Performance Tuning for SQL Server 2005 SolutionsPPT.ppt

* ? Copyright 2007 EMC Corporation. All rights reserved. * EMC Microsoft Practice Performance Tuning for SQL Server 2005 Solutions Ryan Chen ryan.chen@ Solution Architect – Microsoft EMC Global Service – MS Practice 议程 关于EMC微软实践部门 SQL Server 2005的架构 性能调优的方法学 如何对基于SQL Server 2005的OLTP系统进行调优 如何对基于SQL Server 2005的OLAP系统进行调优 如何对基于SQL Server 2005的ETL解决方案进行调优 关于EMC微软实践部门 EMC MS Practice EMC微软实践部门 EMC MSP针对SQL Server的服务 EMC MSP针对其他微软产品的服务 EMC MS Practice EMC微软实践部门 在北美市场占据主导地位 全面进入亚太及中东市场 提供经验丰富的领域专家 服务各种规模的行业客户 EMC微软实践提供业务驱动的IT咨询服务，整合Microsoft及相关技术。 微软全球 5 大服务提供商之一 TAP及早期部署 影响 PAC 8 合作伙伴咨询委员会成员 先进的基础架构 业务流程及整合 数据管理 (BI) – 未决 微软商务解决方案 (CRM) 信息工作者 定制开发 安全 独立软件供应商/软件 权威 经验 R2 认证 Operations Manager 2007 EMC MSP针对SQL Server的服务 SQL Server平台的设计及迁移规划及实施 SQL Server数据应用架构规划及建议 SQL Server高可用及数据保护方案规划及设计 SQL Server性能故障分析及排除 SQL Server平台商务智能解决方案的规划及实施 EMC MSP针对其他微软产品的服务 Notes到Exchange的迁移 Exchange的升级规划及实施 Exchange的容灾及备份规划及实施 SharePoint的应用设计及开发 桌面及服务器的部署规划及实施 安全架构的规划及实施 .Net应用的设计与开发 …… 更多关于EMC MSP的问题可以访问/msp 或直接联系ryan.chen@ SQL Server 2005的架构 性能调优的方法学 数据架构 索引 表 查询代码 存储过程 视图 存储设计 文件组 分区 硬件配置 内存 处理器亲和度 调优顺序 最困难 但最有成效 最简单 但是收效最少 如何对基于SQL Server 2005的OLTP系统进行调优 OLTP系统的特点 常见的性能问题 如何设计良好的关系型数据库架构 如何编写良好的T-SQL代码 如何优化SQL Server的配置 OLTP系统的特点 事务处理逻辑比较简单 单个事务要求响应速度快 并发更新事务多 常见的性能问题 磁盘负载过重 内存负载过重 处理器负载过重 网络负载过重 架构不良 代码不良 代码不良 客户端代码不良 调整架构 调整代码 调整存储 调整客户端设计 常规情况下 如何设计良好的关系型数据库架构 对数据热区的判断 根据数据热区定义索引、表分割定义 优化SELECT查询 尽量将数据存储在同一张表中 使用索引及索引覆盖策略 优化UPDATE事务 尽量将需要更新的数据放在一张较小的表中 优化DELETE事务 在大规模删除中评估分区的效果 优化INSERT事务 减少对自动编号的依赖 如何编写良好的T-SQL代码 尽量使用基于Set的逻辑，减少使用基于Row的逻辑 减少游标的使用 对于小数据集使用表变量而不是临时表 对于需要反复使用的大数据集使用临时表而不是表变量 尽量使用WHERE替代HAVING 如何优化SQL Server的配置 对于中高端服务器 在Boot.ini文件中启用/3gb参数以及/pae参数 在SQL Server配置中启用AWE 在SQL Server中配置CPU Affinity以及Parallel Cost Threshold 对于所有服务器 配置tempdb 如何对基于SQL Server 2005的OLAP系统进行调优 优化Dimension的设计 优化Measure Group的设计 优化MDX语句 优化SQL Server Analysis Service的配置 优化Dimension的设计 利用Attribute Hierarchy减少Dimension的数量 禁用不需要的Attribute 禁用不常用的Attribute聚合及Attribute Hierarchy 设置合理的Attribute Re