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安全生产管理制度 哈尔滨大东集团股份有限公司 二○○八年九月 安全生产管理制度 一、安全生产责任制度 二、安全生产教育培训制度 三、专项施工方案论证审查制度 四、安全生产检查制度 五、安全生产群防群治制度 六、安全生产奖惩制度 七、特种作业人员管理制度 八、工伤事故报告制度 九、施工现场安全制度 十、安全档案管理制度 十一、工人班前（后）活动制度 十二、意外伤害保险制度 十三、大型起重机安全管理制度 十四、锅炉压力容器管理制度 十五、安全防护用品采购管理制度 十六、事故隐患整改制度 十七、安全措施专项资金保障制度 十八、环境保护管理制度 十九、消防管理制度 二十、施工现场施工管理制度 医疗制度 值班值宿制度 卫生管理制度 门卫管理制度 劳动审批制度 宿舍、食堂、厕所管理制度 二十一、安全生产目标管理、考核制度 二十二、安全生产事故应急救援制度 安全生产管理制度 1、公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和制度，切实做到思想落实、组织落实、措施落实。 2、公司中生产、技术、质量、材料、财务、劳资等部门，都应在各自业务范围内，对实现安全生产负责。 3、各级施工单位要按规定建立安全管理机构、配备专职安全员持证上岗、安全管理机构或专职安全员的职责是：做好安全生产的宣传教育和管理工作；组织或参加编制安全措施计划和安全操作规程；组织安全检查，总结交流经验；协助现场指挥人员，采取措施，处理险情；做好事故调查，统计、报告和其他劳动保护工作。 4、班组设不脱产安全员，坚持班前（后）安全活动制度，做好活动记录。 5、公司的职工应自觉遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。 安全生产责任制度 总 则 一、安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事。生产必须保证安全是建筑企业必须遵守的原则，为了认真贯彻《安全生产法》，执行“安全第一，预防为主”的方针，切实加强管理，保证职工在生产过程中安全和健康，促进生产的发展，特制定本条例。 二、公司要加强对安全生产的领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管理安全工作，安全生产指标是考核企业的重要技术经济指标之一，安全生产搞得不好的基层施工处（分公司），不能评为先进单位。 三、公司要努力改善劳动条件，注重劳逸结合，制定防止工伤事故，食物中毒和职业病为内容的安全技术措施长远规划和年度计划，并组织实施。 四、公司各级安全机构和工会组织监督本条例的实施。 安全生产教育培训制度 1、广泛开展安全生产宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。 2、公司要建立经常性的安全生产教育和培训考核制度，《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的领导人物考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩要记入职工技术档案。 3、新工人（合同工、临时工、学徒工实习和代培人员）必须进行三级安全教育。教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，持证方可进入操作岗位。 4、电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工，打夯机及各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育。经考核合格发证后，方准独立操作，每年还要进行一次复审。对从事有尘毒危害作业的工人要进行尘毒危害的防治知识教育。 5、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 6、定期轮训企业各级领导和安全干部，提高政策思想水平、熟悉安全技术、劳动卫生业务知识，做好安全工作。 专项施工方案论证审查制度 1.依据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条的规定，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。 2.基坑支护与降水工程 3.土方开挖工程 4.模板工程 5.起重吊装工程 6.脚手架工程 7.拆除、爆破工程 8.建设行政部门或其它有关部门规定的其它危险性较大的工程。 对基坑（5米以上）地下暗控工程，高大模板工程的专项施工方案，必须由公司聘请有关专家进行论证，审便后方可施工。 安全生产检查制度 1、公司除应经常检查进行安全生产检查外，还要组织定期检查，企业项目部每半月