毕业实习管理规范.doc

QZY-JWC-W008（A/1） 清远职业技术学院毕业实习管理规范 （二○○七年十月修订） 毕业实习是高职教育中十分重要的环节，是学生在实践中，运用所学知识与实际工作有机结合的过程，也是体现学生的综合专业能力，培养学生整体素质、让学生实践职业道德的过程。毕业实习是学生步入行业，走进社会的开端，因此，学生要圆满完成毕业实习任务，不但要有扎实的专业基础、牢固的专业思想、良好的职业道德，还必须遵纪守法，认真履行实习生的职责。 为了加强实习生管理，规范实习生的行为，保证实习的顺利进行，学院对《清远职业技术学院学生毕业实习管理规范》进行了重新修订。 一、毕业实习的主要目的 （一）训练职业技能，熟悉专业技术，巩固专业知识。 （二）了解行业，体验职业岗位，实践职业道德，培养综合能力。 （三）融入社会，学习做人，学习生活、学会沟通、学会协作。 二、毕业实习点的选定 安排集体实习的实习点，主要由二级教学单位负责在行业中遴选，以能有效完成毕业实习计划中的实习内容为衡量标准。要求自我联系实习点进行毕业实习者，由学生本人向所属二级教学单位提出申请，连同已联系的实习点经所在教学单位审核批准后，方可实施。 毕业实习点一旦确定，应保持相对稳定。 校外实习点一般需具备以下条件： （一）是社会声誉良好，诚信度高的企、事业单位。 （二）具备带教和指导学生毕业实习的高素质专业技术队伍。 （三）具有管理实习生的能力和水平。 三、对毕业实习学生的基本要求 （一）遵守法律法规，遵守职业道德规范，遵守学校和实习单位的相关管理制度。 （二）尊重师长，虚心学习，认真思考，刻苦钻研，艰苦朴素，吃苦耐劳，遇事冷静，学会协助他人和团队工作。 （三）提前到岗，中途不离岗，不早退，认真履行岗位职责。 （四）严格按照实习大纲、实习计划的要求和实习生轮班表参加实习，听从带教老师指挥，服从统一安排。 （五）爱护公物，爱护设备，珍惜原料、节约材料。 （六）严格遵守实习单位的安全制度、必威体育官网网址制度、操作规程和劳动纪律，杜绝事故，遭遇重大事件要及时向实习组长、实习单位和学校报告。 （七）严格执行学校和实习单位的请假制度，因故需暂时离开实习岗位者，必须办理请假手续。如利用节假日外出活动，亦须经指导教师批准。不得离开实习生宿舍私自外宿。 （八）积极参加实习单位组织的政治学习、业务学习、科研活动、集体活动和公益活动。 （九）按时填写毕业生实习手册，及时完成毕业实习过程中的各项作业，包括专业文件、调查报告、毕业论文、毕业设计等的撰写和完善。 四、毕业实习点学生的管理 对毕业实习中学生的管理实行学院与二级教学单位二级管理制。 （一）教务处职责 1、审核、统计全院各专业的实习点及实习学生，并负责备案。 2、协调二级教学单位在学生毕业实习过程中的有关事项，协助二级教学单位处理实习点的有关问题。 3、撰写每届学生毕业实习的综合性总结。 （二）二级教学单位职责 1、制定专业的毕业实习计划、学生实习手册，编写毕业实习大纲。 2、根据实习单位的要求编制学生实习轮班表，组织学生的实习前动员和实习前学习（教育）。 3、组织、安排实习生送点工作。 4、安排教师巡视实习点，及时处理学生毕业实习过程中的有关问题。 5、根据专业实习需要和行业特点，确定毕业实习过程的考核与否，并负责相关的考核工作。 6、组织召开毕业实习工作的总结汇报会，撰写本教学单位的实习总结。 7、负责毕业实习教学文件及资料的收集、整理和归档。 五、毕业实习中学生事件的处理 （一）对无故不参加实习者，以旷课论处。累计旷课超过10天的，其毕业实习成绩为不及格。 （二）毕业实习过程中因品格低劣、故意滋事、触犯法律等原因，已造成恶劣影响的，予以取消毕业实习资格处理，并按照学校有关规定给予处分或移交司法机关。 （三）毕业实习过程中，因学生违规操作，或缺乏责任心等原因出现事故，造成的经济赔偿由学生自负，法律责任则按国家有关法规认定。 六、毕业实习的其他问题 （一）毕业实习是必修课，毕业实习的成绩按优,良,中,及格和不及格五级分制评定。没有完成毕业实习和实习成绩不及格者，按照学校的学籍管理办法处理。 （二）因专业的特点和性质不同，对学生毕业实习的要求也不尽相同。各教学单位可根据本单位的具体情况，制定某些专业（或本院系）学生毕业实习管理的补充规定，经教务处批准后，与本管理规范同时实施。 附件：1、清远职业技术学院学生毕业（顶岗）实习鉴定表 (QZY-JWC-R026) 2、清远职业技术学院毕业（顶岗）实习信息反馈表 (QZY-JWC-R027) 3、清远职业技术学院学生毕业（顶岗）实习情况一览表(QZY-J