[管理学基础期末复习参考专科1.doc

《管理学基础》期末复习参考 一．选择题 1．企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（? C?? ）。 A．层次性?????????? B．多重性???????? C．变动性????????? 2．目标管理理论的理论基础是（? C? ）。??????? A．科学管理理论????????? B．行为科学理论???????????? C．科学管理理论与行为科学理论的有效统一 3．传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（A? ），企业员工参与企业目标的设立。 A．参与制目标设定法???????? B．专家目标设定法???????? C．员工目标设定法 4．在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（? B）以内。 A．4个 ???????B．5个????????? C．6个 5 ．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（A? ）。 A．日本 ????????B．德国?????? C．法国 6．（B? ）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。 A．60年代? ???????B．70年代?????? C．80年代 7．美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%；否则，生产管理效率仅提高（B?? ）。 A．5%? ???????B．6% ??????C．7% 8．定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的（A ）做支持。 A．数据资料??????? B．科学技术??????? C．信息  9．预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短期预测，等等。例如定性方法往往适合于（? ）。 ?A．长期预测??? ???B．中、短期预测???? C．技术预测 10．如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用? B????? 的方法。??? A、市场预测??? B、定性预测??? C、定量预测 11．在进行产品价格决策时，需要做的是?? C?? 。? A、长期预测???? B、中期预测??? C、短期预测 12．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（C? ）。 A、风险型决策??????? B、不确定型决策?????? C、非程序化决策 13．业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于（C ）。 A、风险型决策??? ??B、不确定型决策? ???C、程序化决策 ?? 14．假如各种可行方案的条件大部分是已知的，且每个方案执行后可能出现几种结果，各种结果的概率已知，那么，这种决策属于（A? ）决策。 A、风险型???????? B、不确定型????? C、确定型????? 15．根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（B ），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。 A、希望完成的目标???????? B、必须完成（达到）的目标 C、 不予重视的目标 16．在确定决策目标时，要注意把目标建立在（C?? ）的基础上。 A、需要??????? B、可能?????? C、需要和可能 ???? 38．用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（A? ）人为宜。 A、5～10 ??????B、10～15 ??????C、15～20 17．社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（B ）。 A、共同的目标，相互的协调，信息的交流 ??????????????????? B、共同的目标，合作的意愿，信息的交流 C、共同的目标，合作的意愿，情感的沟通 18．德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织” 。韦伯主要依据（C ）来描述他的理想的组织模式。 A、劳动分工?????? ??B、职权等级 ????????C、权威关系 19．从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（B? ）。 A、职工的分工合作关系 B、权责利关系的划分??????????? C、企业目标 20．责任