桥东区四就近调研报告.doc

关于开展“四就近”活动的调研报告 中共邢台市桥东区委老干部局 一、“四就近”活动侧影 走进桥东区南长街办事处的中北社区居委会，只见几十名离退休老干部或打乒乓球、或打牌下棋、或排练文艺节目、或读书看报，一幅悠闲自得、团结和谐的感人场面。65岁的老党员退休干部石书明激动地说，“开展‘四就近’服务工作以来，我们离退休老干部普遍感到社区比以前更亲切了，来了就不想走。”南长街党工委在创先争优活动中，充分发挥社区优势，拓展服务项目，创新服务模式，扎实开展“就近学习、就近活动、就近服务、就近发挥作用”的“四就近”服务老干部工作，真正让离退休老干部感受到社区的温暖，千方百计让离退休老干部发挥余热，全社会尊重老干部、关心老干部、爱护老干部热情高涨。 就近学习。为方便离退休老干部就近学，桥东区的四个街道党工委各个社区利用社区党员活动室、老年协会活动室，组织离退休干部就近学习；利用社区图书阅览室、党员远程电教网络、宣传教育栏等载体，向离退休干部宣传党和国家的方针、政策以及卫生保健、科学养生知识；通过举办形势讲座、组织专题座谈等形式，开展适合老同志特点的思想政治教育活动。每天都要光顾阅览室的李桂芝说，“这里书籍很齐全，生活类、科技类、文化类、经济类什么都有，借阅也很方便，我们天天都来这里看书。” 就近活动。各党工委有效利用社区文体活动场所和设施，积极为离退休干部就近活动创造条件。组织开展适合离退休干部特点的文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动，不断丰富离退休干部的精神文化生活，提高老同志的晚年生活质量。“老年人多参与活动，不仅可以互相交流沟通、增进友谊还可以预防老年痴呆症和心脑血管疾病，我天天都来这里活动，很开心。”正在打乒乓球的老党员刘玉芝说。 就近关心照顾。各社区不断拓宽关心照顾离退老干部渠道，满足离退休老干部生活服务需要。一是组建志愿者服务队。利用社区民警、卫生部门的志愿者服务队和在职干部挂钩联系人员，采取集中服务和上门服务、无偿服务和有偿服务相结合等多种方式，为离退休干部在医疗咨询、家庭病床、家政服务、精神慰籍和权益维护等方面提供服务。二是广泛开展“一帮一”、“献爱心”等活动。重点帮助“空巢”家庭、高龄和生活完全不能自理的离退休干部解决家政服务问题。三是制作并发放印有社区、医院、电力、供水等20多个部门常用救急电话的“爱心服务卡”，方便老干部快捷地解决实际困难。三是建立健康档案，适时掌握辖区内离退休老干部的健康状况。 就近发挥作用。根据社区离退休干部的优势和特长，按照“尊重意愿、量力而行”的原则，使离退休干部在市场物价监督、环境卫生监督、社会治安监督、社情民意信息调查等方面发挥积极的作用，特别是组织引导离退休于部在加强党组织建设，创建平安文明和谐乡镇、社区和文明家庭，关心教育下一代等方面做一些力所能及的工作。红星东社区暴和平、军休社区的宋兰萍等退而不休，经常义务为社区和其他居委会的老年人排练和教授文艺节目；为老年文艺队捐资买音乐器材；为社区安定和谐做宣传教育工作。暴和平说，“我们的工作虽然已经退休，但我的思想不退休，能发挥余热为社会做点是最快乐的事。”赵喜柱老退休党员干部义务看大门八余载，几乎天天义务为群群众修缮和帮忙安水管、打扫卫生等无偿服务，因突发疾病倒在了为社区服务的岗位上，临终他说：“只要能发挥余热做点事就很高兴，社区建设不能靠个人，需要大家伙都帮忙才行。” 二、组织开展“四就近”活动情况 社区的情况如此，作为组织和倡导的老干部局全体干部职工，我们认清形势开门共事，实行开放式服务。首先是主动宣传。一方面，抓住各种有利时机加强对党的老干部政策的宣传。争取各级党政领导对老干部工作高看一眼，认真地研究和解决“双高期”老干部工作面临的实际问题；另一方面，加大了对老干部工作社会化服务重要性的宣传，进一步激发了广大群众参与为老干部服务的社会热情。同时，还积极引导老干部转变观念，增强他们对社会服务的认同感。使之长期以来形成偏重单位的归属感开始向社区归属感倾斜，自觉地接受社会服务。其二，善于协调。一方面，加强了各部门之间的协调，理顺了工作关系。使之按各自的职能分工，积极投入到“四就近”活动中做贡献。通过采取“六联合”，即联合召开会议、联合下发文件、联合制定预案、联合参与调研、联合举办活动、联合走访慰问的有力措施，形成行政合力，同唱一台戏；另一方面，加强了辖区社会单位之间的协调，明确了工作要求。使社会各单位、各行业、各服务队伍之间按各自的职责和要求，扬各自所长，参与“四就近”活动，形成社会合力。让各种社会服务力量 “聚是一团火、散是满天星”。其三，当好参谋。一方面，为领导当好参谋。为领导下决心、定决策、作方案、议政策提供有价值的信息及有见地的意见和建议。另一方面，为街道、社区当好参谋；为他们全面开展“四就近”活动出主意、想办法、增信心，给基层