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县党员“五带头”经验交流材料(一、当前党员队伍建设存在的问题).doc
县党员“五带头”经验交流材料(一、当前党员队伍建设存在的问题)
随着经济社会的快速发展,各种社会矛盾更加复杂、更加凸显,对我们党员队伍建设提出了新要求。怎样才能更好地发挥党员先锋模范作用,促进经济发展、文化繁荣和社会和谐,更能适应当前社会复杂形势,需要我们扎实抓好党员的教育和管理,认真开展党员“五带头”活动。
一、当前党员队伍建设存在的问题
一是腐朽思潮冲击抵制不住。改革开发30余年来,经济社会取得了长足进步。但同时拜金主义、享乐主义、个人主义等各种腐朽思想也在侵蚀着党员的思想和心灵,部分党员没能抵抗住诱惑,放松自我约束,淡忘宗旨意识,对党员身份认可度不高,把自己放在了普通群众的地位,有的甚至还不如普通群众。
二是党员发展教育抓得不好。有些基层党组织为片面完成上级给予的党员发展任务而发展党员,不顾发展对象素质,没有仔细认真把好发展对象的思想政治关。部分村党支部对新形势、新矛盾、新问题缺乏足够的理论和思想准备,党员教育管理的方式方法单调、重复,影响了党员发挥模范作用的积极性和主动性。另外,党员教育培训资源也不足,严重影响了对广大农村党员的教育和培养。
三是群众工作不得其法。我们常说党和群众是鱼水之情,这个情从哪里来?就是多为群众办实事,解难事,想群众之所想,忧群众之所忧。乡镇有句话“和群众聊天也是工作”,这就是长期从乡镇工作中认真积累和总结出来的。但是,现在很多党员,甚至是领导,不与群众接触,不为群众办事,不了解群众困苦,就容易与群众产生矛盾。
四是党纪监督执行不力。主要表现在一些基层党组织对违反党章规定和其他规章制度的党员查处不力,放任部分党员宗族观念和势力以及宗教活动,对参与矛盾纠纷,甚至带头组织群众越级上访等问题置之不理。
二、工作思路及做法
要开展好党员“五带头”活动,抓好教育管理是关键,要多让党员与群众接触,在实践中不断提升自我。重点围绕以下五个方面:
正本清源——强化教育管理,带头忠诚于党。一是抓源头,保纯洁。严把党员质量关,把好入口关,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,注重在农村致富带头人、退伍军人、外出务工人员中发展党员工作,特别是35岁以下青年党员的发展,不断改善党员队伍结构。畅通“出口关”,对于信仰不坚定,屡教不改,不能较好地发挥先锋模范作用,造成恶劣影响的,要坚决予以清理出党。二是抓学习,强党性。加强学习培养, 要充分利用各种资源,建立培训阵地。同时整合涉农部门资金,有计划地安排部分经费,为实施培训基地示范点配备必要的教学设施。通过采取“走出去”学、“请进来”教以及远程教育、现场培训、集中学习、个别辅导等多种形式,不断加强党员干部党性修养。三是抓责任,强作用。充分发挥好“三基金”作用,进一步完善党内关怀基金,对困难党员在政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶,探索建立健全对老党员、困难党员、贫病党员、失业党员的关怀与救助机制。完善无职党员作用发挥保障基金,切实解决无职党员在设岗定责活动中“有岗不作为”、“有岗浅作为”、“有岗难作为”三种现象,充分发挥党员服务群众、服务发展的主体作用。完善能人党员创业激励基金,结合开展“党员创业带富”工程,“四培双带”活动和实施“百千万”工程,着力打造农村能人党员队伍,激发党员干事创业的激情,带动广大群众自力更生抓产业、谋发展。
分页阅读第1页:一、当前党员队伍建设存在的问题第2页:志存高远
志存高远——强化宗旨意识,带头服务人民。一是建强阵地,有址服务。加大对村级活动场所建设资金投入力度,在丰富功能上下功夫,在作用发挥上做文章,打造农村党员教育培训活动的前沿主阵地。按照村级标准化党员活动室建设“八有”(即有场地、有桌椅、有挂牌、有党旗、有学习资料、有电教设备、有规章制度、有档案文柜)要求,进一步整合党员群众综合服务中心、远程教育播放室等资源,积极完善相应的配套设施,全面提升农村党员教育培训工作水平。二是抓学习提升,有效服务。切实提高农村党员干部和农民群众的基本素质,增长知识,开阔视野,坚定发展信心。在这里我想说一下我县官仓镇的村级业余党校,他们将党员和入党积极分子的教育前移,培训充分体现实践性、针对性和可操作性,老师讲的就是基层党员干部想要听的。大河镇结合自身实际,谱写一曲《十感党恩》,朴实无华的歌词,朗朗上口曲风,使《十感党恩》在大河镇广为传唱。三是抓活动开展,增强能力。结合“双晋”工作,大力开展“四培双带”工作;深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、党员承诺等活动,在农村实行无职党员“设岗定责”制度;注重在“四项目”人员中发展党员,切实发挥基层党员干部带头创业、争当先锋的能力。要以服务型基层党组织创建为契机,充分利用好四级服务网络,让广大党员在服务岗位上有为有位,真真正正
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