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8、考试管理流程规范(案例:各学科命题双向细目表格式;审卷记录格式;试卷分析评估格式) 9、学科教育质量评价规范 (数据分析到版块得分率;学生对课程、对教师的评价;备课组教学质量自我评价) 10、《教研组长工作计划达成度自评表》 谢谢! 立足校本研修,抓实教研组建设,促进教师走“专家学者型”发展之路! ——与兄弟学校共勉 教研组建设的几个关注点 * 教研组建设的预期目标 建成富有团队精神的价值共同体 具有发展潜能和创造活力的学习共同体 智能资源最大化和队伍结构最优化集体 帮助教师超常发展:人手型——能手型——专家学者型 华东师范大学继续教育学院学业质量保障研究工作室主任 郭景扬: 中小学教学管理——实现精细化管理 中小学教师发展——成为研究型教师 教研活动制度化 教研内容精细化 教研主题系列化 教研资源校本化 教研组建设的四项要求 一、共同价值观建设(思想作风) 二、学术建设(学术研究) 三、队伍建设(研修活动设计) 四、制度建设(教研组管理) 五、学科课程建设(课程开发) 六、学科教学规范建设(职业规范文件) 教研组建设的六个关注点 一、共同价值观建设——“共同体组织”形成的首要指标 复星集团口号:“汇聚成长的力量” 共同价值观 精神层面 学术层面 敬业精神 共同教学观念 合作意识 学术自由氛围 改革意识 教学特色风格 教研组首先姓“研”——靠教科研开创课堂教学特色、打造教师队伍、提高教学质量 教研组学术性含量是否厚重的五个指标: 课程、课题、论著、公开课、教学资源 二、学术建设 2. 结合实际,研究当今课改热点话题 当今课改前沿热点话题: 核心素养 情境设计 课程建设 课堂策略 目标教学 问题教学 差异教学 有效练习 导学导练 探究学习 合作学习 对“课改”的基本认识 (1)课改不是为了追求时髦,而是更符合教育科学性、规范性:去随意化、去粗放型 (2)课改不是玩出新花样搬弄新名词,而是把教育工作做得更实在 (3)课改不是为标新立异搞个新名堂,而是提高有效性 2015年7月1日,一位名叫尼古拉斯·温顿的英国老人辞世,享年106岁。这天,全球都播报了这位普通人不平凡的人生。 视频:/show/28xUbQvAlzZSBU95lOm0qg...html 《道听“图” 说》课例 “扶老人”成为中国社会一个苦涩的话题 2015年9月8日,安徽淮南师范学院女大学生小袁扶老太反遭讹,发文寻目击者证清白 媒体评论:《“女大学生扶老人”事件:被撕裂的社会信任感 》 如何引导学生化解愤世嫉俗的情绪? 【教研话题】当今课堂改革的理性选择 当今课改项目简介 教—— 课程重构 教材整合(“模块化”处理) 教法(策略:问题法、情境法、实践……) 课时(昌乐二中“271课堂模式”、清华附小大小课时、顺德大良凤城中学套餐课时) 组织形式(昌乐一中的AB课型;山西尖草坪一中“1+1”问题解决式学案课堂、重庆市聚奎中学 “三四五六”翻转课堂 ) 当今课改项目简介 学——基于学生潜能开发 学案导学 差异走班 环境条件(云教室、工作坊; “思维广场”——生活化、情境化、主题模块化;泰戈尔的“自然状态的教育”、陶行知的“生活即教育” ) 信息工具(手机、电子书包) 伙伴互助(分组合作学习) 自由空间(超常班、无师班) 评——评价体系建设或完善 (1)课堂教学评价指标设计 《观课记录表》 《听课记录表》 《听课评价表》 《教研组工作计划达成度考核表》 《教学质量评估分析表》 《课堂教学效果的学生问卷调查》(网络版) (2)学生评价工具开发——在线即时评价 当今课改项目简介 注重集体备课的功效 做到三个统一: 统一进度与内容要求 统一教材与练习设计 统一考试测验与讲评 3. 抓好备课组日常教研活动 教研组备课的关注点 (一)教什么?(目标定位) 目标定位依据:大纲、单元目标、教材、学情、设备条件;学科素养要求与学科课程功能(例如,史铁生《合欢树》功能定位) (二)怎么教?(课型、器材、环节、设疑解惑、巩固应用情景、预案,等)。依据教材的特点,学生认知水平经验,个人强势,现有资源。(如,地理适合案例教学、多媒体教学;理化适合实验演示求知,等) (三)怎么练?(课内课外练习设计) 各种类型练习题设计的研究 导引题 演示题 变式题 巩固题 诊断题 评估题 迁移运用题 关注教师的专业发展是对教师的最大福利 提升教师教学专业能力水平,是教研组学习共同体组织的基本职能 帮助教师制定自身发展规划 提供相应的进修机会、展示机会、科研条件、时空保证及其他帮助或服务 促使教师释放自身潜能,促进教师自身专业化发展。 三、队伍建设 1、教师个人拓展
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