校学生会规章制度汇编.doc

中原工学院校学生会 规章制度汇编 共青团中原工学院委员会 二〇一三年三月 目录 校学生会成员考核制度..........................(1) 校学生会成员请假制度..........................(4) 校学生会成员代班制度..........................(5) 校学生会成员奖惩制度..........................(6) 校学生会成员月末考核奖惩制度..................(8) 校学生会财务管理制度........................（10） 校学生会物品领用制度.........................(13) 校学生会文档资料管理制度.....................(15) 9.校学生会简报管理制度.........................(19) 10. 中原工学院校学生会部员互换制...............(21)校学生会成员考核制度 为了切实加强校学生会内部建设，增强各部门之间的交流与合作，最大限度的调动各部门成员工作的积极性、主动性和创造性，在最大程度上激发出各部门成员的工作热情，以此提高校学生会整体的工作效率，营造一个共励共进的工作氛围，从而树立一个良好的校学生会形象，更好的为广大师生服务，特制定《中原工学院校学生会成员考核制度》，望各部门能够积极配合并贯彻执行。 考核说明: （一）、校学生会成员考核采取积分制，基本分为70分。 （二）、考核对象为校学生会全体成员。 考核内容： 考核内容主要分为三大块：部长考核、部员考核和部门考核。 考核规则： 部长考核 1、日常签到：部长无故缺勤者一次扣6分，请假扣2分，代签或补签者发现一次扣10分。 2、日常值班：部长无故缺勤者一次扣10分，请假扣2分，迟到早退者扣6分，迟到或早退超过15分钟则按缺勤处理。 3、部长例会：部长无故缺会者一次扣10分，请假扣2分，迟到早退者扣6分，迟到或早退超过15分钟则按缺会处理。 注：（部长若请假需征得主席团的同意） 部员考核 1、日常签到：部员无故缺勤者一次扣3分，代签或补签者发现一次扣5分，代签者双方各扣5分并通报批评，因活动值班而影响日常签到者当天对其不做考核。 2、日常值班：部员无故缺勤者一次扣5分，请假扣1分，迟到早退者扣3分，迟到或早退超过15分钟则按缺勤处理。 3、活动值班：由主席团或办公室安排、通知的工作无故缺勤者一次扣5分，请假扣1分，迟到早退者扣3分，若迟到或早退超过15分钟则按缺勤处理。 注：若日常值班被安排其他工作导致无法按时值班或需要提前离开时需先向带班部长或办公室带班人员说明情况方可离去，若活动值班与日常值班冲突时以活动值班为主。 4、每个部员都享有自己部门5分的加分权，各部部长可根据自己部员的表现将这5分加给表现突出者并在月考核成绩出来之前报到办公室（部长可将这5分加给一人也可以将其拆开加给多个人）。 备注:以上所有涉及干事请假,须向办公室负责人说明,否则不予认可，部门内部若有人事变动应及时向办公室说明情况以免影响部门考核成绩。 三、部门考核 1、部门考核主要以部长和部员的考核为基准，参考部长和部员的表现来评定部门的发展。 2、各部门对办公室的日常打扫一次不来者扣1分。 3、在全体例会等各种大型会议上各部门对会场秩序和纪律的保持造成一定的影响的给予扣1分、3分的处理。 4、各部门不能按时履行主席团的安排以及办公室的通知发现一次扣3分。 5、部门表现突出并获得主席团表扬的一次加3分。 6、部门考核秉承着主席团为主办公室为辅的原则，主要参考主席团的意见和看法来评定。 校学生会成员请假制度 为方便校学生会成员在工作的同时能够更好的及时处理学习和生活上面的事情和问题，体现出校学生会人性化的管理理念，特制定《校学生会成员请假制度》，望各部能够积极配合并贯彻执行。 1.日常签到：若因临时加课或有事不能参加某天签到，需由部长在办公室填写日常签到的假条；若因长期加课无法参加某天的签到，需由部长向办公室递交有部长签字的改课申请或长期假条；日常签到的请假时间为日常签到时间，在日常签到之后请假的一律按缺勤处理，每个部门每周只能请三次假，即请假超过三次的均按缺勤处理,请假在三次之内的不予扣分，若遇特殊情况如考试、大型活动、外出实践等需集体请假的时情况而定不予扣分。 2.日常值班及活动值班：被安排值班的同学需在值班时间开始之前到达办公室签到进行日常值班，若临时有事不能参加值班者需找本部同事或学生会成员代班，若找不到合适的代班人，需要在值班之前向办公室带班人员说明情况，并在当天截至晚上