[安利培训系统2.doc

安利的销售代表资格：在获批直销经营许可的地区，任何年满22周岁，具初中及以上中文学历（1970年1月1日以前出生者不受此限）的中国公民，且非公务员、现役军人、全日制在校学生、教师、医务人员、境外人员、无民事行为能力或限制民事行为能力人员、安利（中国）的正式员工或法律、法规规定不得兼职经商的其他人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员，不论工作经验，均可以申请成为安利的销售代表。（具体申请加入事宜，请咨询当地安利店铺） 安利（中国）培训中心，是安利在全球开设的第一个营销人员专属培训机构。它的成立，是安利公司人才发展略的一项重大举措，不仅掀开了安利（中国）教育培训的崭新一页，更彰显出公司全面加强人才培养、提升营销人员素质的坚定决心。 　　安利（中国）培训中心是公司业务稳步发展、事业继往开来的历史背景下成立的。培训中心成立的目的，即是通过对安利营销人员的教育培训，提升广大安利营销人员经营技能和综合素质，并造就深入理解企业文化与价值观、适应市场发展和激烈竞争的高级营销管理人才，为公司的永续经营、长远发展奠定坚实的人才基础。 安利（中国）培训中心将遵循校训所倡导的“励学兴业 修德致远”之精神，致力于用良好的学习环境，高效完善的管理，专业资深的师资力量，系统全面的课程设置，积极向上的求学氛围，成为安利营销人员汲取知识、不断成长的摇篮。 校训概括为“励学兴业、修德致远”: 励学二字意在劝勉人勤奋学习，兴业指学以致用，令事业蓬勃发展。修德致远是指通过学习提升自身的道德修为，树立正确的经营理念，确保安利事业基业长青。 学习，学习，再学习,安利(中国)全新人才培训体系,伴您步步增值 时下，企业是否提供充足的培训，已成为求职者评价企业吸引力的最重要因素之一。作为一家视人才为最宝贵资源的跨国企业，安利始终像关注产品质量一样重视人才培养，为营销人员提供了丰富多元的培训。 2006年，公司大力整合各方面培训资源，隆重推出了全新的安利（中国）人才培训体系。该体系以“励学兴业 修德致远”为品牌主旨，包括必修、进修、选修三大科目。这一“一路相伴、步步增值”的人才培育计划，将全面满足广大营销人员的学习需要，伴随大家在安利事业中登高望远，博采众长，成长为公司最宝贵的人才。 必修课程 登高， 征服每一个高度 会当凌绝顶，一览众山小。要达到这样的高妙境界，离不开登山者一步一个台阶的努力攀登。作为全新培训体系中最基础也是最重要的科目，免费的必修课程正是这样的成长阶梯。从您步入安利开始，每晋升一个职级，您都必须学完相应的培训课程，并成功通过考试。可以说，必修课程是您在安利步步登高的通行证。而只要您够勤奋、肯努力，就可以通过一个个必修课程，从一位可能对销售、对安利都一无所知的新人，成长为一家著名大企业的管理精英。 直销员培训：助您轻松起步 如果您是一位对安利感兴趣的门外汉，您可能会心存疑惑：安利是一家什么样的企业，怎样才能开始安利之旅呢？不用担心，对于新加入的人员，公司会按照国家法律法规的要求，对其进行入门培训。 这一培训可以帮助您了解国家的法律法规，炼就一双“火眼金睛”，远离传销欺诈和陷阱；也可以让您全面领略安利的风采，对自己的选择更自信；更可以帮助您掌握基本的销售技能，做到面对市场心中有数。学完这些课程并考试合格后，您就可以成为安利销售队伍中的一员，轻松开始您的安利事业。 营销系列培训：助您稳步成为营销专才 在产品销售工作中累积一定经验的销售代表，将有机会通过定点营销，帮助公司进行品牌推广，为自己开启新的事业篇章。从非固定地点销售到固定地点经营，从单纯的产品销售和服务到品牌推广和顾客服务兼顾，新的考验也随之而来：如何才能经营好自己的工作室，怎样才能把品牌推广做得有声有色？ 其实您完全不用担心，营销系列培训将帮助您在这个平台上稳步成长为营销专才。通过企业文化与资讯、业务及产品知识、法律法规、营销技能、综合素养五大课程模块的学习，采用逐级培训、逐级考试的方法，您可以从中级以上销售代表稳步成长为资深营销主任。培训过程中，公司还会安排营销沙龙、团队游戏、分组竞争等精彩的互动活动，让您充分体验学习与成长的快乐。 管理系列培训：助您成为领导菁英 当您在服务网点的经营实践中积累了足够丰富的营销经验，对品牌推广活动已经做到游刃有余时，您一定希望寻找更大的事业舞台。这时，您将有机会成为安利公司的营销部主管，协助公司进行推广策划、管理服务网点、进行业务培训。从经营者到管理者，从“管事”到“管人”，相信您将面临更大的压力和挑战。而公司也为您做好了充分的准备，各具特色的系列管理培训课程将带给您全新的体验，帮助您从高级营销主任逐步成长为营销总监。 基础管理课程 前身即名扬安利的菁英培训。基础管理课程延续菁英培训的高水准，将帮助未来的领导者奠定成功的基石。 高级管理课程 最有效