2014年蒙古政法干警面试考情分析(王明明).docVIP

2014年内蒙古政法干警面试考情分析 一、面试基本情况： 面试形式：内蒙古政法干警面试形式为结构化面试，采用百分制计分。 面试题量：内蒙古政法干警面试安排天数一般为2-3天，上下午各一套题，每套题含2道题目。 面试方式：听题和看题形式都有，时间10分钟，统一计时，剩余1分钟时有提示。 公告分析: 2014年 2013年 笔试时间 9月20日：（公务员公共科目） 9月21日：（教育入学考试科目） 9月日 9月22日（教育入学考试科目） 笔试成绩 公布时间 10月底11月初 10月底11月初 面试时间 11月底12月初 11月底12月初 面试比例 对于法律硕士专业学位研究生职位，从笔试最低合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和4：1（考生人数与录用人数之比，下同）的比例确定进入资格复审范围的人员，其他职位按照以上原则和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件明显不符以及隐瞒重要信息或提供虚假服务证明情节严重的，一律取消面试或体能测评资格。资格复审后出现的缺额，按照该职位考生笔试成绩由高到低的顺序，从笔试合格分数线上的考生中依次递补，递补只进行一次。 对于法律硕士专业学位研究生职位，从笔试最低合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和4：1（考生人数与录用人数之比，下同）的比例确定进入资格复审范围的人员，其他职位按照以上原则和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考资格条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料情节严重的，一律取消面试资格。资格复审后出现的缺额，按照报考该职位考生笔试成绩由高到低的顺序，从笔试合格分数线上的考生中依次递补。递补只进行一次。笔试成绩计算公式为： 本次计划定向招录85人。其中，从退役士兵中招录13人，从全日制普通高校毕业生中招录72人。其中，确定一定比例的职位定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”）。 2011年 2012年 2013年 题量 3 3 3 题型分类 综合分析 组织管理 人际关系 情境应变 自我认知 言语表达 综合分析 组织管理 人际关系 情境应变 自我认知 言语表达 综合分析 组织管理 人际关系 情境应变 自我认知 言语表达 题型题量 5 1 1 1 0 0 8 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 普通结构化 普通结构化 普通结构化 题型特点： 内蒙古政法干警考试的面试主要采用传统结构化的面试形式。近几年普通政法干警面试考察题型都是综合分析，集中考察考生的综合分析能力，对于其他题型没有涉及，2012年更是如此。2013年政法干警考试考察考生能力比较全面，综合分析、情境应变、组织管理、人际关系题型都有考到，因此此类考生需多方面加强练习，综合提升能力，适应考试需求。 对于综合分析题型，其中的哲理类题型通常是和工作岗位及社会热点事件结合的较多，比如对于责任心、警察的职责，群众利益之上等的看法；社会热点涉及民生、社会道德、网购问题等诸多方面，按照“是什么、为什么、怎么做”的思路即可以很好的解决。在备考时，大家应多思考，尽量能将问题深层次的探讨。 综合分析：主要考查考生的综合分析能力。综合分析能力测评要素类题目是内蒙古政法干警面试重中之重。2012年和2011年8道题全是综合分析题。通过近三年的真题分析，内蒙古政法干警综合分析题可以分成两大类，一类是哲理类考题，考点涉及到责任心、警察服从命令，以及胡锦涛总书记的“群众利益至上”和“复合型人才”，此种考题对考生要求较高，需要考生有较宽的知识面以及深厚的知识深度，基础不好的考生需在老师的指引下强化练习。另一类是时政类，其中一部分是普通的社会热点考题，比如城管执法问题、网络舆论问题、食品安全问题、专家权威受质疑问题等问题，均为当年轰动一时、引发一定争议的热点和现象，考察考生的时政敏感度以及综合分析问题的能力，考生需对考试当年的热点密切关注;另一部分则与干警职业有关，比如执法态度问题、家暴问题，司法理念问题，都需要考生对报考职业有充分了解，以体现一定的专业性。比如： 2012年11月26日上午内蒙古政法干警面试题第一题 “柔性执法，刚性执法。”谈谈你对这两种态度的看法？ 2012年11月27日上午内蒙古政法干警面试题第一题 现在城管执法人员在清理路边小摊时,对按月交管理费的摊贩不闻不问,允许其继续摆摊,而对其他摊贩一律取缔。说说你对这一行为的看法？ 2012年11月27日上午内蒙古政法干警面试题第二题 近