旗帜工程(定稿).doc

高扬六面旗帜 为企业发展进步提供坚强的政治保证 ——黑龙江华电佳木斯发电有限公司实施“党员旗帜工程”经验材料 黑龙江华电佳木斯发电有限公司前身是佳木斯发电厂，1938年由伪满洲电业株式会社独资兴建，现有员工2059名，其中党员842名，装机容量40万千瓦，年最大发电能力30 亿千瓦时，年最大供热能力300万吉焦。公司下设1个分党委，3 个党总支，34个党支部，隶属于五大发电集团之一的中国华电集团公司。 近年来，黑龙江华电佳木斯发电有限公司党委始终认真贯彻落实省、市委的各项要求和部署，坚持围绕中心抓党建，创新求实促发展，找准位置，全面推进“党员旗帜工程”建设，促进了企业党建工作和生产、经营、管理工作的同步协调发展，为企业年年圆满完成市委和中国华电集团公司下达的各项生产经营任务提供了坚强的政治保证。公司连续多年保持了省级文明单位标兵、全国模范职工之家、省先进基层党组织、省“六个好”建设先进企业党组织、省“五一”劳动奖状、省思想政治工作先进集体等光荣称号。 一、抓住一个提高，“六面旗帜”和“四好”班子建设齐头并进 立足于干部队伍素质的提高，我公司“党员旗帜工程”将“四好”班子建设与高扬“六面旗帜”相统一相结合，充分发挥表率作用和先锋模范作用，带头争当“六面旗帜”（做解放思想的旗帜、推进发展的旗帜、科技攻关的旗帜、爱岗敬业的旗帜、甘于奉献的旗帜、严于律己的旗帜），确保“四个安全”（生产安全、经济安全、政治安全、形象安全），提升“三大业绩”（安全、效益、发展），培养和带动了整个党员队伍，涌现出很多优秀的德才兼备的党员干部，为企业快速健康发展提供了思想保证和组织保证。 ——高扬解放思想、加快发展的旗帜，用业绩注解优秀领导集体。解放思想才能进步，加快发展是企业的使命和责任。在“四好”班子的创建中，公司党委要求每一名党员和干部都要做解放思想的旗帜，做推进发展的旗帜。观念要转变，统一要思想，想事、谋事、能干事、干成事成为班子成员和每一名党员的共同信念和无穷动力。两年来，党员干部在项目拓展、开辟外部检修市场、员工发展和企业管理等方面发挥了“先头部队”和“主力军”的作用，结出了累累硕果：经过党政班子的共同努力，位列佳木斯市十项重点工程之一的我公司两台30 万机组扩建项目已经接近施工尾声，即将于今年8月份投产；员工队伍凝聚力和技术素质不断提高；企业管理水平进一步提高；在班子成员、生产副总经理王南江同志和中层干部、生产部主任高景玉同志的带领下，我们的检修队伍已经打入南方大机组的检修市场，凭精湛的技术水平和良好的管理站稳了脚跟，打出了信誉。 ——高扬廉洁自律的旗帜，提升整体管理素质。班子成员在各自分管领域中，慎用“一支笔”，慎重行使权力。从自身做起，带头严谨自律，倡导节俭风气，挖掘管理潜力，得到了广大党员、干部和职工的热烈响应，并拓展开去掀起了“四无、三优、两一、一增”系列活动热潮。四无：党员身边无事故、无违章、无漏泄、无浪费；三优：在机组大修中评选优秀组织者、优秀专责工程师、优秀共产党员；两一：一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒；一增：我为党旗增光辉，让职工群众看得出“旗帜工程”在闪光，领导班子率先垂范，身体力行，挤出了“管理水份”，节约了经营成本。节约型班子、管理型班子带出了以燃煤管理王伟、物资管理王谭、物业管理薛森淼等优秀党员中层干部群体。 ——高扬科技创新的旗帜，为企业发展提供助力。科技创新是企业的活力之源。掌握先进的技术和手段，是推进企业快速发展的有效途径。在公司班子的带动下，广大党员积极响应信息化建设号召，信息网络覆盖到班组，每一名班子成员、中层干部和普通党员都能够熟练使用计算机进行缺陷管理、信息传送、无纸化办公以及运行人员的DCS操作。在每年一度的合理化建议征集和QC成果发布会活动中，精选出来的合理化建议和QC成果主创人员大部分都是党员，体现了我公司党员队伍较强的技术创新能力，成为推动企业创新发展的宝贵财富。 ——高扬爱岗敬业、甘于奉献的旗帜，优秀党员干部不断涌现。我们在广大党员和职工群众中开展党性实践活动和形式多样的“党员责任区”活动，进一步活跃和带动了职工，发挥了先锋模范作用，涌现出了以为企业精打细算的总会计师任忠、节俭持家党员张明涛、合理组织施工节约大量费用的党员梁巨才为代表的优秀党员干部群体，树立了榜样，旗帜的作用进一步凸显。在“旗帜工程”中，班子成员的政治理论水平和能力素质得到了锻炼和提高，有两名中层干部因为表现突出，被吸收进班子的行列；有五名党员一般干部被吸收进中层干部行列。 二、抓住一条主线，着力推进思想政治工作和企业文化建设 我公司在实施“党员旗帜工程”中，进一步加强了党员的经常性教育，提高思想政治工作理论素质，以党员为主体，全方位推进企业文化建设，为公司发展提供助力。 一是以“党员旗帜工程”为依托