模拟招聘会流程方案.doc

模拟招聘会流程方案 ——教师专场 面试（5min/人，） 面试分演讲和答辩两部分： 自我营销2min/人 评委现场提问进行答辩3min/人面试环节评分表笔试内容包括：（各项考察所占百分比如下） 专业基础知识考察（35%）应急处理突发事件的心态和决策（15%） 职业心里测试 （15%） 综合能力素质（35%）题目设置见附件一 三、 备注： 模拟招聘会总时间预计：3小时（18：00～21：00）附件一 笔试题目专业基础知识考察（35%）2、应急处理突发事件的心态和决策（15%）3、职业心里测试 （15%）4、综合能力素质（35%） 1、已知某种限制性内切酶在一线性DNA分子上有3个酶切位点，如图中箭头所指，如果该线性DNA分子在3个酶切位点上都被该酶切断，则会产生a、b、c、d四种不同长度的DNA片段。现在多个上述线性DNA分子，若在每个DNA分子上至少有1个酶切位点被该酶切断，则从理论上讲，经该酶切后，这些线性DNA分子最多能产生长度不同的DNA片段种类数是 A.3 B.4 C.9 D. 12 2、人被犬咬伤后，为防止狂犬病发生。需要注射由灭活狂犬病毒制成的疫苗。疫苗在人体内可引起的免疫反应是 刺激效应T细胞分化成为记忆细胞 刺激吞噬细胞产生抗狂犬病毒抗体 可促进效应B细胞释放出淋巴因子 产生与狂犬病毒特异性结合的抗体 3、在光照下，小麦（C3植物）叶片的叶肉细胞和维管束鞘细胞都能发生的生理过程是 A.水光解释放O2 B.固定CO2形成三碳化合物 C.产生ATP和[H] D.光合色素吸收并转换光能 4、无尾猫是一种观赏猫。猫的无尾、有尾是一对相对性状，按基因的分离定律遗传。为了选育纯种的无尾猫，让无尾猫自交多代，但发现每一代中总会出现约1/3的有尾猫，其余均为无尾猫。由此推断正确的是 猫的有尾性状是由显性基因控制的 自交后代出现有尾猫是基因突变所致 自交后代无尾猫中既有杂合子又有纯合子 无尾猫与有尾猫杂交后代中无尾猫约占1/2 5、制备单克隆抗体所采用的细胞工程技术包括 ①细胞培养 ②细胞融合 ③胚胎移植 ④细胞核移植 A．①② B．①③ C．②③ D．③④ 6、现有氨基酸800个，其中氨基总数为810个，羧基总数为808个，则由这些氨基酸合成的含有2条肽链的蛋白质共有肽键、氨基和羧基的数目依次分别为 A．798、2和2 B．798、12和10 C．799、1和1 D．799、11和9 7、丈夫血型A型，妻子血型B型，生了一个血型为O型的儿子。这对夫妻再生一个与丈夫血型相同的女儿的概率是 A．1/16 B．1/8 C．1/4 D．1/2 应急处理突发事件的心态和决策 1、假如一名学生早上迟到10分钟，你将如何处理？ 2、假设一名学生在课堂上发呆，经你提醒之后不但没有改正，反而趴在桌子上睡觉了，你将如何处理？ 3、假如发现学生躲在厕所吸烟，你将如何处理？ 4、假设发现自己的学生在谈恋爱，且有过分亲密的行为，你将如何处理？ 5、假设在你的班级发现有一名肺结核患者，作为班主任的你将如何处理？ 6、假如发现自己的学生厌学、厌世，你会如何处理？ 7、假设你的班级中有个学生离家出走2天有余，没有任何人知道去向，作为班主任的你将如何处理？ 职业心理测试 如果从事教育行业，你将如何为自己做一份职业生涯规划？ 你希望从教师这个职业中得到些什么？ 你希望成为什么样的教师？ 要成为自己心目中的理想教师，你需要进行哪些方面的自我更新？ “职业枯竭” ，是对自己长期从事的职业产生的一种疲倦感，从而引起心理和生理的问题，诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低、人性化淡漠、攻击性行为等。 如果你从事教师行业面临以上问题将如何解决？ 你认为教师需要具备生么样的性格和气质？ 你认为教师应如何处理与周围的人际关系？ 综合能力素质（这部分请出简答题，选项仅供参考） 1、如果你的上司牌气很急，批评下属不留情面，大家的情绪经常受到影响，作为下属，你要如何处理？ A.直接找上司谈话，建议其改变领导方式 B.私下找领导沟通，婉转请求其注意自己的态度? C.与其他同事一起商量，联名建议领导改变领导方