[2007年目标考核总结汇报材料二○○八年元月.ppt

2007年目标考核总结汇报材料 汇报材料目录 一、目标任务完成情况（P.03-18） 2007年部门目标任务书规定任务完成情况（P.03-16） 目标任务书以外重要工作完成情况（P.17） 2007年部门获集体和个人荣誉情况（P.18） 二、特色与创新（P.19-20） 三、主要问题与不足（P.21） 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 一、2007年目标任务完成情况 目标任务书以外重要工作完成情况 2007年部门获集体和个人荣誉情况： 二、特色与创新 （一）围绕中心抓党建。组织开展系列“特色党日”活动，创新了党员经常性教育载体，增强了基层的战斗力和凝聚力。 （二）进一步推进了部门建设规范化、信息化。一 是响应学校“2007管理年”号召，制定和完善组织部（党校）各项工作流程；二是立足于“管长远、打基础”，全面展开“组织工作信息系统”建设并取得显著成效。 二、特色与创新 三、主要问题与不足 * * 党委组织部（党校）2007年目标考核汇报 二○○八年元月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一级指标 1. 进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，为促进和谐校园建设提供组织保证 二级核心指标 1-1.完成校内有关单位党政领导班子换届和部分干部调整工作 1-2.组织召开中层领导主生活会，促进领导干部作风建设 任务完成情况 1.配合教育部人事司完成校级 行政领导班子换届。 2.完成4个院系级分党委换届， 补充2个分党委（党总支）委 员。 3.完成5个、启动2个院系行政 领导班子换届。 4.完成71名中层领导干部调整 选拔工作。 配合纪委5月份开展的“党风廉政宣传教育月”，完成组织全校各分党委（党总支）召开党员领导干部民主生活会工作。 Page 03 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一级指标 1. 进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，为促进和谐校园建设提供组织保证 二级核心指标 1-3.进一步加强干部的培训、培养工作。 任务完成情况 进一步拓展培训渠道，加大培训力度，全年组织多种形式各类培训500余人次： 1.中央党校一月期研修15人，省委党校暑期研修3人。 2.国家教育行政学院三月期脱产培训4人。 3.中南教育管理干部培训中心三月期脱产学习6人。 4.湖北省第八期中青年专家政治理论培训班1人。 5.四川外语学院五月期脱产外语培训3人。 6.面向中层干部和辅导员组织2期“院士专家讲座”，共计 458人次听取了讲座报告。 7.分党委书记、党校教师延安革命传统教育活动35人次。 8.党务干部（组织员、总支干事、支部书记等）培训62人 次。 9.海外考察培训、留学基金委出国培训学习等21人次。 Page 04 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一级指标 1. 进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，为促进和谐校园建设提供组织保证 二级核心指标 1-4.完善年度考核的指标体系和办法，进一步规范中层领导班子和领导干部年度考核工作 任务完成情况 1.根据教育部要求组织开展校级领导 班子及成员年度考核工作。 2.完成中层干部届中考核工作。 3.修订完善中层干部年度考核评价指 标体系，制定出台《关于2007年中 层干部年度考核工作的通知》，启 动中层干部2007年度考核工作。 4.继续开展试用期满考核工作，先后 对7位试用期满中层干部进行考核。 5.组