工会知识竞赛问答题.doc

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工会知识竞赛问答题工会知识竞赛问答题

工会职工互助保障知识竞赛问答题 1、基层单位在为职工办理互助保障计划时,对参保人数有什么要求? 答:全部在职职工的60%,并且不低于50人,不足50人的单位必须100%参加。 2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划,想为其家属办理,需要什么手续? 答:需要提供家属的姓名和身份证号,在单位工会的统一组织下参加。 3、职工参加互助保障活动的条件是什么? 答:身体健康,能够正常参加工作,年龄在16至60周岁的在职职工。 5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单? 答: Excel表格格式。 6、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少? 答:36元。 7、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少? 答:二年。 8、《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少? 答:30元。 9、《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少? 答:一年。 10、参加意外伤害保障计划活动几个档次?分别是多少金额? 答:分为4档,分别是26元、50元、74元、100元。 11、高危行业参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的互助费是多少? 答:分为4档,分别是32元、62元、93元、124元。 12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外伤害互助保障计划》? 答:不能。 13、《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业? 答:井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。 14、井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时,选择缴纳100元档一年的互助费正确吗? 答:不正确,应该是124元。 15、建筑高空作业施工人员参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时,选择缴纳124元档一年的互助费是否正确? 答:正确。 16、《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年? 答:一年。 18、办理保障计划时应提供哪些资料? 答: 参保职工姓名、身份证号、单位工会主席姓名、经办人员姓名、单位联系电话、单位地址。 19、会员信息表格中要求提供的身份证号码应为哪种形式? 答: 18位第二代身份证号。 21、办理保障计划的正确流程是什么? 答:发送名单→核对→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划书。 22、《各项互助保障计划》每人最多可以参保几份? 答: 一份。 25、因为工作调动原因,一职工参加了两次《在职职工住院医疗互助保障计划》,当发生给付时,按几份赔付? 答:一份。 27、新的业务软件正确填表流程是什么? 答:填写姓名、身份证号→核对身份证号→填写保障计划金额→填写新会员金额→填写基本信息。 28、《在职职工重大疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天? 答:60天。 29、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天? 答: 60天。 30、疾病类互助保障计划到期后,在多少天内续保无免责观察期? 答:15天。 31、残疾人是否可以办理互助保障计划? 答:可以,但应标注残疾情况。 38、互助保障期满后,如果会员没有享受领取互助金,其所交纳的互助费可以退还吗? 答:不可以。 39、在同一份计划书内,是否要求职工所参加的保障计划份数相同? 答:是的。 40、《在职职工意外伤害互助保障计划》在办理过程中,每人保障计划金额必须统一吗? 答:是的。 43、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的一类重大疾病范围是哪些? 答:(1)急性心肌梗塞;(2)冠状动脉搭桥术;(3)恶性肿瘤;(4)终末期肾病;(5)重要器官移植;(6)白血病;(7)良性脑肿瘤;(8)晚期肝硬化;(9)心脏瓣膜置换或修补术;(10)瘫痪。 44、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的二类重大疾病范围是哪些? 答:(1)良性脑肿瘤放射治疗;(2) 严重烧烫伤;(3)急性出血性坏死性胰腺炎;(4)脑中风后遗症;(5)双目失明;(6)主动脉外科手术。 45、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些? 答:1、原发性子宫颈癌;2、原发性输卵管恶性肿瘤;3、原发性子宫内膜癌;4、绒毛膜癌;5、原发性乳腺癌;6、原发性外阴癌、阴道癌;7、原发性子宫肉瘤;8、原发性卵巢癌。 46、参保单位破产,其原参保职工出险后还可以理赔吗?手续复杂吗? 答:可以理赔,其办理手续也简单,出险职工只需要提供就诊医院的证明材料和身份证复印件,其他所需材料由互助会代为办理。 47、退休职工、解除劳动合同职工能否参加互助保障计划? 答:已办理过退休手续、解除劳动合同没有工作单位的职工及职工家属暂不予参保。因为,目前我市推行的只是在职职工的互助保障计划。 48、如何参加职工互助保障活动? 答:职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费,并由参加单位提供相应

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