复试重点及技巧复试重点及技巧.doc

　 　考研复试面试技巧 面试问题回答之策略——非专业因素中的王道 　　1.语速、语调不容忽视，逻辑清楚、条理清晰尤其关键。回答时语速平稳，娓娓道来，不着急，不抢话;重点内容语调上稍微有所升降，平铺直叙、死气沉沉会导致效果不佳。面对导师的问题，保持镇静，先别着急回答，容许自己稍微思考，理清思路后再以总分总形式分条作答。前提是一定要听清楚问题，如果是比较大的问题，可以跟老师说，“对于这个问题，请允许我思考一分钟再作答。”捋清思路后，分点作答。许多时候，老师可能更多的是关注你回答问题时展现的逻辑思维能力，而不那么在乎回答的内容本身。 2.回答时，除了注意前后内容的衔接外一定要在心里掂量清楚哪个细节、哪些内容该说，哪些不该提。很多院校、很多时候，老师面试提问时问题都比较随机，发问的前提是学生面试中谈到的具体细节内容，后一个问题从前一个回答中来，一个问题套着一个问题。例如：2012年清华大学法学院面试现场，某位同学在做自我介绍，中间提到“我平时喜欢读书，比如《论语》”。老师立刻发问，“你在读《论语》时最喜欢里面哪句话?”同学答“生于斯长于斯……”老师继续，“这个斯是什么意思?是实指还是虚指”。该名同学出来后很纠结，认为回答得很不好，自己给自己挖了个坑跳下去。从人力资源专业角度看，现在的面试基本是采用“行为面试”法，也就是通过面试对象描述其过去某个工作或者生活经历的具体情况来了解面试对象各方面的素质。　　 3.当问到自己不会的问题，除了我们的常规策略外，还可以当场请教导师。由于时间所限，导师一般不会做具体解释。但是我们目的已达到，表现出了自己谦虚好学的态度。 4.良好的心态最最重要，淡定、自信，从眼神，从回答的语调、语速、内容等各个方面表现出对所报考学校的渴望，对专业和学术的热爱。表现出“非我莫属”、“舍我其谁”的霸气! 最后，复试实际上是学校、导师之间与同学们的第一次交流。一个优秀的同学会将复试作为自我实力展现的舞台，充分展露自身优点，回避自身缺点，以争取给学校给老师留下深刻的印象。但是任何舞台上都会出现缺憾，大部分的同学都很难完美无缺。同学们要始终保持一颗平常心，以真实、轻松的态度去经历这个演出过程，把自己最好、最有潜力的一面展现给面试老师，就是把缺陷与不完美降到最低。预祝同学们复试成功! 礼仪 复试中礼仪其实很重要，复试的礼仪直接体现了同学的基本素质和基本社交能力。但不少同学在现场由于太紧张，事先准备好的东西都抛之脑后，离场时留下遗憾。进入复试考场前一定要关上手机，开门时要轻，随手关门。进门时抬头挺胸，平视考官，深鞠一躬，说：“各位老师好。”坐下后要挺直腰板微向前倾，而不能整个身体全靠在椅背上。我们说体势反映着精神风貌，所有人都更喜欢精神、自信的学生。 回答问题声音要响亮。回答的过程中，要和发问者保持良好的眼神交流，切忌眼神飘忽，上下、左右随处瞟。此外也需照顾周围其他老师的眼神，表示对在座所有老师的尊重，争取微笑着回答所有问题。每个问题回答完毕后应补上一句“回答完毕，请老师继续提问”。面试结束后，要向全体考官表示感谢，再鞠一躬。离场时能说一句：“感谢各位老师，我非常希望能够有机会在咱们学院学习，吸取各位老师的经验和养分！”离开时要快速用双手把自己坐过的椅子摆正，轻轻关门离开。整个过程礼仪上要做到“有始有终”。 如果问题刚好是你所不知道，或者没有底的怎么办？ 答：在复试面试时，很多考生都会被问到不懂的问题。此时考生一定要诚实，就说不是很了解，不要不懂装懂。导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。 考生最好在告诉导师不懂后，利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样老师会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考，也会给老师应急应变能力比较强的好印象。 所以考生在复试前一定要运用面试技巧增强自己的考场应急应变能力。 专业综合面试：决定录取的关键环节 专业综合素质面试是复试的“重头戏”，全面考查学生的综合素质，因此是决定你能否被录取的关键环节。考研复试面试一般可以分为单独面试与集体面试。所谓单独面试，指主考官与某一应试者单独面谈。这是最普遍、最基本的一种面试方式。复试一般由4-6 名考官组成复试小组，一名老师为主考官，时间一般为20-30 分钟。有一些院校采取一次性面试的方式进行考核，例如北京大学深圳商学院，没有严格划分英语口语与专业综合面试，一般先进行英语或中文的自我介绍，然后就是一些提问，多数都用中文提问，也有大约两个英文问题，提问内容不限于本专业，甚至可以拉家常。这一模式在国内也在逐步推行。 单独面试的优点是能提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。单独面试又有两种类型。一是只有一个主考官负责整个面试过程。二是有多