[快普团队建设之职业阶段篇.ppt

欢迎加入快普公司！快普有你更精彩！ 总裁寄语 欢迎加入快普公司！快普有你更精彩！??? 厦门快普信息技术有限公司是我国最早从事中小企业整合管理软件研发、营销、服务及解决方案提供的领导厂商，是中小企业整合管理的倡导者、推动者和领导者。凭借先进的“整合管理”理念，在短时间内成功撬动了金蝶、用友、速达、管家婆等知名企业长期垄断的市场，成为中小企业管理软件市场的一匹“黑马”、中国最有竞争力的IT服务品牌，快普M6成为IT行业管理软件的第一品牌。??? 欢迎加入快普公司！快普有你更精彩！ 作为国家认定的高新技术企业、双软认定企业、ISO9001质量管理体系认证企业，快普得到了各级政府部门和广大用户的高度认可。连续被授予“中国管理软件新锐企业”、“中国软件行业十大自主知识产权品牌”、“中国IT行业信息化值得信赖产品奖”、快普总裁荣膺“中国优秀软件新锐人物”等多项荣誉称号。??? 欢迎加入快普公司！快普有你更精彩！ “让所有企业实现整合管理”，这是快普人共同的奋斗目标。在“整合创新，快速普及”经营理念的指导下，快普人齐心协力，辛勤耕耘，创造了行业内一个又一个的销售奇迹。快普M6就是这一个个奇迹的创造者，她整合了中小企业常用的八大业务管理系统，整合了必威体育精装版的移动技术、通信技术、邮件及互联网技术，实现了所有跨系统、跨模块数据信息之间的高度共享和关联，其目标就是要帮助广大中小企业彻底摆脱信息孤岛问题。目前快普M6已经帮助了成千上万家企业的几十万终端用户成功实现了集团化管理，帮助他们实现业务转型和管理升级，建立可持续发展的经营管理赢利模式。??? 欢迎加入快普公司！快普有你更精彩！ 生生不息，奋斗不止。人才是公司的五大资本之一，是公司赖以生存和发展的根本，是公司的核心竞争力，是公司最宝贵的核心资产。公司将努力为您创造富有竞争力的薪资和福利，为您建立一套有效的、富有激励、相对公平的分配机制。为您搭建一个充分体现自身价值的平台及快速成材的育人机制。除了薪酬福利以外，通过公司为你搭建的成长平台，你不仅可以快速的融入岗位角色，更能享受工作乐趣，同时我们不断吸收全国中小企业成功的管理思想和商业模式，在快普你将获得终生受益的职业化能力。让你在快普的每一年，每一天都能够轻松、高效的工作，舒心、快乐的生活，稳健、快速的成长。??? 欢迎加入快普公司！快普有你更精彩！ 我们期待能有更多志同道合的朋友加入快普大家庭，一起谱写快普飞速发展的新篇章。在这里，你不仅是快普员工，更是成为快普的伙伴，共同成就快普梦。在普及中小企业整合管理的道路上，唯有勇于创新、与时俱进才能披荆斩棘，永葆青春活力。??? 欢迎加入快普公司！快普有你更精彩！ 使命，就在我们肩上！全面实现整合管理的宏伟目标，需要每一个快普人的才智和力量，如果你有信心，就和我们一起开始奋斗之旅吧！? 快普的人才战略 人才是公司的五大资本之一，是公司赖以生存和发展的根本，是公司的核心竞争力，是公司最宝贵的核心资产。 快普的人才战略 ?一、公司选择了国内最大、环境最优美、档次最高的厦门软件园做为研发基地，同时在北京CRD、上海陆家嘴、深圳宝安交通最为便利的高档商业中心入住。不仅让您有更多与国内外知名企业交流学习的机会，更有众多充分便利的共享资源；不仅有优美的工作环境，而且有一大批勇于创新、团结协作的工作伙伴；这里是一块创新源泉充分涌流的宝地，必然也是智慧结盟高朋云集之地；公司拥有具有自有产权的现代化研发基地，办公环境宽敞舒适，设施全新高档完善，为您提供了很好的硬件发展平台。 ??? 快普的人才战略 ?二、我们从事的是一项伟大的事业：整合管理全面信息化是信息系统发展的必然趋势。是政府大力扶持的新兴产业，是21世纪最重要的领域之一，是革命性的突破，我们将与全球资源创新技术同步，抢先分享整合管理所带来的任何市场机会，为企业的可持续发展带来全新的管理盈利模式，也为您的个人职业生涯发展提供了坚实的保障。 ???? 快普的人才战略 三、我们为您创造了很大的舞台，您将有无限的发展空间，我们将根据您的能力和个人意愿为您量身定制您的职业生涯发展规划。您不仅是快普员工，更是成为快普的伙伴，共同成就快普梦。???? 快普的人才战略 ?四、我们将根据马斯洛需求层次理论和您职业发展所处的阶段，采取相对应的激励策略，让您充分体验公司人性化管理带来的激情和灵感，实现您的人生价值。 ??? 快普的人才战略 ?五、我们将创造独具特色的企业文化及创新机制，同时我们不断吸收全国中小企业成功的管理思想和商业模式，您将有更多机会分享我们的成功体验和人生感悟，真正学到不同层面的东西。 1）职业生涯发展规划 员工的事业和公司的事业互相结合，员工的成长是企业一起赢得成功的关