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宁波工伤赔偿标准宁波工伤赔偿标准
宁波工伤赔偿标准工伤保险待遇 项?? 目 标????? 准 基???? 数 支 付 渠 道 ?
医
疗
康
复
待
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医
疗
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遇 挂号费 ? ?
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按照标准报销 ?
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工伤保险基金 住院费 工伤保险住院服务标准 医疗费 工伤保险诊疗项目目录 药? 费 工伤保险药品目录 交通食宿费 因工出差标准 按标准报销 用人单位
? 住院伙食补助费 因工出差伙食补助标准 ?? 70% 停? 及
工? 康
留? 复
薪? 待
期? 遇
内 辅助器具费 国家规定的标准 按标准报销 工伤保险基金 停工接受工伤医疗的 ?
原工资福利待遇 ?
不? 变 ?
用 人 单 位 生活不能自理? 的 护 理 待 遇 按实际需要 ?
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? 一级 24个月 本
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工
伤
保
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基
金 二级 22个月 三级 20个月 四级 18个月 五级 16个月 六级 14个月 七级 12个月 八级 10个月 九级 8个月 十级 6个月 ?
伤? 津
?
残? 贴 一级 90% 工伤职工享受的伤残津贴调整办法,按照基本养老金调整的办法执行
? 本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额) 二级 85% 三级 80% 四级 75% 五级 70% 用人单位(难以安排工作的) 六级 60% 生? 护
理
活? 费 生活完全不能自理 50% 统筹地上年度职工月平均工资 ?
工伤保险基金 生活大部不能自理 40% 生活部分不能自理 30% 死
?
亡
?
待
?
遇 丧? 葬? 补? 助? 金 6个月 同? 上 ?
工伤保险基金 ?
供 养 亲 属 抚 恤 金 配偶每月40% 本人工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资) 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% 一 次 性 工 亡 补 助 金 60个月 统筹地上年度职工月平均工资 用 人 单 位 一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇 丧葬补助金 6个月 ?
工伤保险基金 供 养 亲 属 抚 恤 金 配偶每月40%
其他每人每月30%
孤老或孤儿再加10% ?
本 人 工 资 工一
伤次
职性
工工
与伤
用医
人疗
单补
位助
解金
除和
或伤
终残
止就
劳业
动补
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系金 工
伤
医
疗
补
助
金 五级 30个月 ?
浙政发[2003]52号
单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。
?
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
?
职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付。
? 六级 25个月 七级 10个月 八级 7个月 九级 4个月 十级 2个月 伤
残
就
业
补
助
金 五级 30个月 六级 25个月 七级 10个月 八级 7个月 九级 4个月 十级 2个月 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?说明:
1、参加工伤保险后可享受的待遇 工伤保险的待遇包括:工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。参保单位按月足额缴纳工伤保险费后,从缴费的次月起,参保人员按规定享受工伤保险待遇。不按时足额缴纳工伤保险费的,从欠缴次月起工伤保险待遇由参保单位承担,工伤保险基金不予支付。
2、工伤职工享受的工伤医疗待遇 工伤医疗待遇包括:医疗费用由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 其中治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,要符合国家规定的工伤保险医疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准,方可由工伤保险基金支付。对于不符合规定标准的费用、治疗非工伤引发的疾病等不属于工伤医疗待遇范围的费用,工伤保险基金不予以支付。
3、职工治疗工伤,如何享受工伤医疗待遇 参加工伤保险的职工治疗工伤,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救,在伤情稳定后应转往签订服务协议的医疗机
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