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管理学研究方法 主讲人：刘金星 电 话：1375603587 E mail: ljx71@126.com 教材及参考资料 教材： 《企业研究方法》，祝道松 林家五译(2005)，清华大学出版社 《组织与管理研究的实证方法》，陈晓萍等（2008），北京大学出版社 参考数目 《社会学研究方法》，风笑天（2005第二版），中国人民大学出版社 《社会研究方法》，Earl Babbie (2003 英文版），清华大学出版社 教学目标 树立科学研究精神和思维习惯 了解以实证为主的研究过程 了解与应用基础研究方法 培养独立自主研究的能力 为撰写毕业论文提供指导 能力 语言交流 数据分析: Spss, Excel,Amos 写作能力 团队精神 上课形式 课程设计以互动为主，上课方式包括讲授，小组展示，案例分析与讨论 研究实践的重要性 教学要求 主动参与小组研究讨论并好口头展示(Oral Presentation ) 按时提交作业，逾时概不接受 自己保留一份研究相关档案（作业、草案、笔录、资料）直到学期结束. 评分标准 个人作业1 10% 个人文献综述 10% 课堂参与 10% 小组口头报告1 10% 小组口头报告2 10% 小组口头报告3 10% 考 试 40% 课程进度 次 周 日期 上课内容 1 课前安排、论文范例（徐岚），第1章 研究概论、第2章 科学调研 2 第4章 研究流程1-3 3 第5章 研究流程4-5、第6章 研究流程6 4 口头报告1：研究问题 5 第7章 实验设计 6 第8章 变量的测量 7 第9章 测量：量表、信度、效度 8 口头报告2：研究计划书 9 第10章 资料搜集方法 10 第11章 抽样 11 第12章 资料分析与诠释 12 第13章 研究报告 13 口头报告3：论文展示 14 口头报告4：论文展示 第一次作业：研究题目选择 ■ 形式：个人作业 内容：①请列出你的姓名，学号，专业，研究方向，导师；②查找相关文献并与导师进行讨论，选择你最感兴趣的三个研究题目；③指出你所选择的研究题目的类型；④简要介绍一下你的教育背景与工作背景并提交你的联系方式，即电子邮件，手机或固定电话。 格式：按给定的格式，以电子文档与书面形式提交。书面形式以A4纸打印；电子文档要用“某某人第一次作业—研究题目及简历”作为文件名。 时间：电子文本在第二次课前。书面作业第二次课上交。过期不予接受。