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党员责任区工作制度组织人事范文大全 党员责任区工作制度 党员责任区工作制度 一、党员责任区的确定: 1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。 2、党支部把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员，联系党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。 3、每个党员有义务，有职责积极履行凝聚人心、关心群众的工作制度，主动配合所在责任区部门负责人和班组长做好各项工作，从而充分调动职工的积极性。 二、责任党员的职责和任务负责责任区工作的党员称为责任党员，责任党员要按共产党员的标准严格要求自己，在责任区中具体做好以下几项工作： 1、做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。 2 、引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。 3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。 4、主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。 5、在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。 6、关心职工，多做实事，尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题，成为群众的贴心人。 7、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。 8、党员要协助部门负责人、班组长，积极带头共同搞好责任区内的各项工作。 9、当好参谋和助手，经常与公司领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助公司领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题，做好职工的思想工作。 三、党员责任区工作的考核与评比： 1、党支部经常深入各党小组，了解各小组贯彻、落实“党员责任区”的各项内容。 2、党支部定期召开群众座谈会，听取党外群众和部门负责人对责任党员所做工作进行评价。 3、党支部定期召开党员大会，进行党员责任区工作交流。 4、责任党员必须按其职责和任务要求，认真做好工作记录，支部每季度调阅一次。 5、党支部对党员责任区工作的考核实行季度考核与年度考核相结合。首先由责任党员依据职责自检打分，其次由党支部组织所在责任区的职工为其打分，最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为其打分。三个考核结果分别按照30%、30%、40%的比例计入考核总分。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。 6、责任党员的评比工作由党支部组织，成绩优异者为本年度的优秀责任党员，党支部给予精神和物质奖励。年终总结评比时，责任区考核结果是党员评选先进的主要依据。党员责任区活动开展情况如何，也是评选先进党小组的一个重要方面。 浅析行政诉讼中的举证责任 行政诉讼的举证责任是指在行政诉讼中，当事人应当举出证据证明自己的主张，否则，将承担败诉风险及不利后果的制度。根据我国的《行政诉讼法》第三十二条规定以及最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称《关于证据的规定》）第一条的规定，“被告对作出的具体行政行为负有举证责任， 阅读全文 坚持和完善接待日制度　着力化解基层信访问题 永安市地处闽中，辖15个乡镇（街道），作为我省的老工业基地和十强县市之一，由于长期积累的结构性、体制性等方面的矛盾和问题相对较多，加之在深化改革、加快发展过程中出现了许多新情况、新问题，使我市信访稳定工作长期以来处于压力大、任务重的状况。为此，我市从增强党的执政能力，扩大党的群众 阅读全文 “四征求”干部选拔任用制度改革的初步探索 树立正确的用人导向，是干部队伍建设的灵魂。选什么样的人，用什么样的制度选人，是干部选拔任用工作面临的首要问题，具有重要的导向作用。兖州市委积极探索干部选拔任用方式，坚持“凭实绩、看德才、重民意”原则，2004年12月，尝试用“四征求”（评议推荐征求、酝酿讨论征求、组织考察征求、全 阅读全文 局先进性教育活动工作职责和学习制度 局领导小组工作职责1.认真贯彻落实中央、省局、福清市委先进性教育活动部署要求，结合福清局实际情况，有计划、有步骤地组织开展福清局先进性教育活动。2.研究审定《福清检验检疫局保持共产党员先进性教育活动实施方案》，对福清局教育活动做出具体安排。3.抓好调查研究，及时分析解决教育活动中 阅读全文 股票期权激励制度 目录摘要ABSTRACT一