岗位职责和任职资格.doc

部门岗位任职要求和主要职责权限 （版次号A0） 文件编号： 修改履历： NO 修改内容 版本号 编制/日期 批准/日期 审批/日期 1 2 3 4 部门岗位任职要求和职责权限 部门名称 公司 岗位名称 管理者代表 直属上级 总经理 直辖下级 部门负责人 岗位任职要求： 1、相关大专以上学历； 2、熟悉质量管理体系要求，从事管理工作5年以上； 3、具有各方面的综合能力； 主要职责和权限 1、负责公司的质量管理体系策划、运行和持续改进工作； 2、负责全公司的质量管理和协调工作； 3、确保在公司内部的提高对客户要求的意识，解决生产中存在的质量问题； 4、组织公司的质量方针和质量目标的贯彻实施； 5、负责公司的内部沟通，确保各项指令畅通； 6、负责公司质量管理体系的有关事宜与对外界的联系工作 7、负责公司的质量管理体系的过程建立和实施工作，确保质量管理体系的有效性； 8、负责公司的持续改进的活动，建立自我完善机制，； 岗位能力确认： 总经理： 日期： 部门岗位任职要求和职责权限 部门名称 公司 岗位名称 厂长 直属上级 总经理 直辖下级 部门负责人 岗位任职要求： 1、中专以上学历； 2、具有五年以上管理工作经验； 3 熟悉本行业技术要求和生产加工工艺； 4、能熟练处理生产过程中出现的各种问题的能力； 5、有一定的组织和协调能力，工作责任心强。有团队精神。 主要职责和权限 1、在总经理的领导下，全面负责本公司的生产、技术、质量、设备、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 2、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施； 3、根据生产运行计划，掌握生产进度，做好各班组的协调工作； 4、定期组织生产品质会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 5、负责公司各项制度的落实和记录表单的完善； 6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 岗位能力确认 总经理： 日期： 部门岗位任职要求和职责权限 部门名称 生产部 岗位名称 厂长助理 直属上级 厂长 直辖下级 生产各班组长 岗位任职要求： 1、中专以上学历； 2、一年以上生产管理工作经验； 3、熟悉电脑基本操作； 4、具有良好工作果敢、干练思维活跃、敏捷，能清楚、准确下达工作指令 主要职责和权限 1、在厂长的领导下，负责公司车间生产管理； 2、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，组织生产现场管理工作，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 3、按照生产任务单组织生产； 5、确保交期、质量和安全符合规定要求； 6、在职责范围内处理解决各项事务，有重大问题及时汇报； 7、负责解决生产过程中的各种问题，对生产中各类问题提出各项纠正预防和改进措施并落实，确保产品质量满足客户要求； 8、负责生产过程中的各项制度的落实和记录表单的完善； 9、领导交办的其它工作。 岗位能力确认 总经理： 日期： 部门岗位任职要求和职责权限 部门名称 生产部 岗位名称 生产统计 直属上级 厂长 直辖下级 无 岗位任职要求： 1、中专以上学历； 2、一年以上工作经验； 3、具有一定的文字表达能力，文字、图表表达准确、具体、清楚。 4、熟练掌握统计软件；熟练操作word,excel等办公软件。 主要职责和权限 在生产部领导下从事生产系统的综合统计工作； 根据公司管理要求编制有关报表格式、原始记录表； 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核； 负责填报各种统计报表，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时 性负主要责任。 负责每天收集汇总各班组生产报表，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整； 领导交办的其它工作。 岗位能力确认