本科论文范文(修改版).doc

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本科论文范文(修改版)本科论文范文(修改版)

附录15 浙江广播电视大学(本科)毕业论文 论文题目 浅析事业单位绩效管理存在的问题及对策 学生姓名 X X X 学 号 XXXXXXXXXXXXX 指导教师 X X X 专 业 XXXXXXX 年 级 XXXXXXX 学 校 浙江广播电视大学瑞安学院 浙江广播电视大学教务处制 附录14 浙江广播电视大学毕业论文 诚信承诺书 本人慎重承诺和声明:所撰写的《浅析事业单位绩效管理存在的问题及对策》是在指导老师的指导下自主完成,文中所有引文或引用数据、图表均已注解说明来源,本人愿意为由此引起的后果承担责任。 学生(签名): 年 月 日 浙江广播电视大学毕业论文(设计)教师指导记录表 省级电大 浙江 市级电大 温州 教学点 瑞 安 指导教师 XXX 学生姓名 XXX 学 号 XXXXXXXXXXXXX 专 业 XXX 第 一 次 指导时间:XXXX年XX月XX日 指导内容:参加本科论文撰写辅导,内容主要包括如何进行选题,如何收集资料,如何拟写提纲,如何撰写论文,以及论文格式和注意事项等。 第 二 次 指导时间:XXXX年XX月XX日 指导内容:在指导教师的指导下,进行论文材料收集、材料整理和确定论文题目。 第 三 次 指导时间:XXXX年XX月XX日 指导内容:在指导教师的指导下,撰写论文提纲和论文初稿。 第 四 次 指导时间:XXXX年XX月XX日 指导内容:指导教师对修改,调整文章布局,在行文、语言表达等提出格式方面出要求第二稿修改。通过几次修改最终定稿,并做好注释、参考文献、资料装订等工作 目 录 一、环卫工作绩效考核概述 1 (一)绩效考核的内涵 2 (二)绩效考核的实施 - 2 - (三)绩效考核的特点 三、环卫工作绩效考核存在问题 2 (一)缺乏现代绩效考核管理理念 2 (二)过于形式化,不注重深层考核 2 (三)绩效考核制度不完善 2 (四)绩效考核结果运用不合理,与奖惩机制联系不够紧密 3 四、环卫工作绩效考核存在问题原因分析 3 (一)受长期体质及传统文化的影响 3 (二)绩效考核管理没有明确的目标 3 (三)绩效考核信息来源不全面 4 (四)沟通、反馈渠道不畅通 五、环卫工作绩效考核的几点建议 (一)明确单位绩效考核管理目标 (二)建立科学完善的绩效考核体系 (三)完善绩效考核制度 (四)加强交流与沟通,注重员工反馈 (五)重视考核结果的运用 参考文献 7 浅析环卫工作管理存在的问题及对策 [摘要]环卫工作作为社会公共事物和提供公共服务的工作,在整个社会环境有十分重要的地位,环卫在职人员的工作积极性的充分发挥,工作态度和工作效率的提升直接关系到环卫工作的的运行质量。只有正确地坚持改革的原则 [关键词]邮政储蓄银行,经营管理,转型 邮政储蓄银行拥有数量众多的网点优势、广阔的跨城乡地域优势、负债能力极强、有一定的基础客户,随着其业务的发展、资产规模的不断扩大,其经营管理能力也逐渐凸显和积累。但作为商业银行体系中一支新的生力军,站在新的历史起点,邮储银行必须要对自身经营模式进行重新定位通过调整经营战略,加快改革创新,优化资源配置适应外部经济金融环境的变化持续、健康地发展经营转型是指银行经营模式的转变,涵盖业务结构、客户结构、组织结构、财务结构、产品结构、管理架构以及业务流程的变革。经营转型的成功与否,业务发展的均衡性、经营结构的合理性、资产质量的健康性、资本配置的科学性和利益相关方的和谐性。经营转型的必要性拓宽居民储蓄、汇款、代收付费用等基础金融服务,公结算入手,逐步增加公司客户数量和对公存款余额,沟通城乡居民和企事业单位之间的资金流动积极配合总行开发协议存款、专项融资、银团贷款等业务发展针对城乡居民个人的质押贷款和信用贷款业务发展业务,做大代理保险、代理基金规模,开发理财产品,提高手续费收入的比重管理转型邮政储蓄风险主要集中在操作层面,属于操作风险邮储银行成立以后,风险的形态会发生很大变化,因此,管理转型的是制度建设,在风险管理,风险管理“人管人”向“制度管人”转,的运行安全和资金安全将面临信用风

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