[工厂职能.doc

工 厂 职 能 1. 认真贯彻执行国家机械加工行业有关法律、法规和公司下发的各项规章制度，严格执行本行业各类相关标准。履行SN/ISO9000、 SN/PD（B）体系规定的职责； 2. 负责公司余热利用、节能减排装备的制造、检验、包装、入库、出厂及新品试制工作； 3. 根据公司年度工作目标、任务编制工厂年度工作目标、产品质量目标、安全环保目标、教育培训计划及设备维修计划； 4. 按照公司下达的月度生产任务，编制工厂月度生产计划，协调均衡组织生产； 5. 做好产品生产各工序的组织和管理，完成产品的生产、检验、包装、入库、维护等工作，确保产品按时按质完成； 6. 执行公司的质量方针和质量目标，不断完善工厂的质量管理体系，推进其持续有效运行； 7. 组织建立、健全工厂各项管理规章制度并严格执行； 8. 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严明工作纪律，严肃工艺纪律，严格生产操作纪律，严防事故发生，做到安全生产、文明生产、清洁生产； 9. 建立绩效、成本考核制度，完善成本统计核算工作，努力降低制造成本和费用，增加产值，提高经济效益； 10.配合公司做好劳动用工工作，合理优化组合人力资源配备，提高 生产效率； 11.推进工厂技术进步和现代化管理理念，不断增强工厂自我改造和自我发展的能力； 12.不断改善劳动条件，搞好环境保护，在发展生产、提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件； 13.组织开展工厂范围的技术开发、技术攻关、技术改造及技术总结等工作； 14.做好绿化、环境卫生、治安保卫工作，达到文明工厂规范要求； 15.做好工厂的对外接待工作； 16.组织对各类事故的调查、分析、处理及善后工作； 17.完成公司交办的其他工作。 厂长岗位职责 1. 全面负责工厂行政管理工作； 2. 负责组织编制工厂年度工作目标、产品质量目标、安全环保目标； 3. 负责组织工厂建立、健全各项管理及考核制度，加强成本控制，努力降低成本和费用，增加产值，提高经济效益； 4. 领导工厂严格执行公司的质量方针和质量目标，不断完善质量管理体系并保持有效运行，抓好产品质量； 5. 根据公司的年度生产经营计划，分解年度指标，确保年度生产经营目标的全面落实； 6. 定期组织召开厂长办公会，参加工厂生产调度会、产品质量、安全环保例会，听取各科室、车间的汇报，监督检查生产管理的执行情况； 7. 配合公司做好劳动用工、人事、工资制度改革工作，对工厂各职能部门的人事任免有建议权，优化组合工厂的人力资源配备； 8. 组织采取切实措施，推进工厂的技术进步和现代化管理。增强工厂自我改造和自我发展的能力； 9. 负责工厂的安全生产工作，不断改善劳动条件，搞好环境保护； 10. 抓好员工队伍建设，督导有关部门做好人力资源的教育与开发、考核与评价； 11.负责组织对各类事故的调查、分析、处理及善后工作； 12. 完成公司领导交办的其他工作。 副厂长（设备）岗位职责 1. 协助厂长做好工厂设备管理、材料供应工作； 2. 领导工厂设备维修、材料供应人员认真履行自己的岗位职责，积极做好各项设备维修、材料供应工作； 3. 负责组织编制工厂月度生产所需材料、配品备件计划； 4. 负责组织制订、上报工厂设备年度、月度检修计划； 5. 负责审定各类配件计划以及临时工件外委加工的联系工作； 6. 负责工厂设备更新、购置申请、固定资产转移、报废的审批工作； 7. 抓好工厂内部日常设备管理，做好设备维修、材料消耗等管理工作 ； 8. 负责工厂设备管理、维修、材料供应人员绩效工资的考核工作； 9. 负责工厂边角废料处理的工作； 10.主持召开每月设备例会及设备事故调查处理及分析会。 11.完成领导交办的其他工作。 副厂长（生产）岗位职责 1. 协助厂长做好工厂生产管理工作； 2. 领导工厂生产人员认真履行自己的岗位职责，积极做好各项生产及管理工作； 3. 负责工厂的生产管理工作，努力完成公司下达的生产任务； 4. 负责组织工厂生产计划、项目进度网络、产品出厂计划的编制； 5. 认真执行有关安全生产方针，对工厂的安全生产进行管理和监督，确保安全文明的生产； 6. 负责贯彻执行公司质量方针，组识制订工厂质量目标，确保产品合格出厂； 7. 抓好工厂内部日常生产管理，做好安全生产、工艺技术、环保节能、物料平衡、成本降低等管理工作 ； 8. 负责工厂质量体系相关（内、外审等）工作； 9. 负责工厂员工考勤、绩效工资的考核和管理工作； 10.主持召开工厂生产调度会、安全、质量例会及安全、质量事故分析会； 11.负责组织调查、分析和处理生产、人身伤害事故工作； 12.完成上级交办的其它工作。 总工程师（工厂）岗位职责