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2009年人事局工作总结范文2.docVIP

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2009年人事局工作总结范文2.doc

2009年人事局工作总结范文2 四、围绕市委政府重要决策,创造性的完成各项重点工作 (一)抓住关键环节,开展学习实践科学发展观活动 我局在实习实践活动中,抓好“广宣传、紧学习、深调研、抓问题、严改进、强制度”六个环节,通过学习,广大党员干部解放了思想,更新了观念,找准了问题,理清了工作思路,进一步明确了工作目标,激发了工作热情,得到了市委领导和市委督查组的高度评价,为顺利推进各项工作奠定了良好基础。 一是广宣传。时将学习实践活动中形成的方案、安排、制度、总结、简报、讲话等及时发布在xx人才网和政府门户网站上,做到人人知晓。学习活动中,共编发简报30期,采编电视新闻3条,在网站发布有关信息50多条,被上级采取15条,充分发挥了宣传引领作用;二是紧学习。除了“两本书”的内容,还下载了党和国家领导人重要讲话,专家学者关于科学发展观的理论阐述,丰富了学习内容,满足了学习需要。同时,请了市委党校常务副校长张德涛作“深入学习实践科学发展观为什么”专题讲座,对全体干部职工准确把握科学发展观的精神实质,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和创造性起到了推动作用。坚持补课制度,对体弱多病、行动不便的党员,采取“一帮一”和“多帮一”的形式结对帮学,派专人上门辅导,因事不能按时参加学习的党员,及时补学;三是深调研。围绕“乡镇机构改革如何进一步转变政府职能”、“如何改变机关工作人员年龄结构不合理的现状”等4个重大问题,扎实开展调研活动。坚持边调查、边思考、边研究,边分析查找和剖析存在的问题及原因,探讨解决问题的措施、办法,形成了4篇高质量调研报告;四是抓问题。采取学、议、查、评、谈等方法,开展四次解放思想大讨论,找到了高素质人才总量偏少、大学生村官发展长效机制不健全等影响和制约发展六个方面的突出问题。发放群众满意评议表,召开服务对象代表座谈会,真诚听取他们的意见和建议,收集意见建议近50条;五是严改进。对收集到的意见和建议,认真梳理汇总,专题研究,逐项整改。具备整改条件的,马上改;通过努力能够解决的,限期改;因受客观条件限制一时解决不了的,及时制定计划,努力创造条件加以解决。同时,对规范性文件进行及时清理,与科学发展不适应、不符合的及时废止;六是强制度。出台了《xx市人事局机关工作纪律监督检查制度》,制度规定由局纪检组对本局全体干部职工上班期间的工作状态、执行签到制度、遵守会议制度、对待办事群众态度、工作责任心、节假日值班、服从组织领导等情况实施监督检查。出台了《中共xx市人事局党组关于进一步严肃各项纪律的有关规定》,对执行政治纪律、工作纪律、会议纪律等情况作出了详细规定,包括执行上级决议不坚决,在班子或队伍中闹不团结,上班时间上网游戏、聊天等。干部职工有违反各项纪律时,实行责任倒查,按有关规定追究相关责任人员及分管领导的责任。 (二)积极投身城乡环境综合治理,切实改善生活环境 在城乡环境综合治理工作中,我们严格按照上级的各项安排部署,按照齐抓共管,多措并举,标本兼顾抓整治的原则,创新工作思路,加大治理力度。通过治理,包街区域卫生、交通秩序等明显好转,包街区域环境整治工作取得明显成效,得到住户和商家的一致好评。 一是抓环境整治。制定包街区域值勤表,明确每天由一名班子成员和两名工作人员上街执勤。每周星期三下午,由一名领导班子成员带队,对包街区域进行大扫除,对小广告集中清除,脏乱差的现象得到了有效治理和改观。协助公安、交警、运管部门对包街区域内车辆秩序进行监管,对各种车辆乱停乱放现象,实行专人管理,共劝阻教育乱停乱放各种车辆300余车次,同时,积极与公安协调增设摩托车停放点一个。包街区域乱停乱放,堵塞交通的现象基本消除。将治理行人横穿马路作为包街区域整治重点,共劝阻横穿马路人员1000余人次,包街区域基本实现了行人规范有序;二是抓临街房屋美化。经过多次实地调研,并主动联系城管、文化和太平镇有关社区,对我局包街路段的单位、商户和住户情况进行调查摸底,同时做好政策宣传工作。制定完善了《xx市人事局城区临街房屋立体美化、整治及清洗工作实施方案》,施工期间,指派专人对施工质量和施工安全进行监督。工程完毕后,整条街道涣然一新,得到上级领导和群众的一致好评;三是抓长效机制建设。结合包街区域实际,建立与交警、城管、环卫等部门联系机制,加大对包街区域秩序管理。建立与商家互动管理机制,实现人性化管理和整治。建立轮流执勤工作制,确保包街区域常态管理人员到位。建立督查落实机制,安排局纪检组长专项督查,对守岗执勤和集中清扫情况进行明察暗访,随时通报工作开展情况,并将此项工作纳入年度单项目标考核,实行“一票否决”制。 五、不断加强自身建设,树立勤政廉政新形象 2009年,我们按照“创新工作抓特色,常规工作抓规范,队伍建设抓制度,各

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