模拟应聘展示书.doc

模拟应聘展示书 前 言 在目前就业形势极其严峻的情况下，中职生的就业竞争压力也日益增大。经过三年的学习，即将面临就业，而就业的前提是应聘，面试可谓是人才自我表现的过程，但如何让招聘单位留意自己？如何在应聘过程中充分展示自己的魅力和风采？掌握一定的应聘技巧以及通过模拟应聘了解招聘基本礼仪和招聘流程自然是必不可少的。 本次模拟应聘的目的就是让在校中职生能亲身体验到将来所要面临的企业招聘，提高学生的语言表达及思辨能力，锻炼其胆量，开阔其眼界，学习应聘和就业技巧，提高就业竞争力。 机遇永远垂青有准备的人。模拟应聘将帮助中职生更加深入地了解目前的市场情况，更清晰地剖析自己，认清自身的优势和劣势；为自己将来顺利就业做好准备。 模拟应聘内容简介 一、招聘单位介绍： 招聘单位：河南地豪建筑有限公司 河南地豪建筑有限公司，成立于2014年9月，公司以“树行业典范，创百年基业”为使命，以“成长为中国建筑劳务领域最具价值和最具影响力的公司”为愿景，以“以人为本，敬业尽责，质量至上，追求卓越”为价值观，专注打造建筑劳务第一品牌，经过多年发展，现已成长为一家综合实力较强的建筑企业。公司确立了地区辐射式的市场战略，先做精做强河南市场，再进军全国，做大中国市场。时至今日，地豪施工项目已经遍布河南，足迹已经踏遍中原大地，赢得了众多客户的充分认可和高度信任，取得了良好的社会声誉。 二、招聘职位：土建工程施工员1名 施工员，简言之就是从事工程的施工管理人员 第二位应聘者 马逍 道具：一摞红皮证书 角色特点：仪态不规范；自负，说话狂妄；学霸，理论知识掌握扎实，重视考证；为找工作做好充分的理论准备。 模拟应聘评分表 应 聘 号 评分（100分） 礼仪 （10分） 语言 （50分） 技能 （20分） 自信 (20分) 总分 1 10 45 15 15 80 2 5 30 15 18 68 总评 马逍虽然理论方面很突出，但是他缺乏经验，骄傲自大，而且不会在施工员的岗位上干得很持久；而王晨却对这个岗位很有热情，而且有相关经验，最重要的是他不怕吃苦，敢于挑战，所以最终结果王晨胜出。 总 结 为了突出效果，我们特别安排一反一正两个角色进行展示。由于时间本次模拟分别从语言能力、思维能力、协调能力个方面进行了考察只涉及了部分，但是我们可以明确 问题设计1：通过实习，学到了什么？ 让应聘者指出社会实践是理论学习的延伸和应用，有其特殊的重要性，而且体会到，做一名施工员不仅需要具备理论和实践技能，而且要具备良好的工作态度、责任心及安全意识。 问题设计2：比萨斜塔为什么倾斜？ 该建筑物设计为垂直建造，但是在工程开始后不久便由于地基不均匀和土层松软而倾斜 问题设计1：你带来这么多证书，你认为证书很重要？ 应聘者认为，证书可以证明自己的实力，强调自己为考取这些证书自己付出了很多。强调证书的重要性。认为有了这些证书就能顺利就业。 问题设计2：你应聘的是施工员，你认为做施工员最难的是什么？ 应聘者凸显怕苦怕累，显示不踏实、浮躁的一面，对工作挑三拣四，幻想自己一毕业就做管理者，不想从基层干起。