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工会知识竞赛问答题工会知识竞赛问答题
工会职工互助保障知识竞赛问答题
1、基层单位在为职工办理互助保障计划时,对参保人数有什么要求?
答:全部在职职工的60%,并且不低于50人,不足50人的单位必须100%参加。
2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划,想为其家属办理,需要什么手续?
答:需要提供家属的姓名和身份证号,在单位工会的统一组织下参加。
3、职工参加互助保障活动的条件是什么?
答:身体健康,能够正常参加工作,年龄在16至60周岁的在职职工。
5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单?
答: Excel表格格式。
6、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少?
答:36元。
7、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少?
答:二年。
8、《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少?
答:30元。
9、《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少?
答:一年。
10、参加意外伤害保障计划活动几个档次?分别是多少金额?
答:分为4档,分别是26元、50元、74元、100元。
11、高危行业参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的互助费是多少?
答:分为4档,分别是32元、62元、93元、124元。
12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外伤害互助保障计划》?
答:不能。
13、《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业?
答:井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。
14、井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时,选择缴纳100元档一年的互助费正确吗?
答:不正确,应该是124元。
15、建筑高空作业施工人员参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时,选择缴纳124元档一年的互助费是否正确?
答:正确。
16、《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年?
答:一年。
18、办理保障计划时应提供哪些资料?
答: 参保职工姓名、身份证号、单位工会主席姓名、经办人员姓名、单位联系电话、单位地址。
19、会员信息表格中要求提供的身份证号码应为哪种形式?
答: 18位第二代身份证号。
21、办理保障计划的正确流程是什么?
答:发送名单→核对→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划书。
22、《各项互助保障计划》每人最多可以参保几份?
答: 一份。
25、因为工作调动原因,一职工参加了两次《在职职工住院医疗互助保障计划》,当发生给付时,按几份赔付?
答:一份。
27、新的业务软件正确填表流程是什么?
答:填写姓名、身份证号→核对身份证号→填写保障计划金额→填写新会员金额→填写基本信息。
28、《在职职工重大疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天?
答:60天。
29、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天?
答: 60天。
30、疾病类互助保障计划到期后,在多少天内续保无免责观察期?
答:15天。
31、残疾人是否可以办理互助保障计划?
答:可以,但应标注残疾情况。
38、互助保障期满后,如果会员没有享受领取互助金,其所交纳的互助费可以退还吗?
答:不可以。
39、在同一份计划书内,是否要求职工所参加的保障计划份数相同?
答:是的。
40、《在职职工意外伤害互助保障计划》在办理过程中,每人保障计划金额必须统一吗?
答:是的。
43、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的一类重大疾病范围是哪些?
答:(1)急性心肌梗塞;(2)冠状动脉搭桥术;(3)恶性肿瘤;(4)终末期肾病;(5)重要器官移植;(6)白血病;(7)良性脑肿瘤;(8)晚期肝硬化;(9)心脏瓣膜置换或修补术;(10)瘫痪。
44、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的二类重大疾病范围是哪些?
答:(1)良性脑肿瘤放射治疗;(2) 严重烧烫伤;(3)急性出血性坏死性胰腺炎;(4)脑中风后遗症;(5)双目失明;(6)主动脉外科手术。
45、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些?
答:1、原发性子宫颈癌;2、原发性输卵管恶性肿瘤;3、原发性子宫内膜癌;4、绒毛膜癌;5、原发性乳腺癌;6、原发性外阴癌、阴道癌;7、原发性子宫肉瘤;8、原发性卵巢癌。
46、参保单位破产,其原参保职工出险后还可以理赔吗?手续复杂吗?
答:可以理赔,其办理手续也简单,出险职工只需要提供就诊医院的证明材料和身份证复印件,其他所需材料由互助会代为办理。
47、退休职工、解除劳动合同职工能否参加互助保障计划?
答:已办理过退休手续、解除劳动合同没有工作单位的职工及职工家属暂不予参保。因为,目前我市推行的只是在职职工的互助保障计划。
48、如何参加职工互助保障活动?
答:职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费,并由参加单位提供相应
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