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* 员工工作满意度 Employees Satisfaction Survey * * * 管理会计学 管理学院 会计系 徐焕章 1554314556@ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第八章 责任会计 一、教学目的和要求 ①理解集权化管理与分权化管理各自的优缺点 ②了解责任会计制度建立的意义 ⑧理解责任中心划分的依据和作用 ④掌握收入、成本、利润及投资中心的特点及评价指标； 二、重点、难点 重点：责任中心的含义及其类型、成本中心的设置与考核、利润中心的设置与考核、投资中心的设置与考核;运用内部转移价格进行内部结算和责任结转 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第八章 责任会计 三、教学进程（含课堂教学内容、教学方法、辅助手段、师生互动、时间分配、板书设计） 责任会计概述 责任会计的含义 责任会计系统的构成 建立责任会计系统应遵循的原则 （一） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第八章 责任会计 责任中心的设置与业绩考核 责任中心的含义及其类型 成本中心的设置与考核 利润中心的设置与考核 三、教学进程（含课堂教学内容、教学方法、辅 助手段、师生互动、时间分配、板书设计） 责任预算、业绩考核与 责任报告关系 投资中心的设置与考核 （二） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第八章 责任会计 内部转移价格的含义与应用 内部转移价格的含义与应用 制定内部转移价格的原则 运用内部转移价格进行内部结算和责任结转 三、教学进程（含课堂教学内容、教学方法、辅 助手段、师生互动、时间分配、板书设计） 内部转移价格的类型 （三） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第八章 责任会计 第一节集权化管理与分权化管理 实施分权化管理的主要益处表现如下： 1．提高企业对市场的敏感性。 2．提高最高层管理者的工作效率。 3．发挥企业的激励机制。  4．促进人才的培养。  但它也存在一定的缺陷。 1．分权化管理缺乏目标一致性。 2．分权化管理会增加信息成本  3．分权化管理削弱了中央控制力度  Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 20% 平均利润率 员工满意→客户满意→管理者满意 = 企业成功 研究背景 研究目的 3% 5% 一、探讨员工工作满意与不满意因素，以提供管理者作为参考； 二、研究员工人口统计变项对工作满意的影响； 三、提出有关人力资源管理措施方面具有说服力的建议和方法。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.