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关于申报市先进职工之家的事迹材料 市总工会： 我们XX区东站十委社区工会组建于1997年，是全市第一个居民委工会，20**年划定社区后，我们也随之调整为社区工会。现有东新企业公司分会、东站十委市场分会、东站十委社区洗浴中心和社区机关4个分会，工会小组10个，会员、职工230 人，是我区较大的社区工会之一。 几年来，我们按照市总工会开展建设职工之家的部署要求，开拓进取、发展创新，使职工之家的建设水平不断攀升，使社区工会成为党政认可、会员职工满意的先进职工之家。这体现在： 组织建设好。我们把工会组织建设作为基础性工作认真来抓，使工会组织建设步入良性发展轨道。现社区工会设主席1人，副主席2人，其中专职副主席1人，工会委员6人，各分会设主席1人；工会小组长10人，形成了社区工会、分会，工会小组3级组织网络，配齐配强了各级工会干部。社区工会建立了经费审查委员会、女工委员会、劳动安全委员会等内部组织机构，并较好地发挥了各自职能作用。 劳动关系好。我社区工会从97年开始，即按上级工会要求，年年坚持由社区工会代表职工与各企事业行政签订集体合同，并指导会员职工与企事业行政签订个人劳动合同。今年我们又按市总要求，把工资协商部分纳入到集体合同之中，因而在我区签订集体合同现场会上作为典型之一交流了经验，受到好评。同时，几年来，我们坚持对合同的履行情况进行监督检查，发现问题及时解决。因此，各企事业单位的劳动关系一直稳定良好，未出现一起劳动纠纷、劳动争议案件，促进了企业的经济发展。几年来，社区企事业年总产值一直稳定在1千万元左右，年利税在80万元左右。 依法维权好。几年来，我们协助社区行政实施了“六四三”工程。 “六”就是建立6个阵地。一是建立普法宣传阵地。社区自筹资金，建立了社区法制教育画廊、社区广播站、社区图书馆等，并依托这些阵地广泛开展普法宣传活动，这些阵地发挥了重要作用，社区居民普法宣传面达98%以上；二是建立法制培训教育阵地，社区成立了业余党校、居民法制学校、市民学校、青少年法律教育学校，定期或不定期举办 “法律知识专题讲座”、“学法懂法用法百题问答竞赛”、“学习贯彻《劳动法》知识竞赛”、“少年模拟小法庭”等活动，参加培训学法的职工、居民、青少年达 2000余人次；三是建立法律服务阵地。社区成立了法律咨询室，设立开通了“148”法律服务专线，搭起法律援助的“绿色通道”。在便民求助中心设立法律事务窗口，为社区居民法律咨询提供了方便条件；四是建立法律援助阵地。经我们协调，市、区司法部门在我们社区设立了法律援助工作平台和服务窗口，灾行了律师、公证、法律援助进社区，定期在窗口开展咨询服务；五是建立民事调解阵地，社区不仅成立调解中心，组建了民事调解员队伍，还建立了民事调解调处庭，配备调解员人1名，陪调员2名，及时对民事纠纷、经济纠纷，以及其他需要调解的案件进行调处；六是建立安置帮教阵地。社区成立了释解人员安置帮教小组，在社区商场、洗浴中心、商业服务网点和社区所属企业建立起了安置帮教四大基地，落实有劣迹人员和“两劳”释解人员的安置、帮教、转化工作。 “四” 是建立4支队伍。一是建立普法骨干队伍，社区选配了32名义务普法宣传员，深入到居民组和社区居民家中宣传法律，实行登门讲法，送法到户。二是建立法律志愿者队伍，聘请市、区、街道的政法部门领导、法官、法律专家、法律工作者、政法院校师生为职工和居民讲授法制课，解答法律咨询，提供法律服务。三是建立民事纠纷调解队伍，我们在28个居民组中建立了28个民事调解小组，设民事调解员89人，平均每13户居民中就有一个纠纷信息员和民事调解员。四是建立治安防范队伍。组建了由老党员、老干部、老工人为主体的3支义务巡逻队，每支巡逻队12人，划定责任区，实行分地巡逻，确保了社区安全。 活动效果好。我们协助社区成立了便民求助中心，设有经济事务、法律咨询、城建卫生、计生婚育、职业介绍、家政服务等6个便民服务窗口，配有电脑，每天24小时向居民开放，服务项目有12大类、20余项，实行“一门进出”式便捷服务，从而使便民领域更广泛、内容更丰富、反应更快捷。 一是开展了丰富多彩的文化娱乐活动。以丰富社区居民的文化生活，满足了人们的精神需求为内容，开展形式多样、群众喜闻乐见的文化娱乐活动，大力营造有利于提高职工的法律素质、文化素养和精神境界的氛围，引导职工建立科学、文明、健康的生活方式。我们在青少年中成立了“少年百花艺术团”、“中青年合唱团”，配合学校举办“夏令营”、“科技小制作比赛”，参观旅游等各项活动，丰富了青少年的校外生活。特别是社区青少年活动中心的成立，为青少年提供了一个丰富多彩的活动阵地，每天来参加活动的