[巾帼文明岗”简介.doc

厦门市卫生局行政许可办证中心“巾帼文明岗”简介 ???????? 厦门市卫生局行政许可办证中心是为了统一对外办事、提高服务水平、增强服务效能、达到“廉洁、勤政、务实、高效”的服务目标而设立的，主要负责各项卫生行政许可的新申请、校验、延续、变更、补证、注销等业务的办理和管理工作，具体包括餐饮、公共场所和饮用水单位的卫生许可、二次供水设施设计审查、职业卫生审查、放射诊疗卫生许可、医疗机构设置及执业许可、母婴保健技术服务机构执业许可、麻醉药品和一类精神药品购用印鉴卡许可、母婴保健技术服务人员执业许可、医师及护士执业注册许可等。办证中心共有六名职员，全部为女性，是一支业务精湛、素质全面、团结协作、充满朝气的队伍。她们秉承“做人民健康卫士、筑卫生安全防线”的服务宗旨，凭借优秀的服务水平和良好的精神面貌，于2006年12月被评为市级“巾帼文明岗”。 ???????? 办证中心于2004年7月开始创建巾帼文明岗，组建巾帼领导小组，重新修订了岗位工作职责、许可卷宗接收制度、业务考核制度、受理人员仪容仪表规定和文明用语的详细标准等，增加了文明礼仪和微笑服务的培训，通过更为严谨的工作制度约束和服务礼仪的培训，强化职员的行为规范，增强职员的服务意识，提高职员的自身素质。业务上，始终以创建 “巾帼文明岗”为契机，通过机关行政效能建设，推进行政审批制度改革，在健全制度、完善服务、丰富内容、争先创优等方面进行创新，建立首问负责制、限时办结制、责任追究制和一次性告知制，为前来办事的群众提供一个文明舒适、优美的服务环境。同时积极推行卫生行政审批制度改革，实施卫生许可告知承诺制度和网上审批管理模式，简化审批程序，缩短审批时限，方便了申请人，提高办事效率，做到监管与服务的有机结合，强化了单位的整体形象，真正实现以创新体制为目标的市场准入和审批运作机制。 ??????? 办证窗口成立以来，姐妹们立足本职、爱岗敬业，圆满地完成各项工作任务，赢得了广大办证人员的信赖，并多次受到上级领导的表扬和充分肯定。2008年12月获得厦门市市委市政府颁布发的“创建文明行业窗口示范点先进单位”的荣誉；于黎娜、李桂萍、简丽凤等同志分别获得省、市级“巾帼建功标兵”、“优秀巾帼志愿者”荣誉称号。每一项荣誉都凝聚着巾帼姐妹们的辛勤耕耘，在“窗口”这个平凡的岗位上，她们努力耕耘，勇于创新，展现自我，尽显巾帼风采。 （2010年度） 我们新塘幼儿园从2007年3月被评为江干区巾帼文明岗以来，全体巾帼成员本着“团结、奋进、求实、创新”的理念，乘着新一轮“巾帼建功”活动之东风，着力打造一支“理念更新、素质更高、业绩更优”，各方面起引领作用的女教工团队。在上下齐心、和谐共进的成长摇篮中，我园撷取了丰硕的成果。现将工作总结如下： 一、确立良好的领导机制，为创建活动提供有力保证 我园领导班子非常重视此项创建活动，认为开展“巾帼文明示范岗”创建是增强幼儿园生命力，促进女教工团队加速发展的催化剂。因此我园落实了有效的管理机制，创建工作由园长担任组长，村委妇女主任担任副组长，平时工作有专人负责，并制定长远的创建规划、参赛细则、参赛守则，制定详细的年度女教工工作计划，使创建工作井然有序开展。及时将标牌、口号上墙，加强舆论宣传，营造创建氛围。及时总结创建经验，注重积累创建工作资料，创建资料健全。 二、架设多种桥梁，实现女教工团队建设的最优化 1、加强政治理论学习，不断提高女教工的政治素养 正确的政治思想引领是团队建设的前提，也是提高团队凝聚力的有效保证。我们非常重视教工队伍的政治学习，每月组织全体教职员工开展各类政治学习，思想大讨论。深刻剖析先进的政治思想，如“十七大”精神、“三个代表”重要思想“八荣八耻”精神等。通过讨论、撰文等形式，使理性的政治纲领与自己的生活实际、工作实际进行整合，融会成自己的人生观、职业观和处世哲学，真正提升了每位教工的政治素养。 2、注重师德教育活动，塑造女教工良好的师德师风 “德高为师，身正为范”，教师只有自身具备健全的人格和崇高的精神，才能以心灵塑造心灵，以人格培育人格。为此，我园坚持通过多种形式的师德教育活动，不断提升教师的思想境界。我们开展了一系列师德教育活动。举行了师德演讲比赛，在不断的学习、对照、反思、总结中，一个乐于奉献、勤于学习、爱心育人、团结协作的团队正以崭新的坚实的步伐不断向前。 3、以园本教研为根基，促进女教工的专业成长 我园一直将园本研训、教师专业成长列为幼儿园发展的核心工作长抓不懈，摸索了一条朴素、务实的园本教研之路，使我们这一教学团队的专业水平有了最大的优化。首先我们注重减轻教师工作压力，让教师有更多的时间和精力轻松的投入教学研究，营造一种自主的愉悦的教研工作环境；其次我们关注教师不同层次的教研需要与能力水平，实行分层管理。一是提升课堂实效，主要以听