校学生会工作计划.doc

日照职业技术学院学生会 工 作 计 划 （2013-2014学年第一学期） 日照职业技术学院学生会工作计划 （2013-2014学年第一学期） 在学院党委的正确领导和团委的具体指导下，学生会将以科学发展观为重要指导思想，继续巩固党、团先进性教育成果，继承和发扬我院学生会工作的优良传统，以自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，以促进学风建设、加强学生日常行为习惯养成教育和社会责任感教育为工作思路，以全心全意为全院师生服务为目标，深化组织建设，独立自主的开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为全面丰富校园文化生活贡献力量。 一、加强组织建设，建立学习型、服务型、创新型学生组织 1、全面加强组织建设 （1）加强内部管理，提高工作效率 各个部室明确各自的性质和工作职能，每人各司其职的同时不忘团结合作，每周例会反馈各个部室工作进展，进行工作总结以及下一步的工作部署。组织部负责监督各个部室工作进度。 （2）定期召开全体成员大会 每月召开一次全体成员大会，首先各个部室自己近一个月工作进行总结，查缺补漏，阐述下个月工作的计划。奖罚分明，每月评出两个先进部室和两个成长部室，并对其分别进行奖励和惩罚。同时对学生会一个月以来的总体情况进行总结，与全体成员互动交流，了解学生会成员的情况，并确定下一步的工作目标。 （3）加强学生会资料存档管理 学生会档案由信息部统一管理，活动资料由宣传部、外联部搜集整理，人员档案由组织部、秘书处整理，重要的材料应进行电脑备份，以供学生会在以后的工作发展过程中查阅借鉴。 （4）编纂学生会大事记 记载学生会的发展历程，主要分为事迹记载和人物记载。各个部室也应相应的编纂自己的大事记，便于同学沟通交流，让我们的学生会更加有底蕴，有传统。 （5）以维护学生权益为学生会的工作中心 学生会的高度取决于学生权益维护中心，学生会各个部室积极配合学生权益维护中心的工作：外联负责资金物资，策划负责工作计划方案，秘书处负责阶段性总结等。丰富权益维护中心的职责和工作方案，随着权益维护中心的发展，可分为：权益组，社会实践组，信息组等。分工明确，提高工作效率。今年权益维护中心主要开展的有：失物招领中心，校园公平秤，校园卫生检查。 三欣会 欣赏自己，欣赏同事，欣赏团队。每月各个部室在开会前可以进行一次三欣会，每位成员都要说一下自己的优点，部室成员的优点，团队的优点。主要是能够营造积极向上的团队氛围，彼此进行欣赏鼓励，一改以前主要是批评惩罚、压抑的会议氛围，让部室成员以积极的心态迎接接下来的工作。 进一步提高国旗仪仗队和礼仪队的专业水平 加强对国旗仪仗队和礼仪队的管理和训练，根据课程安排训练时间表，积极参加校园文化活动，让他们成为我院一道亮丽的风景线。 （8）提高官方微博影响力，申请学生会官方QQ 利用新生开学阶段，通过各二级学院学生会，迅速增加粉丝数量，便于增进和同学们的互动沟通，专业考试，学校活动等宣传通知。官方QQ则用于学生会资料的存储和学生会自身的宣传沟通。 做好迎接新生工作 （1）由权益部和信息部合作，设计为新生提供服务以及引导的单页版面，外联部负责联系赞助商来制作单页。大一新生开学当天我们校学生会服务点暂定分为：服务引导小组，咨询解答小组，单页发放小组。 （2）在新生开学一周内举办新老生交流会，现场解答大一新生对于大学生活、学习等方面的问题，邀请即将毕业和已经毕业的优秀学生代表分享一下大学生活经验和感悟，帮助大一新生尽快适应大学生活，并对自己的大学生涯做一个较为合理的规划。 （3）在新生军训期间，在校内多个位置安置校学生会服务点，可联系赞助商在服务点处低价为学生提供饮品，权益维护中心提供紧急医疗服务。 （4）举办迎新晚会暨校学生会生日晚会，丰富同学们校园文化生活的同时也提高了学生会的影响力，在大一新生心中树立良好的形象地位。 3、稳步开展好组织纳新工作 （1）纳新开始前一周，召开学生会纳新工作准备会议，确定学生会纳新开始、结束等各个流程的时间，各个部室反映各自的纳新准备计划，明确各个部室纳新阶段的分工安排以及严格控制各个部室纳新人数。 （2）纳新过程中必须保持纳新地点的整洁，列出纳新阶段各个部室的值班表（明确到个人），各个部室做好纳新宣传工作。 （3）复试阶段要有创意，可以通过一些团队游戏或者素质拓展训练来多方面的了解进入到复试的新生，从而提高学生会新成员的质量，为接下来学生会的工作奠定良好的基础。 （4）纳新结束后一周内进行一次全体学生会成员的素质拓展训练，全方面的提高学生为成员的素质，了解团队合作的重要性。在大家一起游戏增进感情的同时更进一步提高学生会的凝聚力和向心力。 4、深化学生干部培训成果，切实提高学生干部整体素