[混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度1.doc

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[混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度1

湖南天龙建材有限公司 搅拌车驾驶员管理制度试行方案 1.总则 1.1为加强驾驶员管理、规范驾驶员行为,保证搅拌车安全、高效、经济运行,特制定本制度。 1.2本制度适用于公司内搅拌车驾驶员(含挂靠驾驶员)。 1.3入职条件:具有B2型以上驾驶证、从业资格证、三年以上大货车驾驶经验、初中以上文化程度、能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理、22-45岁的男性中国公民。 1.4入职后跟车试用,试用合格后方可正式上岗,上岗后要定期进行安全教育。 1.5上岗后日常工作由车队管理,运输任务由调度分配,驾驶员应服从管理和分配。 2.招聘、应聘、路考与面试 2.1车队长向社会发布招聘信息,并收集应聘者的相关资料和有效证件(身份证、驾驶证、从业资格证、身体健康检查证),从中选取条件符合的应聘者进行路考与面试。 2.2经考试合格后的报公司,公司相关部门和领导审核批准后,由车队长通知被录取人,并约定报到时间。 2.3被录取人报到时,办公室指引其办好入职手续、安排住宿、领取安全帽等劳保用品。 3.安全教育与培训、跟车与试用、考核与转正 3.1公司、车队应及时组织入职驾驶员进行安全教育与培训,内容包括:相关法律法规、职业道德、混凝土基础知识及运输常识、安全驾驶和机械安全常识、公司规章制度、驾驶员管理制度、新老驾驶员交流工作经验、道路交通事故案例分析。公司、车队应评价教育与培训的效果,并保存好教育与培训记录。 3.2经安全教育与培训合格的驾驶员可以上岗试用(跟车试用和独立操作试用),试用期限为一个月,试用合格者给予办理转正手续,不合格者由车队退回公司,公司给予办理辞退手续。 3.3试用期间的工资:独立操作试用的享受正式员工工资待遇,试用期间提出退职的,不享有试用期间的计件工资。 3.4驾驶员必须按规定参加安全学习、会议,未经批准而缺席的每次扣20元,连续缺席三次的,可调离驾驶员岗位,直至辞退工作。 。 4.驾驶员行为规范及违规处罚 4.1驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《长沙市道路交通安全管理规定》,否则承担违法违规造成的责任。 4.2不得利用公司车辆从事违法违规活动,违者追究相应责任,情节严重者给以开除并追究给公司带来的经济损失,且有当事者承担所有法律责任。 4.3遵守公司各项管理制度,如有违反,按相关制度之规定处罚。 4.4严禁赌博、酗酒、打架、斗殴,违者每次扣罚500—2000元,情节严重者给以开除并由司法机关处理。 4.5按时完成上级领导安排的任务。 4.6穿拖鞋、光脚或光身、反穿上衣,患有妨碍驾驶的疾病、服用影响正常驾驶的药物时不准驾车,违者每次扣罚30元。 4.7做好出车前、收车后的检查,关注机油、燃油、冷却水、轮胎气压是否充足,刹车、转向、离合、灯光是否良好,证件是否齐全。因没有检查造成的损失由当班驾驶员承担。搅拌车随车配置的文件、工具等物件应随车保管,如有遗失照价赔偿。随时保持车辆清洁。每月15日、最后一天将空车过磅。 4.8在关闭空调与大灯、空挡状态下方可启动发动机,冷车启动后500转/分左右怠速运转预热3—5分钟(发动机不能长时间在怠速状态下运转,否则易发生喷油嘴积碳和结胶现象),然后提高到既能逐渐升温也不发生抖动的转速下运转(严禁加大油门快速热车)待发动机水温达到60℃以上、制动气压≥6㎏/cm2确认车辆周围和车底有无障碍物、无车辆超越时才能起步。 4.9最高时速限制:公路上60公里、进入厂区附近道路内5公里、上下地磅3公里、到工地按工地限速(工地无限速要求的按15公里),超速者每次扣罚50元,屡教不改者调离岗位,直至开除处理。 4.10行车中应主动避让其它车辆和行人(搅拌车的重心高、重车的重心不稳,如紧急制动或突然大角度转向容易翻车),否则对造成损失的进行专题处理。 4.11严禁酒后驾车,违者开除,并由本人承担相关的法律责任;如因酒后驾车给公司造成经济损失的公司将追偿经济损失。 4.13运输任务方面服从调度的安排,排队等待装料或正在装料的驾驶员未经调度同意不能离开;没有运输任务时有序地把车停放在停车位上,驾驶员应在公司内等待调度通知 4.14听从调度的指挥,调度呼叫时,必须立即应答,不及时应答的通报批评,不听从指挥的每次扣罚20元,因此而导致事故的进行专题处理;严禁到调度室吵闹(架),否则第一次通报批评并扣罚50元,第二次警告处分并扣罚100元,第三次开除并扣罚200元。要确保手机的畅通,对上班期间手机关机的每次扣罚20元。 4.15装料前:驾驶员必须确认滚筒内没有积水、剩料。有积水的应将水卸干净,调整滚筒入料的转向,防止反转或停转。因搅拌车滚筒积水、剩料造成混凝土降级或报废的,驾驶员承担赔偿责任(按混凝土材料成本价承担),因此而造成质量事故的公司另行处理。 4.16入料时:驾驶员必须以快档转滚筒,以使落料更

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