[南工院大学生宿舍管理中心2012-2013第一学期总结.doc

南工院大学生宿舍管理中心 2012-2013年度第一学期总结 本学期在学校团委、校社团联合会的正确指导与积极领导下，我们本着“以人为本”的原则，以“关心同学、服务同学”为工作宗旨，以抓好安全、秩序、文化建设、和谐公寓、常规管理为核心，以“严格管理、热情服务”为工作指导思想，以建设文明健康、整洁美观、安全舒适、文化生活丰富的育人环境为目标，紧紧围绕学校2012年工作计划，落实大学生宿舍管理中心学期初制定的年度工作计划，使得公寓管理与服务工作稳步提高。 一、完善制度，搞好成员管理的常规工作。 为了更好的“关心同学、服务同学”、建立和谐公寓、和谐校园，我们首先从制度建设入手，以搞好成员管理工作为契机。因此，本学期我们根据宿舍管理中心的实际情况，以社团升级、优生建设为前提，先后制定并完善了宿舍管理中心的各项管理制度以及各项管理章程，并将制度、章程及时上墙，用制度来规范管理，用制度来强化管理，力戒随意性，克服盲目性，努力构建一套较为完善的管理机制、为了我们宿管中心的积极发展而不断努力。 1、完善用人机制。大学生宿舍管理中心的服务岗位一直实行岗位应聘制，且不收会费。为了加强外聘人员管理，我们根据学校有关规定和中心的工作任务、工作强度制定岗位编制，调整成员应在部门，修订各部门基本职责，完善外聘人员档案信息，并在及时的时间内上墙，以便于日常的联系、管理工作。 2、建立财产登记制度。为了加强对本中心公共财产的管理，我们对各部门公共财产进行了严密细致的统计和核实，并登记造册，指定专人保管，责任到人，有使用情况也做了清楚的登记，以便于今后的使用与查找到人。 3、继续建立卫生检查制度。自管会每周检查宿舍卫生，督促学生抓好内务建设，对卫生检查情况进行通报，给卫生先进宿舍发放流动红旗，每月对连续两次受表扬的宿舍予以奖励，并在学工处年度评比中加分，以资鼓励。 4、建立了信息反馈制度。不定期对宿舍住宿情况进行检查，将学生校外住宿情况、晚出、晚归、违纪违章学生名单通过网络、书面的形式反馈给校学生工作出以及及时反馈给各院或系部老师一起督促学生遵守学校规定，按时归宿，回校住宿。 二、坚持以人为本，管理和服务工作同步，积极主动地与各职能部门及各系宿管会、自管会之间开展广泛协作活动，高度重视安全工作，确保了同学生命和财产安全。 1、我们在工作中始终本着“关心同学、服务同学”的宗旨，以“安全第一”作为工作准则，逐一落实安全防范工作。每周进行周检工作，主要检查学生寝室安全事项，包括大功率电气、消防工具的使用与老化等安全消防问题，及时发现问题，及时解决问题，并予以通报批评。 今年10月份有一伙犯罪分子在我省高校学生宿舍进行了猖獗盗窃，仙林大学城部分高校宿舍的电脑、手机等贵重物品也出现被盗现象。针对这一突出问题，学工处公寓管理科多次开会研究，部署，采取有力措施，确保学生生命财产不受损失。 一是会同学生工作处、保卫处在宿舍楼张贴安全警示、通知，要求学生关好门窗，将贵重物品入箱或妥善保存。二是加强了宿舍楼的值班检查和登记制度，要求各个宿管站对进出的物品逐一进行登记检查。三是继续落实自管会干事、辅导员在晚自习后的值班制度，同时在学生上课期间，针对公寓楼大，管理人员少的情况，特别是我校刚建成的C区宿舍楼，即使安排干事辅导员轮流值班，在宿舍楼巡查，发现可疑人物及时盘问并向学生工作处公寓管理科与宿管中心管理中心或保卫处报告。四是公寓管理科领导坚持每天在各公寓楼检查值班员、卫生保洁员、宿管站长、公寓辅导员的到岗情况。同时，也会同宿管中心干事在宿舍楼巡查。在此期间，未发现可疑人员以及同学财务丢失情况，避免了我们同学的经济损失，同时，我们的辛苦工作，不仅达到防范的犯罪人员的效果，也是在提醒各位同学注意自己个人的财务，我们的工作得到了校学工处领导的高度赞扬。 2、积极参加消防知识讲座和演习。学生公寓人口密度大，一旦出现火情，后果不敢想象。为引起大家对防火工作的重视，我们组织宿管站管理服务人员、自管会学生干部、各院系宿管会干部、干事以及部分住宿学生参加大学生宿舍管理中心消防知识普及大会和宿管站联合举行消防演习，让大家掌握必要的消防技能和自救知识，未雨绸缪，防患于未燃，得到广泛的认可。 3、加强安全防范宣传。针对公寓内存在个别住宿学生推销日用品、假冒社团组织收取有关费用，个别宿舍有内盗现象等问题，我们的干事在新生报到期间进宿舍逐一强调注意事项，妥善保管个人贵重财物；自管会制作宣传版，张贴倡议书，提醒学生们加强自我保护，提高防范意识，我们宿管中心也张贴海报，及时的提醒到校新生，不要轻信推销人员，一面上当受骗。 4、改善住宿环境，营造良好的服务和住宿氛围。一是我们在主要宿舍站内建设自习室、聊天室等公共设