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步 步 盈 员 工 手 册 安徽步步盈电子商务有限公司制定 目 录 第一章 公司简介及股东信息 第二章 员工入、离职管理 第三章 员工行为规范 第四章 考勤管理  第五章 假期管理 第六章 会议制度  第七章 员工福利  第八章 员工培训 第九章 员工戒律与必威体育官网网址制度 第十章 违纪条例 第十一章 附则 第一章 公司简介及股东信息 一、 公司简介 安徽步步盈电子商务有限公司是于2014年5月14日在合肥市工商局注册成立的，注册资本金10000万，总部位于合肥蜀山区IFC大厦36层，办公面积1100平米。步步盈通过网络将有投融资需求的公司和个人联系起来，通过与银行、第三方支付及担保公司多方合作，建立起全面有效的风控体系，创造一个正规、透明、安全的互联网金融平台，为有融资需求的公司和个人提供资金帮助，有投资需求的人提供投资渠道增加收益。 步步盈团队人员主要由商业银行、证券公司、担保公司、电子商务和互联网的资深人士组成，拥有权威的独立第三方担保公司合作，会对线下的每个项目进行考察和审核，并由担保公司对项目进行担保，保障投资者的本息安全，整个过程公开透明、诚信规范，解决投资者的后顾之忧，真正的为投资者的每笔投资保驾护航。 公司利用积累20多年的综合金融管理和实践经验，成功复制并完善优化了包括平安集团，兴业证券，中信银行等国内知名金融机构的业务模式和管理机制，建立了完善的现代金融服务企业公司治理架构和经营管理组织结构，在借鉴投资银行、商业银行和信托公司等风险管理经验的基础上，建立了完备的投资融资风险控制体系和业务审批机制，在一流的金融管理投资团队，一流的互联网研发团队，一流的法务团队，一流的财务团队下，一定能够打造一个稳定、透明、安全的最高规格互联网金融公司。 在互联网金融高速发展的今天，步步盈决意要打造华东地区互联网金融第一品牌，为投资者提供一个最正规、最透明、最安全的投资渠道，肩负起帮助中小微企业融资的社会责任。 二、 股东介绍 步步盈是一家专注于将有融资需求和投资理财需求的个人和机构通过网络平台实现点对点连接，使电子商务的便利性与金融的专业性完美结合。股东主要由王光先生、传喜投资集团和酷柏信息科技组成。 王光? 步步盈的创始人，现任步步盈董事长兼总经理，他为人低调，待人友善，非常有凝聚力和领导才能?。他是家族企业，其父兄是浙江有名的商人。 2007年毕业于中国科技大学软件学院，后就职于波音新宇软件中国研发中心，担任软件开发高级工程师。2010年以后，王光先生便下海经商。先后从事过钢材贸易、房地产投资、数码产品投资和土方工程投资，其?中以土方工程投资的项目最大，先后做过新湖香格里拉、兰溪嘉宝集团、锦绣天城、赤山湖大道、兰溪大风车广场、兰溪公安大楼等大项目。这段时间，为?王光先生积累了丰厚的商场经验、管理经验和人脉，并赚取了一笔不错的资本。 2013年以后，随着互联网金融的兴起，王光先生对这一新兴市场产生了浓厚的兴趣。经过半年的观察和?研究，决定投资这一市场。便连同自己圈内多位好友，多为银行、券商、互联网公司的高管，一起筹划?成立起一家高规格的专业的互联网金融平台，并定下目标打造一流的互联网金融品牌，打造一家横跨投资、理财、贷款、信托、基金、财富管理和银行业的金融集团。 传喜投资集团 传喜投资集团成立于2012年，总部位于安徽省合肥市,是一家集地产开发、酒店管理、金融服务、商业运营、商贸往来、物业管理、装饰建材为一体的综合性集团公司, 也是目前安徽省内涉及行业种类较多、投资规模较大的民营企业之一。 酷柏信息科技 酷柏信息科技的技术人员主要来自上市公司科大讯飞，是步步盈IT方面的有力保障。 第二章 员工入、离职管理 ① 招聘及录用准则 公司选拔员工遵循面向社会、公开招聘、双向选择、择优选聘的原则。有职位空缺时优先安排内部员工竞聘，给予公司员工更大的晋升发展空间。 ② 报到员工报到时需携带以下材料：1、身份证原件及复印件 2、学历证书原件及复印件 3、解除劳动关系证明原件 4、社保卡复印件 5、专业/技能职称或证书复印件 6、特殊岗位需要提交的专项资料 并填写《录用人员登记表》和《员工入职申请表》 ③ 试用期 1、录用人员须经过至少3个月的试用期，试用期间须遵守公司各项管理规定。 2、试用期员工须参加由公司统一组织的“新员工入职培训”。 ④ 劳动合同1、公司所有正式员工,按照劳动法相关规定，实行劳动合同制，签