2010-011年肇庆市文明单位考核细则.docVIP

肇文明委〔201〕号 》印发给你们请各根据《》，。/下载。） 肇庆市精神文明建设委员会 二○一一年三月八日  2010—2011年肇庆市文明单位考核细则 申报单位名称： 考核 项目 考核指标 考核内容 考核方式及评分办法 自评 得分 考核 得分 一、 领导 班子 坚强 有力 (15分) 学习教育 （2分） 1、认真贯彻落实市委办印发的《关于进一步加强和改进我市党委（党组）中心组学习的实施意见》，健全学习规范化管理制度，把加强和改进中心组学习作为重要工作摆在突出位置，坚持理论学习，精心组织集体学习研讨和个人自学，班子领导带头学习、宣讲；党委中心组学习时间每年不少于8天。2、开展多种形式的形势政策教育、国情教育、必威体育官网网址教育等学习教育活动。 审核学习制度、学习记录创新、创业、创优教育， 文明教育 （6分） 1、倡导文明、健康、科学的生活方式，积极开展科普教育活动，大力宣传科学的生活知识；2、大力宣传文明出行知识；3、积极普及文明用语、礼仪知识。 审核相关文字、图片资料。 每项2分。 员工培训 （5分） 1、积极开展全民读书活动，制定员工学习培训计划；2、确保培训经费落实到位；3、定期不定期组织开展对员工的业务知识和技能培训，经常组织职工开展多种形式的劳动竞赛活动。 审核相关文字、图片资料。 第一项1分，第二、三项2分。 文体设施 （4分） 根据单位场地实际，建立相应的文化和体育锻炼场所（含与相邻单位共建共享的场所），有相应的文化体育设施。 实地考察。 优秀4分；良好3分；一般2分。 文化建设 （5分） 1、充分发挥党团工会妇委等组织作用，积极组织开展机关(企业、校园)文化建设，组织单位干部职工参与全市性全民健身活动和文化活动；2、大力组织开展书法、摄影、歌唱、舞蹈、球赛等不同形式、丰富多彩、健康向上，寓教于乐的文体活动。3、根据实际条件，设立文化建设成果展示橱窗或成果展室、制作文化建设宣传教育和成果展示的画册或视频资料，增强机关(企业)文化对干部职工的凝聚、导向、激励、规范作用。 审核相关文字、图片资料。 优秀6分；良好4分；一般3分。 第1、2项2分，第3项1分。 考核 项目 考核指标 考核内容 考核方式及评分办法 自评 得分 考核 得分 五、 环 境 面 貌 整 洁 优 美 （15分） 环保教育 （3分） 积极开展低碳环保、节约能源等宣传教育；推动室内办公场所禁烟工作，办公场所有明显的禁烟标识。 审核资料。 优秀3分；良好2分；一般1分。 绿化美化 （3分） 积极参与植树节等绿化美化活动，室内外环境注重绿化美化。 审核资料、实地考察。 优秀3分；良好2分；一般1分。 环境卫生 （3分） 认真落实卫生门前“三包”工作，做好本单位内部的卫生管理等工作，单位内外环境干净清洁,无卫生死角。 实地考察。 优秀3分；良好2分；一般1分。 办公环境 （2分） 办公秩序良好，办公资料和设施摆放整齐。 实地考察。 优秀2分；良好1.5分；一般1分。 档案资料 （4分） 1、有完善的档案管理制度，档案资料归档规范，档案存放符合安全、查阅方便等要求。2、积极配合创建全国文明城市和公共文明指数测评工作，做好本部门单位开展各项工作和活动等方面的资料收集、整理、归档、报送等工作，及时按质提供相关的文字、图片等资料。 实地考察，审核资料。每项2分。 特色指标 考核 项目 考核指标 考核内容 考核方式及评分办法 自评 得分 考核 得分 特 色 指 标 1、创建宣传 开展创建文明单位活动中的典型做法、经验，被市级（含市级）以上主流媒体报道介绍或省级机关工作简报给予宣传推介。 审核资料。有媒体报道或省级机关工作简报原件、复印件或证明材料。动态性新闻报道（如上级部门或领导调研、视察及开展一般性宣传活动、业务活动等报道）不列入特色分范畴。由市级媒体报报道每一次0.1分。由省级媒体报道或省级机关工作简报给予宣传推介的每次0.5分，最高不超过5分。 2、荣誉称号 获得市委、市政府和省级、国家级有关部委的各种集体性的荣誉称号，有荣誉证书或牌匾。 审核资料。以个人的名义获奖，单位获市部门一级的奖励不列入特色分范畴。单位获市委、市政府奖励或授予荣誉称号（含市直绩效考核被评为一等受到通报表彰）的每项1分；