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某县绩效目标完成情况汇报 尊敬的开禄副主任及考核组各位领导： 非常高兴您们不辞辛苦前来我县检查指导工作。在此，我代表县四家班子，对您们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面，将我县20**年绩效目标完成情况汇报如下。 20**年，在市委、市政府的正确领导下，县委、县政府团结带领全县广大干部群众，攻坚克难，锐意进取，全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取得了新的进展，呈现出提速发展、民生改善、社会和谐、政治稳定的良好局面。成功承办了全省春耕生产、全省驻村工作现场会，成功协办了全国开发性金融扶贫现场会和贵阳国际生态文明暨梵净山生态文明佛教文化论坛；建成了江口历史上第一条高速公路和环境最优、功能最完善的江口中学；全年实现地方生产总值27.65亿元，同比增长17%，增速全市第4；全县财政总收入、公共财政收入别完成2.4亿元、1.21亿元；全社会固定资产投资完成70亿元，同比增长22.1%；全社会消费品零售总额实现6.37亿元，同比增长20%以上；规模以上工业增加值完成3.6亿元，同比增长21.1%；全县金融机构存贷款余额分别为40.21亿元和28.91亿元；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到17518元、5392元。 一、抓党建、强保障，着力推进各级党组织建设 以科学发展观为指导，全面推进基层组织建设、工作作风建设、党风廉政建设和干部队伍建设，为江口科学发展、后发赶超、同步小康提供坚强的政治优势和组织保障。 （一）“三个依托”显实效，全面开拓党建工作新局面。一是依托党建促科学决策。严格执行民主集中制，进一步修订完善县委常委会工作规则，健全和完善了民主生活会、交心谈心、党内情况通报和重大决策征求意见等制度，规范了重大决策、重大项目安排、重要干部任免、重大突发事件处置和大额度资金使用“四重一大”事项运作程序，始终坚持集体研究，民主决策，形成了互相信任、互相支持、互相补台的民主风气。支持人大、政协工作，坚持重大问题在决策前提交人大、政协讨论、协商，全县四家班子精诚团结，步调一致，形成了和衷共济、共谋发展的整体合力。二是依托党建强队伍建设。选派各级领导干部99人参加中央、省、市的调训，3名村干部赴华西村学习，7名科级领导干部到市委党校学习。同时，举办了新提拔领导和后备干部培训班、35岁以下妇女干部培训班、非党干部培训班等7个主体班次培训11期，共培训1678人次。全年新选拔科级干部99名，推荐提拔县级领导干部3名，选派了12名优秀年轻干部到乡镇、6名新提拔干部到信访局挂职，84名干部驻村，提高了干部争学习、求进步、谋发展的主动性和积极性。三是依托党建增基层活力。以“干群连心·同步小康”为载体，深入推进城乡支部联建和干部驻村等“民心党建”工程，共收集意见建议600多条，调解纠纷289起，走访群众60000多人次，结成帮扶对子5022对，制定发展规划或目标400个，提出指导意见268条，开展农技培训26000多人次，解决实际问题2200多个，引进项目218个，发展产业341个，累计落实帮扶资金1200多万元。完成了5个乡撤乡建镇工作，双江撤镇建两个街道得到省政府批复，完成了第九届村“两委”换届选举工作。深入推进基层党建“五亮工程”，71个同步小康村情信息库、服务群众“五心”工作法、干部驻村“七个一”工作法和党员“十个一”等创新成果作为经验在全市推广，增强了基层党组织活力。 （二）“三个围绕”强根基，全面推进反腐倡廉建设。一是围绕惩防体系抓反腐倡廉。与各级各部门党政主要负责人签订了《党风廉政建设责任状》，加强党风廉政建设和反腐败工作任务的分解、落实和考核。对已完成的80 项工作任务进行复查验收，继续开展“一查二卡三防控四承诺”工作，对2012年各单位廉政风险点防范工作进行检查考核，发出督办通知16份，已全部整改落实到位。重新查找风险点1543个，公开承诺906人，制定防控措施1024个，并规范制作了“廉政风险防控监督卡”和“提醒卡”。县委召开专题会2次研究制定《2013-2017年惩治和预防腐败体系建设规划》，发放调查问卷表200份，完成调研报告4篇，《规划》已完成。二是围绕作风效能抓反腐倡廉。制定下发了《关于XX县贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定精神反对四风工作方案的通知》，出台《机关作风和效能建设督查方案》，围绕“四风”问题开展“六进六查”活动。督促落实致富项目85个，协调帮扶资金300余万元；共排查矛盾纠纷138起，督促化解131件；督查在建项目45个，协调解决问题27个；通报批评单位36个77人；大力改进文风会风，综合性会议XX县委、县政府文件较去年同期分别减少35%和30%；全面压缩“三公”经费，严格控制行政成本，规范公车管