2014职业卫生培训复习题.doc

2014职业卫生培训复习题 一、选择题（每题只有一个正确答案） 1.(A)是国家的的根本大法。 A、宪法 B、刑法 C、民法 2.基本法律是由（A）制定的 A、全国人大 B、国务院 C、全国总工会 3.国务院的规范性法律文件称为（B） A、法律 B、行政法规 C、规章 4．根据我国的法律效力层次，下列法律中效力最高的是(A )。 A．行政法规 B．地方性法规 C．政府规章 5.我国一切组织和个人的根本活动准则是（C）。 A、“三个代表”思想 B、 四项基本原则 C、 宪法 6.法是（A）制定或认可的社会规范 A、国家 B、社会 C、人民 7.在我国，行政立法权是指制定（C）的权力。 A、 行政法规和部分规章 B、部分规章和地方政府规章 C、 行政法规和规章 8.依法治国的依据是（B） A、党的政策 B、宪法和法律 C、政府的命令 9.下列行政制裁中属于行政处分的是（C） A、罚款 B、拘留 C、开除 10.国务院各部委有权制定（C） A、法律 B、行政法规 C、规章 11.《职业病防治法》的立法宗旨:为了（A ）职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。 A、预防、控制和消除 B、预防、控制和减轻 C、预防和控制 12．《职业病防治法》所指的职业病是：（A ）。 A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C劳动者在工作中所患的疾病 13.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A） A.国家职业卫生标准 B.世界卫生组织标准 C.国际劳工组织标准 14.从职业卫生的要求工作场所的生产布局合理，应当符合（B）的原则。 A.效益 B.有害与无害作业分开 C保护劳动者健康 15.《劳动法》第５９条规定:“禁止安排女职工从事（C）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。” A、交通运输 B、机械加工 C、矿山井下 16.未成年工是指年满（C）周岁未满１８周岁的劳动者。 A、14 B、15 C、16 17. 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权利（A）。 A、拒绝执行 B、批评指正 C、向上级反映 18.劳动者对用人单位的管理人员做出了“对危害生命安全和身体健康的（B），有权提出批评、检举和控告”。 A、命令 B、行为 C、要求 19.劳动者在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。若是由于不服从管理，违反规章制定，或违章冒险作业，因而发生重大事故，造成严重后果的，就必须承担相应的（A）。 A、法律责任 B、刑事责任 C、行政责任 20.《使用有毒物品作业场所劳动保护条列》适用范围是作业场所所使用（C）可能产生职业中毒危害的劳动保护。 A、化学物品 B、放射物品 C、有毒物品 21、《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害（C ）。 A、负经济责任　　　　　B、负法律责任　　　　　C、承担责任 22、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（ B）。 A、负领导责任　　　　　B、全面负责　　　　　　C、承担法律责任 23、《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:县级以上地方人民政府（ A）部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。 A、安全生产监督管理　　B、卫生行政 　　　　　 C、劳动保障行政 24、任何单位和个人均（ C）向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。 A、可以　　　　　　　　B、应该　　　　　　　　C、有权 25、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（B ）职业卫生管理人员。 A、兼职　　　　　　　　B、专职　　　　　　　　C、兼职或专职 26、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生( A)人员。 A、管理　　　　　　　　B、统计　　　　　　　　C、监督 27、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生(A )。 A、培训　　　　　　　　B、指导　　　　　　　　C、检查 28、用人单位应当对(C )进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 A、企业管理人员　　　　B、合同制人员　　　　　C、劳动者 29、用人单位应当对职业病危害严