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施工企业安全生产资料 A.0.1 安 全 生 产 管 理 分 项 哈尔滨信通科技发展有限公司 二0一三年三月 目 录 一、安全生产责任制度 企业安全生产责任制度文件、责任制目录及各部门、各级安全生产责任制 企业下发安全生产责任制考核制度文件、考核制度，各部门、各级对各自安全生产责任制确认、执行（考核）记录； 企业制定年度安全生产目标计划及安全生产管理目标： 形成文件，分解到各部门，管理目标定期考核记录； 安全生产考核、奖惩制度； 企业按安全生产考核、奖惩记录； 企业安全生产奖惩制度考核、奖惩落实情况（文件、通知、记录）。 二、安全文明资金保障制度 安全生产、文明施工（包括劳防用品、安全教育培训、安全生产措施）资金保障制度 年度安全文明资金保障与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算； 年度安全生产、文明施工措施费投入情况（清单、票据复印件）、使用记录； 安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人； 三、安全教育培训制度 安全培训教育制度（明确企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗职工，新进单位从业人员教育要求）； 年度安全培训教育计划； 3、年度安全培训教育落实情况记录。 四、安全检查及隐患排查制度 安全检查及隐患排查制度； 安全验收制度； 年度企业级（公司级）安全检查记录，整改通知单、复查记录； 多发或重大隐患的排查以及采取有效的治理措施，整改消项、处 置情况记录 隐患排查统计表。 五、生产安全事故报告处理制度 1、生产安全事故报告处理制度； 2、生产安全事故发生及处理情况档案。 六、生产安全事故应急救援预案制度 1、事故应急救援预案制度； 2、事故应急救援预案演练制度； 3、编制本企业应急救援预案，应急救援组织、机构、人员和物资配备情况及演练记录。  一 安 全 生 产 责 任 制 度 1、各级和各部门安全生产责任制 公司总经理安全生产责任 一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。 二、对本公司的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。 三、严格按国务院文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。 四、根据建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。 五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。 六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。 公司分管副总经理安全生产责任制 一、 在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、 每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 七、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 八、审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。 九、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。