改正这些问题。 （３）在适当的时候，和领导进行沟通，消除误会。 （４）今后我还会继续尊重和支持领导的工作。 ８６４．　请你说说０８奥运会对中国的意义。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 （１）举办０８北京奥运会，是全体中国人民的盛事，是中华民族的盛事。 （２）举办２００８北京奥运会，有利于树立我国更加积极的国际形象。 （３）举办２００８北京奥运会，有利于带动我国旅游业、建筑业、服务业的发展。 （４）举办２００８北京奥运会，有利于构建社会主义和谐社会。 （５）举办２００８北京奥运会，有利于促进中外交流，更好地让世界了解中国，也让我们更好地了解世界。 ８６５．　假如你在去参加重要会议途中，一个人被车撞了受伤，肇事司机已经逃跑，你怎么办？ 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】 （１）碰到这种情况，作为一名公务员，必须以人民群众的生命安危为重。 （２）如果情况允许，我会组织现场群众迅速把伤者送往附近医院，通知交警部门迅速赶到现场，采集证据；组织人民群众的作证工作。 （３）如果时间很紧，我会留下一名同事处理现场事务。而我会马上联系卫生、交通、公安部门，做好伤者救治、现场封锁、追捕肇事司机工作。 ８６６．　你与一位同事矛盾很深，领导安排你跟他完成一件重要任务，你怎么办？ 【测评要素】人际关系 【答题要点】 （１）领导安排我们一起出差，肯定有领导的道理，也许是