如何管理自己的心态.doc

有人问教士天堂与地狱的区别，教士把他领进一间房子，只见一群人围坐在一口大锅旁，每人拿一把汤勺，可勺柄太长，盛起汤也送不到嘴里，一个个眼睁睁地看着锅里的汤饿肚子。教士又把他领进另一间屋子，同样的锅，人们拿着同样的汤勺却吃得津津有味。原来他们是在用长长的汤勺相互喂着吃。教士说：“刚才那里是地狱，这里是天堂。” 付出和收获总会在一定程度上等值，付出爱的人会收获更多的关怀。我们要学会爱别人，这样才会有享受被别人爱的机会。 不要问别人为你了什么，而要问你为别人做了什么？ 例举分厂“爱与奉献”的事： 到现在未发现 保证完成安排工作的结果就是责任。100%承担责任，绝不找任何借口。如果你专业，坚持你的做法，就不会犯错误。100%承担责任，就是保证工作结果，决不找借口，对你的结果负全责。 绝不找借口是承担责任，不找借口，不找理由、不说我是受害者（美国西点军校的故事） 8、三大准则之绝不找借口 在美国西点军校，有一个广为传颂的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，不知道”、“报告长官，是”，“报告长官、不是”，“报告长官，没有任何借口”。除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口是西点军校200年来奉行的行为准则，他强化每一位学员想尽办法去完成一项任务，而不是为没有完成任务找借口。秉承这一理念，无数毕业生取得了非凡的成就。 找借口的人都是为了一个目的：掩饰失误，逃避惩罚，不想承担责任。越找借口的人就越不愿意承担责任，就越逃避，就越不能进步，就越消极，也就越失败。 ◆失败的人找借口 成功的人找方法◆ 不是我的责任， 是我的问题 我很忙，我尽快 马上做 我没做过 没问题、我可以 我不行，没能力 我一定行 不可能，没机会 一切皆有可能 那是别人做的 是我没做好 例举分厂“找借口”的事： 这不是我的活，我上厕所，我今天发烧有病，矿上没带煤等等再上岗位，别的班都怎么样怎么样等等 五、心态是可以管理的 认 真 快 坚守承诺 保证完成任务 乐 观 自 信 爱与奉献 决不找借口 心态修炼的10分标准―― 认 真是高品质，第一次就要做好，不马虎、足够投入、零缺陷 快是高效，当日事当日毕，不拖延、不做无价值创造、不浪费时间 坚守承诺是诚信说到做到 绝不虚假 保证完成任务是100%的目标完成率，坚持到底不能放弃 乐观是快乐、积极思维，不悲观失望、不抱怨指责 自信是相信自己，接受指点怀疑、不害怕、不说“不可能” 爱与奉献是给予，帮助别人人，不索取、不自私（天堂和地狱的故事） 绝不找借口是承担责任，不找借口，不找理由、不说我是受害者 ? ? ?? ? ? ? ? 心态训练：下列每项总分为10分，今天你每项各是几分 认真 分 快 分 坚守承诺 分 保证完成任务 分 乐观 分 自信 分 爱与奉献 分 决对不找借口 分 合计总数为 分 请标到第 月心态曲线图中 人生概述 人生规划过程 人生蓝图设计 要将人生目标分解成阶段化的目标，以防止总目标太渺远飘忽，不利于实施的控制。 制定人生目标 3 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本出人意外地夺得了世界冠军。10年后，这个谜终于被解开了，他在他的自传中是这么说的：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。 比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。 六、行动宣誓 就从今天开始 自动自发地工作吧 只要开始永远不晚！ 只要进步总有空间！ 7，这次培训最终目的 当你多少年之后不上班离开班组时，班组的每个人挥泪为你送别 或者最低以后别人还记得你，那么你是成功的 相反都对你的离开拍手称快你就是很失败，做人很失败，估计你生活也会很失败 当你老的时候你会有一个好的回忆，有一番成就感 谢 谢祝愿 工作更加顺利