2014年西政法干警面试考情分析.docxVIP

2014年广西壮族自治区政法干警面试考情分析一、面试基本情况：面试形式：广西壮族自治区政法干警面试形式为传统的结构化面试形式。面试题量：广西壮族自治区政法干警面试时间为一天，一天采用一套题本，题量为四道。面试方式：以听题+看题的形式为主，考生面前会放题本、白纸和笔。面试时间为16分钟，审题时间为2分钟，一共四道题，每道题分别计时，答题时间分别是4、3、4、3分钟。公告分析：2014年2013年笔试时间9月20日（公务员公共科目笔试）9月21日（教育入学考试）9月21日（公务员公共科目考试）、9月22日（教育入学考试）笔试成绩公布时间预计11月上旬11月上旬面试时间11月中旬11月16日面试比例自治区政法机关根据计划录取人数与面试人选1∶3的比例，从同一职位达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。自治区政法机关根据计划录取人数与面试人选1∶3的比例，从同一职位达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。成绩计算笔试总成绩=[(公务员笔试各科目成绩之和+民族加分）÷公务员笔试各科目试卷满分之和]×50 ＋[(教育考试笔试各科目成绩之和+教育加分）÷教育考试笔试各科目试卷满分之和]×50综合成绩=笔试合格总成绩（含照顾加分）+面试合格成绩招考人数2014年广西壮族自治区招录培养计划190人。其中，法院系统52人，检察院系统16人，公安系统45人，司法行政系统77人；研究生37人（法院系统30人、检察院系统7人）；本科（第二学士学位）24人（法院系统12人、检察院系统9人，司法系统3人）；本科（专升本）54人（司法行政系统51人，法院系统3人）；专科43人（公安系统33人，司法行政系统10人）；面向普通高校毕业生招录122人（含服务基层的高校毕业生），面向退役士兵招录68人。相对2013年，招考人数减少310人，整体招考比例下降了6%。2013年广西壮族自治区招录培养计划500人。其中，法院系统51人，检察院系统23人，公安系统307人，司法行政系统119人；研究生38人（法院系统22人、检察院系统16人）；本科（第二学士学位）78人（法院系统23人、检察院系统7人、公安系统34人、司法行政系统14人）；本科（专升本）76人（司法行政系统76人）；专科308人（法院系统6人、公安系统273人，司法行政系统29人）；面向普通高校毕业生招录406人（含服务基层的高校毕业生），面向退役士兵招录94人。相对2012年，招考人数减少150人，整体招考比例下降不到2%。二、题型特点分析： 2010-2013年广西壮族自治区政法干警面试真题题型分布2011年2012年2013题量444题型分类综合分析组织管理人际关系情境应变自我认知言语表达综合分析组织管理人际关系情境应变自我认知言语表达综合分析组织管理人际关系情境应变自我认知言语表达题型题量1 20100200200111100题型特点：面试题型要相对比较全面，其中综合分析、情境应变题型的考察属广西壮族自治区政法干警面试的必考题型，每年均有，尤其是在2012年，这两种题型支撑了整个面试。组织管理、人际关系、自我认知题型在2012年并不是考试的重点，但从近几年的考题来看，广西考点多变，所以考生仍需加强对这三种题型的练习。虽然近几年广西并未考过言语表达类题型，但是此类题型对考生的言语表达能力、情绪控制能力能方面要求较高，可能也会成为考点，考生需注意。综合分析：考查的是综合分析能力。在近几年的考题中，综合分析题型是广西重点考察题型，侧重热点题目的考核，且往往以考前国内比较热门话题为出题素材，内容偏重法律层面，与社会现象和政法干警实际密切相关，侧重考察考生的时政敏感度、思想深度、全面客观分析问题的能力，哲理类的基本不考。比如：2013年11月16日广西政法干警招考面试题近年民间自发倡导光盘行动，对此你什么看法？联系实际你怎么做？2012年11月10日广西壮族自治区政法干警面试第一题：有的官员搞政绩工程污染了生态环境，有的却可以保护环境和经济开发共同搞好，对此你有什么启示?2012年11月10日广西壮族自治区政法干警面试第二题：一位清洁工经常去农业银行的自动饮水机接水喝而遭到保安驱赶和打骂，对此，社会引起广泛议论，对此，你怎么看?2011年10月29日广西壮族自治区政法干警面试第一题：近日，某著名歌星发微博称参加北京市交管局春晚时忘带戏服，交管局警车开道帮其助理取衣服，并感慨“交警这时不用啥时用啊！”。此微博一出，立即引起了社会的广泛关注。对该著名歌星的微