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“影子培训”心得体会 庙沟门第二小学 王慧众 9月16日至9月30日，我有幸参加了府谷县教育局举办的副校长“影子培训”活动。我怀着精心打造明德小学加强版的愿望，通过为期10天的实地考察、研讨交流和教学观摩，参观了府谷明德小学的日常管理和教学活动，在思想上有了深入的认识，为进一步提高庙沟门第二小学的领导水平和实施素质教育的能力、提升农村学校办学水平，促进城乡义务教育的均衡发展奠定了良好的思想基础。为我校更好的实施素质教育，转变教学理念，提升办学质量，促进学校内涵发展积累了诸多宝贵经验。 明德小学的做法 明德小学的生源多数是务工人员子女，可这所学校真正做到了规范办学。郭校长始终坚持减负提质的办学理念，严格控制学生的在校时间，不盲目追求学生的考试成绩，重在培养学生良好的学习和生活习惯，以掌握基础知识、培养基本技能为重点，以新课改理念为指导，实施高效教学。这所学校所有教师教学理念新、组织教学有方、课改意识明显，真正形成了以教师为指导，学生为主体的教学模式。在教育教学上真正做到了“施教之功、先在激趣、巧在授法、重在练化、贵在养习”。在师生中间广泛开展各类活动，为教师和学生的成长搭建了旋转式的大舞台。能使学武者有用武之地，喜文者有展才之席、慕艺者有学艺之所、善交者有交友之机，让所有师生在校享受应有的幸福，确实是一处传承文明的摇篮。 二、我校今后的打算 （一）教育教学工作 1.抓住基本要素，全面实施新课程。 2.抓住重点，以课程改革为本。力求内容上生活化，课堂教学情景化，过程互动化，指导个性化，教学中教学内容做好优化处理。①分析教科书。②反复钻研教材。③选择最合理的形式和教学方法来阐明课题。④对于比较重要而又比较难懂的要求教师在课堂上应作详细讲解，难点分解。课堂教学中，教师每时每刻都要通过语言、手势、表情、神态等对学生进行评价。新课程评价改革的方向是多角度地评价、观察和接纳学生、寻找和发现学生身上的闪光点，发现并发展学生的潜能。教学中教师要为不同的学生提供不同的展示自己的机会，并及时地、有针对性地作出恰当评价，使学生体验成功，建立自信。课堂教学中对学生的评价。不仅要注重结果，更要重视学生学习的过程，解决问题的思考过程，关注学生的参与度，合作交流的意识与情感，态度的发展。鼓励学生进行自我评价和对他人评价。通过自我评价，能够提高学生积极性和主动性，更重要的是自我评价能够促进学生对学习进行反思，培养学生的自我发展、自我成长的能力。激励性评价要注意“度”。要注意善待学生的错误，教师要善于发现其可取之处给予鼓励，不可损伤学生的自尊心与自信心，同时通过教师和学生的交流指出其不足，不要为表扬而表扬，以免迁就错误而产生误导。 （二）促进师生共同发展 促进师生共同发展。学生发展要全面、个性、主动、终身。教师发展要专业化发展、持续性发展（课堂教学、校本研修）、创造性发展。完善教研制度，规定校级领导带头学习教研理论，并参与教学研究，举办专题讲座，指导开展校本研修，成为教师的同伴互助和专业引领的核心力量之一。按要求派教师外出学习培训，保证校本研修的顺利进行。校长的发展要职业化，具有创新性，成长为专家型。 （三）精心打造学校文化 1、学校文化制度建设。 强化作风建设，规范行为。以“抓作风 、强执行 、促发展”活动为契机，开展“加强作风建设，提升教育形象”规范教师教育教学行为。民主管理，提升主观能动性。尊重关心教职工，丰富校园文化生活。引导教师积极参与学校管理，召开教师座谈会，畅通教师建言献策的渠道，提高教师参与学校管理的意识。家校一体，提高教育合力。我们成立家校委员会和家长委员会，通过优秀家长座谈会、家校联系网络、家长问卷调查等多种形式，实现“家校携手，共育良才”的良好格局。 2、学校文化环境建设。 （1）加大投入，科学规划校园整体布局。以营造高品位的文化氛围为突破口，美化绿化了整个校园，使学校美丽幽雅。重视人文建设，提高校园文化品位。“处处是教育之地” ，是我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则。 （2）“以人为本，为孩子的未来奠基”。激励师生拼搏进取；“竞争合作、创新发展”，人人参与，构建各具特色的班级文化。在老师的指导下，学生自主设计班级环境，凸显班级特色。 （3）教师专业成长发展。强化责任意识，自我发展。教师能出成绩就是教师最大的责任。教师的能力按年龄化分，新教师要在骨干教师的引领下自我加压，必须有教学新点子可出、教学骨干必须能“发挥影响”。工作态度就是让教师守业和敬业。工作作风上“以质量提高为荣、以质量下滑为耻”，千方百计搞教学，一心一意抓质量。教师教育教学行为逐步成为学校文化，成为庙沟门第二小学教师的本能和习惯。 （4）以养成教育塑造学生。强化意识，规范习惯。对《小学生日常行为规范》进行了解读，分别从思想品德、学