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[2创业指导第二讲区域经济与就业2006.3
第二讲
区域经济与就业
襄樊学院《大学生创业指导》课件
襄樊学院就业指导中心研制
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主要内容
1、襄樊学院学生就业状况调查
2、就业基本类型及指导
3、区域经济发展与大学生就业
4、基于专业的就业导向
5、襄樊学院就业工作应对策略、工作思路
6、襄樊学院典型就业模式介绍
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一、襄樊学院学生就业状况
1、近三年我院毕业生就业类型分布
就业总数
机关
事业
企业
部队
西部
考研
出国
其它
2003
1863
44
639
790
16
9
31
0
334
%
85.38
2.02
29.3
36.2
0.73
0.41
2.40
0
15.31
2004
1898
61
793
505
6
51
78
0
404
%
92.36
2.96
38.6
24.6
0.29
2.48
4.38
0
19.66
2005
2275
47
591
1489
4
79
61
4
0
%
95.66
1.97
24.9
62.6
0.17
3.32
3.06
0.17
0
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2、近三年本科生就业情况
项 目
2003年
2004年
2005年
应届本科毕业生总量(人)
1289
1781
1996
占本专科生比例
59.49%
86.95%
83.93%
就业率
97.05%
92.8%
95.54%
在各级国家机关就业比例(公务员)
3.18%
3.43%
2.30%
在各级事业单位就业比例(教师)
40.57%
44.30%
25.50%
在各种企业单位就业比例
31.11%
24.26%
60.32%
部队参军入伍
1.24%
0.28%
0.20%
其它就业类型
20.95%
20.83%
7.21%
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3、近三年本院学生就业特点与分析
就业率较高,稳中有升。
公务员录取率保持稳定,本科生高于专科生。
在事业单位就业率下滑,本科生下滑更显严重。
在企业就业率增长,特别是在民营企业、股份制企业增幅较大。国有企业就业率持平,乡镇企业就业率很低,三资企业就业率很低,有42%的学生在民营企业和股份制企业就业。
参军入伍比例略有下降。
其它就业类型也有所下降,这里面包括升学、创业等类型。
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二、就业基本类型及指导
1、常见就业的基本类型:
(1)?国有企事业单位就业
(2) 非国有企事业单位就业
(3) 报考国家各级机关公务员(含选调生)
(4)应聘资教生(湖北省教育厅招考农村教师)
(5)参加西部计划(团中央)
(6)参军
(7)国外、境外就业
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1)应聘国有企事业单位须知 1
国有企业单位分类
政府直接管理类企业
半直接管理类企业
间接管理类企业
我国事业单位的分类
教育事业单位
科研事业单位
文化艺术事业单位
广播电视新闻事业单位
综合技术服务事业单位
卫生事业单位(所、站)
体育事
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