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[张王小学规范年活动实施方案

工作规范年主题教育实践 活动实施方案 兴隆街道张王小学 2012.2 工作规范年主题教育实践活动实施方案 为提升我校各项工作制度化、规范化,按照《长安区教育局工作规范年主题教育活动实施方案通知》及乡教育组的工作安排,制定我我校工作规范年主题教育实践活动实施方案。 一、成立“工作规范年”主题教育实践活动领导小组 组 长:李森库 副组长:郭选庆 张丽丽 赵毅 成 员:全体教职工 二、活动目标 以完善规章制度,规范工作流程,提升工作能力为重点,以提高教育教学质量为核心,着力解决教学管理中不当、工作程序不清、工作标准不高、工作效率不强、作风形象不好等问题。通过本次活动开展,使我校教学工作更加科学规范,工作效率、工作形象大幅度改善,教育教学质量稳步提高。 三、工作任务 1、规范工作制度,学校要对现有的工作制度进行修订、完善、补充,并把各项工作制度落实到具体工作中去,做到用制度管人,用制度管事;规范工作标准,增强工作责任心,坚持落实各项任务,提高工作效率,规范各种材料;学校管理中,坚持民主决策,科学程序,规范操作,抓实常规,强化教研,增大校务公开透明度;工作行为中,坚持规范做事,不违规补课,不巧立名目乱收费,坚持学习理论、科学管理,深入课堂听课,了解校情,加大教育监督与管理;办公秩序方面,坚守工作岗位,按时集体备课,不脱岗,不干与工作无关事;在接待家长时,要耐心劝说,讲明政策,争取家长配合。要在思想观念、工作理念、狠抓落实上下功夫,严格制度,依法执教,全力提高教师、学生的素养和学校教育质量。 要紧紧围绕学校常规教学和管理,从职责、目标、考核、奖惩等方面入手,对现有的各项规章制度进行修订、完善、补充,并把各项工作制度落实到具体工作中。学校重点抓好教学常规管理制度、岗位目标责任制度、工作考核制度、质量奖惩制度、财务管理制度、校务公开制度,建立健全科学规范的教学质量监测评估体系和教师绩效考核机制。 规范工作标准方面,学校应树立正确的质量观、教育观,加强师德修养,与时俱进,树立科学的办学理念,积极实施“三名工程”,完善教育教学激励制度,增强教职员工责任感、使命感,提高教师教育教学水平。使学校各项工作保持高起点、高标准、高质量。 规范教育教学行为方面,认真贯彻落实各项义务教育法规,做到依法治校、依法执教;认真落实领导听课、评课、讲课,积极参与教研教改活动;认真落实学校管理常规和教学常规,深化课程改革,积极打造高效课堂。学校要认真落实义务教育段减负各项政策,严格执行国家课程计划。落实安全工作责任,规范学校各个岗位每个环节的安全管理,推动学校工作规范化,精细化。 提升文明形象方面,学校应积极引导广大教职员工着装得体,仪容整洁,仪表端庄,严谨笃学,为人师表,关爱学生,接待来访群众语气和蔼热情周到,注意文明用语、尊重对方。学校应积极的实施绿化、美化、净化校园环境,大力推进校园文化建设,积极创建文明校园。 四、活动方法步骤 按教育组安排,本次活动从2012年2月中旬开始,6月底结束,分五个阶段进行。 (一)学习动员阶段(2月10日—2月29日) 1、开好宣传动员会。2月23日,召开张王小学“工作规范年”教育实践活动工作动员会,制定活动方案,成立工作机构,统一思想,明确目标任务,全面启动本项活动。 2、组织学习培训。学校积极认真组织好教师学习有关政策法规,采取集中培训、在岗培训、以会代培等形式,进行业务知识、行为规范、工作技能、文明礼仪等方面的知识培训。结合活动主题,开展心德体会交流、知识竞赛、技能测试等活动,内强素质,外树形象,使广大教职员工知规范、懂规矩、明礼仪,全力提高广大教师的道德水平和业务能力。 (二)征求意见阶段(3月1日——3月15日) 3、开展一次专题调研自查活动。针对工作存在的不规范不科学,制度不完善等问题。认真对照规范管理目标要求,全面客观分析本校管理理念、管理思路、管理制度、管理水平等问题,并查找问题存在的根源,积极开展一次专题教研走访活动。深入教师、学生、家长中,畅谈心扉、设立意见箱,进行问卷调查等,广泛听取教师、学生、家长、村委会的意见和建议,最后对存在问题进行梳理、归纳、汇总。 (三)分析阶段(3月16日—4月10日) 4、开展一次问题分析会。在自查和专题调研的基础上,针对查找出的问题和获得的各种意见和建议,召开一次解决问题分析会。并制定具有针对性的措施,自我完善、自我提升,为下一步整改打好基础。 (四)完善制度阶段(4月11日—5月31日) 5、梳理工作制度。学校从规范工作制度入手,全面梳理现有的规章制度,根据实际情况和征求到的意见建议,对不适应形势要求的制度,予以修订和完善,并及时制定出新的制度。 6、完善制度体系。学校要把各项工作制度修订、完善

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