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年轻干部要讲党性重品行作表率” 源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。党和国家历来高度重视年轻干部的培养，特别是近年来，“不拘一格降人才”，一大批70后、80后、甚至90后被提拔重用，年轻干部做为“关键中的少数”，使命光荣，责任重大，年轻干部要讲党性、重品行、作表率，不辜负时代的使命、党的重托和人民的期盼。 讲党性是年轻干部成长的方向仪 年轻干部要讲党性，党性就是成长的方向，方向对了，就越走越远，方向错了，南辕北辙。由于多种原因，年轻干部的党性意识较为淡薄，理想信念不够坚定,投机心理加重，浮躁情绪蔓延，抵制诱惑能力较弱，宗旨意识不强，群众观念冷漠。因此，年轻干部要加强党性锻炼，坚定理想信念，对中国特色社会主义理论坚信不疑，对中国特色社会主义道路坚定不移，对中国特色社会主义制度坚持不二，对共产党员的政治操守坚守不失，增强理论自信、道路自信、制度自信，做到真学、真懂、真信、真用。在涉及理论、旗帜、道路、方向、制度、路线等党的大政方针原则上，做到立场坚定、旗帜鲜明、不隐不晦，敢于抵制错误思想，敢于亮明政治立场。讲党性，一要通过学习、思考、分析、比较，正确认识近代以来中国人民走过的艰苦卓绝的奋斗历史和发展取得的巨大成就，正确认识我国发展面临的重要战略机遇，提升看问题的高度和深度，始终保持清醒坚定、科学理性，做中国特色社会主义事业的坚定实践者、引领者。二要忠诚于党、忠诚于人民，忠诚于事业，忠诚于岗位，坚持党和人民的利益高于一切，心系群众。三要自觉“修剪”欲望，去除私念，提升境界，踏实务实不钻营，干净干事，坚决捍卫党纪国法。四是要强健体魄。身体是革命的本钱，健康的体魄不仅是党员干部个人健康成长的需要，也是工作和事业的需要。劳逸结合、张弛有度，强健体魄也是讲党性。有了坚定的理想信念，成长才有灵魂，行动才有方向。 重品行是年轻干部成才的平衡翼 做官先做人，良好的品行是年轻干部成才的平衡翼，只有重品行，才能越飞越高，不失衡，不“坠地”。一个才华横溢但品行败坏的天才远比一个炸弹对社会的破坏力大十倍百倍。“才强德弱症”的干部往往半路下马，而德才兼备的干部却远行千里。年轻干部涉世尚浅，阅历较少，易受“人情社会”、“关系社会”、“利益纠葛”、“糖衣炮弹”等影响，造成品行缺失，误入歧途。年轻干部要常修为政之德，积小德养大德，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。一是要强化道德修养。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在单位做一名好党员、好干部，在社会上做一名好公民，在家庭中做一名好成员，模范践行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，弘扬社会主义新风正气，坚决抵制歪风邪气，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是要培养健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式，培养高雅向上的兴趣爱好，爱之有度、好之有道，慎加选择、有所节制，防止玩物丧志。三是要心灵和谐。年轻干部上有老下有小，正处在人生爬坡上坎的阶段，在单位是工作骨干，在家是顶梁柱，承受的工作压力、生活压力和心理压力都比较大，因此，要养成积极向上、理性平和、豁达开朗、开放包容的良好心态，正确对待困难挫折，凡事看远一点、看开一点、看好一点，做到拿得起、放得下。 作表率是年轻干部成功的助推器 年轻人最大的优点就是可塑性强，作好表率，就会如加“助推器”越走越顺,越走越快。年轻干部要作学习的表率、实干的表率、勇于担当的表率、优良作风的表率、创新的表率、廉洁自律的表率，锤炼“大气场”，聚集“正能量”,创业绩，建新功，筑牢成功之路。一要作学习的表率。年轻干部缺乏处世的经验、缺少做事的能力、缺乏难事的历练，缺乏急难险重的考验，但年轻是最好的资本，学习是最好的老师，以学习足底气、以积淀养才气。加强理论学习，提高分析问题、解决问题的能力和水平；在实践中学习，增长才干，在艰苦环境中磨炼意志、积累经验；向群众学习，汲取群众智慧，启迪自身；在工作中学习，学以致用、用以促学，学用相长；坚持活到老学到老，学无止境学无止时。二要作实干的表率。实干兴邦，空谈误国。坚决不做“说话的巨人，行动的矮子”，要“言必信，行必果”，真抓实干、不搞花架子；坚决不能“三天打鱼，两天晒网”，要“锲而不舍，金石可镂”，坚持不懈、不三分钟热气；坚决不能“做天和尚撞天钟”，要“胸中有丘壑，俨然山水间”，竞进提质，不能得过且过，扑下身子、身体力行、不眼高手低。不能一心搞“形象工程”、“政绩工程”，一心想着当大官，不是想着做大事，要立志做大事，立足成小事，想干事、多干事、干实事、干好事、干成事，干成大事。三要作勇于担当的表率。勇于担难，攻坚克难；勇于担