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把自己激励成超人把自己激励成超人
把自己激励成超人
陈安之:
世界华人成功学第一人
著名演讲家、行销专家、激励大师
台湾地区《与成功有约》电视栏目主持人
陈安之研究训练机构总裁
深圳三川梦工场董事
人才法则一
世上3%的人有强烈的成功动机
在这个世界上,成功者的比例大概占3%,一般人占了97%。到底为什么有人会成功、成为这3%的人,有人会一辈子成为普通人,成为97%?这两者的差别到底是在什么地方呢?
在过去十七年当中,我拜访了一百位世界第一名,他们从奥运金牌、世界首富、畅销书作者,到国家的元首、总理等等。从他们身上,我发现这3%的人,或者甚至0.001%的人,他们有三个跟一般人最大的差别。
这三点呢,第一点是:3%的这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。什么叫做强烈的动机呢?强烈的动机就是拥有充分足够的理由。
人才法则二
要成功就要和成功者在一起
举例——在四年前,我有一个学生,叫杰克,他上我的超级成功学科学课程,上完三天之后,他就非常兴奋。
他说:“陈老师,我立志要当成一个世界级的人物!”
我说;“你要成为什么项目的世界级人物?”
他说:“我准备参加奥林匹克比赛!”
那我说:“你有没有曾经做过一些体能的训练?”
他说没有。我说:“你准备参加什么项目?”
他说:“马拉松!”
我说:“你今年多大呀?”
他说:“三十岁。”
就我所知道的奥运选手大概从五六岁开始练习,他们二十岁左右就已经成为奥运金牌获得者,然而你今年已经三十岁了,你从来没有训练过!
我说:“你有没有跑过马拉松?”
他说:“没有,但我感觉应该很有趣。”
我就笑了一下说:“杰克啊,世界上有很多事都有可能,但有一件事情不大可能,就是你个人不大可能参加这个马拉松奥运。”
他说:“陈老师,你不是告诉我们凡事不 要自我设限吗?你不是说凡事都有可能吗?”
我说:“你要想清楚,你已经三十岁了,等你要参加奥林匹克比赛,你可能已经三十四岁,我还没有见过三十四岁的人参加马拉松成为奥运比赛选手!”
他说:“陈老师,你不是说你是亚洲成功学权威吗?我想你一定可以教我如何成为奥运冠军。”
我说:“我个人没有参加过奥运比赛,我也没有跑过马拉松,我个人能力有限,请你另请高明。”
他说:“陈老师,你一定要帮助我!”
我看这个人这么渴望成功,我给他一个意见,我说:“杰克啊,要成功,就要和成功者在一起。在这个世界上,有两种人可以帮助你参加奥林匹克比赛,第一个,就是奥运马拉松冠军的本身,因为他本身做到过;第二个,是奥运选手的教练,他可能可以给你一些意见。”
人才法则 三
成功者凡事主动出击
所以,后来隔了半个月他回来。
他说:“报告陈老师,好消息好消息!我找到奥运金牌选手,他住在非洲。”
我说:“哇,杰克啊,那你就去非洲找他吧!”
他立刻给我讲:“陈老师但是我不认识他。”
我说成功者凡事主动出击。
他说:“陈老师但是我没有钱。”
我说:“我赞助你。”
他说:“陈老师可是他为什么要教我马拉松?”
我说:“成功者乐于助人。”
他说:“陈老师可是我不会讲英文、也不会讲非洲土话。”
我说:“想办法找翻译。”
他说:“可是陈老师……”
人才法则四
要成功就不要有借口,要借口就难以成功。
我说:“杰克!你这个人借口太多啦。成功与借口永远不会住在同一个屋檐下,选择成功就不要有借口,选择借口的人他是不会成功!”
我说:“你只要半年之内,没有跟奥运冠军一起练习,我没有看到你跟他的合影或是录象的训练,我就不承认你是我的学生。因为你这个人,只会说话,不会采取行动。”
结果后来,他就出去开始练习跑步。
他第一次跑马拉松,各位你知道马拉松需要跑42.195公里。马拉松这个活动,是以前在战争的时候,有一个人为了通报一个消息跑了42.195公里,后来他死亡了。可见这个距离对一般人讲是非常非常的遥远。假如你过去曾经长跑过,假如你能超过五千公尺一万公尺事实上已是非常长的距离。一个三十岁从来没有跑过马拉松的人,他第一次竟然凭着他强烈的企图心,强烈的动机,竟然可以跑完。时间到底是多少呢,他跑了六个小时十五分钟。
在座各位,你们觉得跑马拉松42.195公里,六小时十五分钟,这个速度到底是快还是慢呢?世界马拉松冠军跑一次只需要两个小时零五分。所以我的选手跑一次,马拉松冠军可以跑到终点、再跑回起点、再跟他一起跑,然后两个人一起到。那这个速度,离参加奥林匹克比赛——不要说金牌——实在是差得太遥远太遥远了。
人才法则五
要研究成功者的想法策略和行为习惯
后来,半年之后,他回来了。
他说:“报告陈老师!我去了非洲找到了约翰尼斯堡,我找了1996年亚特兰大奥运金牌决赛者,这是我跟他的合影,这是我跟他训练的记录。”
他说:“陈老师,我现在已经可以跑五个小时四十五分钟。”
半年之内进步三十分钟,这个速度快不快?事实上进步的速度已经是相当的惊人。但离参加奥林匹克比赛门都没有,不要说门都没有,八
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