大型活动执行手册大型活动执行手册.doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大型活动执行手册大型活动执行手册

项目执行手册 流程安排是纲领 前期准备是基础 合作执行是关键 控制应变是保障 细节的把控决定效果 后期跟踪是超越的所在 2011年7月 目录 一、手册说明…………………………………………………………………2 二、活动环节一:信息沟通…………………………………………………2 三、活动环节二:方案制定…………………………………………………4 四、活动环节三:开会分工…………………………………………………6 五、活动环节四:活动筹备…………………………………………………6 六、活动环节五:全体排练…………………………………………………9 七、活动环节六:现场执行…………………………………………………9 八、活动环节七:会后跟进……………………………………………… 11 九、工作人员礼仪 …………………………………………………………13 一、手册说明 本手册讨论对象为接待等项目,由于大型公开性活动工作较为复杂,涉及赞助招商、媒体宣传以及更多繁杂的现场服务等事宜,因此,大型公开性活动需要在具体执行中制定严谨周密的活动执行方案,本执行手册仅为大型公开性活动提供原则性指导。 本手册将活动执行分为七个环节:信息沟通、方案制定、开会分工、活动筹备、全体排练、现场执行和会后跟进,以供执行负责人把握整个执行过程,避免因缺乏程序和规划而造成执行疏漏或偏差,实现清晰的活动把握、周到而创新的方案设计、明确的人员分工安排、完美的现场执行和持续到位的会后跟进,最终完成一个完美的活动执行过程。 二、活动环节一:信息沟通 信息沟通是活动执行中的第一环节,充分的信息沟通以及对活动成熟地思考是活动举办成功的基础,也能尽可能避免由于活动理解偏差和信息失真造成的反工、遗漏和时间浪费等问题。因此活动执行负责人须在活动正式筹备之前,与领导和其它人士进行充分沟通,在可允许的范围内争取了解尽可能多的信息,填写下列活动信息沟通表,再筹划下一步工作。 活动信息沟通表 活动名称 活动时间 活动地点 举办单位 协办/联办单位 执行负责人 活动规模 执行单位 执行单位负责人 活动目的 活动意义 主要领导 嘉宾邀请 媒体邀请 主要流程 接待标准 其它要求 三、活动环节二:方案制定 活动方案是活动执行的指导性文件。在活动信息沟通完成之后,执行负责人填写活动信息沟通表,自己或执行方制定活动方案与活动执行方案(初稿),组织各处室讨论,根据修改建议形成活动执行方案(第二版),提交给领导审阅,最后根据领导反馈意见制定活动执行方案(最终版)。其整体流程如下: 一般性活动简要方案基本要素: 1、活动名称与目的; 2、活动时间与地点; 3、举办/联办/协办单位; 4、与会领导、嘉宾、媒体与规模; 5、简要流程。 重大活动精细方案基本要素: 1、活动名称、背景、目的、意义与口号; 2、举办/承办/联办单位; 3、活动时间地点; 4、活动与会领导、嘉宾、媒体与规模; 5、活动详细流程; 6、赞助机构与合作媒体; 7、活动会务服务; 8、其它事项。 活动执行方案的基本要素: 活动基本信息 活动时间、地点、名称、规模、与会领导、举办/联办单位等 执行团队分工 A、执行总负责人; B、执行小组负责人; C、具体组员名单。 前期筹备事宜 A、筹备事宜列项; B、人员分工安排; C、筹备日程安排。 现场执行事宜 A、现场布置说明; B、现场活动流程; C、现场任务列项。 D、人员分工安排; 活动后期工作 A、后期事项明细; B、人员分工安排; C、完成时限要求。 活动财务预算 活动合同签订 活动应急方案 其它事项 大型公开活动同时需制定招商赞助方案。 四、活动环节三:开会分工 活动前期,成立活动小组,由小组负责人定期召开活动信息沟通会议,进行初步的工作分工。 活动方案确定后,执行负责人召集全体工作人员,举行活动工作安排会,详细介绍活动信息及其具体人员安排,同时了解全体人员时间和工作任务情况,听取反馈建议,及时进行工作调整与方案完善,最终确定全体人员分工:(根据活动的规模及性质,报请领导召开各部分协调会,得到更多的部分协助) 工作安排会三个目的: 1、讲述活动各项情况; 2、明确人员分工安排; 3、听取反馈意见。 工作安排会环节: 1、执行负责人主持会议,介绍活动基本情况; 2、执行负责人介绍人员分工安排; 3、工作人员重述自身职责与安排; 4、听取反馈意见并及时协调; 5、领导总结发言。 分工管理方法: 由于活动现场的参与人员数量大、事物繁杂。为了提高活

您可能关注的文档

文档评论(0)

cduutang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档