人事管理系统论文【参考】.doc

题 目 人事管理系统设计与实现 Design and Realization of Personnel Management System 良好 摘 要 Abstract The enterprise personnel management to promote the enterprise management more scientific, standardized, not only saves management costs, but also greatly improve work efficiency. Therefore, the development of a personnel management system is very necessary. The system is based on B/S mode, the front desk application program was developed by JSP, the background using SQL Server 2005 as the database management system, using the software engineering principle, completed the staff management, departmental management, attendance management, incentive management, payroll management module, the realization of the basic function of the personnel management. The system has the advantages of simple operation, friendly interface, safe and practical. In this paper, from the demand analysis, overall design, detailed design, realization and testing and other aspects of the development process of this system. Keywords: Personnel Management; SQL Server 2005; B/S Model 目 录第一章 前言 1 1.1 课题背景与目的 1 1.2 国内外研究现状 2 1.3 设计和研究方法 3 1.4 设计过程及研究内容 3 第二章 系统开发技术 5 2.1 Browser/Server(B/S)简介 5 2.2 JAVA SERVER PAGE(JSP)技术 5 2.3 MVC技术 6 2.4 SQL Server 2005数据库 7 第三章 需求分析 9 3.1 系统可行性分析 9 3.1.1 经济可行性分析 9 3.1.2 技术可行性分析 9 3.1.3 操作可行性分析 9 3.2 系统需求分析 9 3.2.1系统功能分析 11 3.2.2系统用例图 11 第四章 系统总体设计 14 4.1 系统功能设计 14 4.1.1 基础资料管理 14 4.1.2 数据管理模块 14 4.2 数据库设计 15 4.2.1 概念结构设计 15 4.2.2 逻辑结构设计 18 第五章 系统详细设计与实现 21 5.1 数据库的实现 21 5.1.1 数据库和表的创建 21 5.1.2 数据库的连接 21 5.2 系统功能设计与实现 22 5.2.1 系统管理模块 22 5.2.2 职工管理模块 23 5.2.3 部门管理模块 24 5.2.4考勤奖惩管理模块 25 5.2.5工资管理模块 26 第六章 测试与结果分析 28 6.1 测试目的与方法概述 28 6.2 测试用例 28 6.2.1 系统入口单元测试 28 6.2.2 数据录入测试 28 6.3 系统测试结果 30 结论 31 谢辞 32 参考文献 33 第一章 前言 随着Internet的迅猛发展，计算机在企业管理中的普及应用，这些企业对于管理工作的要求越来越高，期望有一个安全高效的人事管理系统。使用计算机进行人事管理，它具有手工管理无法比拟的优点例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等,将精力放到更富有挑战性和创造性的人力资源分析、,极大地提高了人事管理的效率，促使企业的管理水平