[姚葵醴-赢在团队：如何打造高执行力的团队运营-中华讲师网.ppt

团队的高竞争力，始于每个人认清“工作的价值”是“什么” 工作不只是做事、得到报酬，工作是“生命”的意义。 如果一个人轻视自己的工作，做得很粗陋，做的不到位，那么，他不但失去报酬，更失去生命的价值。 如果不尊重自己的工作，错误的认为工作只是为了赚钱，是没办法的，所以能混就混，结果是沦为贫贱。 正确的工作理念： 工作，是学到知识、实现潜能的站台； 工作，是服务社会、能力成长的平台； 工作，是获得良缘、提升人格的舞台！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 不论做何事，必须竭尽全力 如果以冷淡的态度去做“最高尚的工作”，那么这个人也只不过是个平庸的、领取薪水的人。 一个人工作时，以自强不息的精神、火焰般的热忱，尽心尽力，那么不论做什么工作，都不会觉得劳苦。 一个人以精益求精的态度，去做最平凡的工作，就能成为最精巧的岗位专家、一个平凡的伟人！ 一个人，处处以主动、努力的精神来工作，那么即使最平凡的职业，也能增加你的威望、财富，赢得人们的敬重和喜爱！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 没有任何借口，是强大竞争力的表现 一个团队，或者是一名员工，要完成上级交付的任务，就必须具有强有力的竞争力。 “接受了任务”就意味着作出了承诺，而完成不了自己的承诺，是不应该找任何借口的。 思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的员工，肯定是一个竞争力很强的员工。 称职的工作——就是不找任何借口地去履行职责。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 工作，如同战斗，必须全力以赴 那些做事拖延的人，是团队失败的原因： 今天该做的事拖到明天完成，现在该打的电话等到一两个小时后才打…… 这样的员工，找出种种借口来蒙混团队，来欺骗管理者，消极对待客户，损害公司的形象…… 无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负起100%的责任。 商场如战场，要想在商场上立于不败之地，就必须做到： 高效率！真心诚意！说到做到！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 工作中没有“可以马虎的小事” 每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。 饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事； 你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、发送货品、制作资料、会见客户之类的小事。 你是否对此感到厌倦、是否敷衍应付、懈怠？ 请记住：你的报酬、前途，就在于做好大量的小事。 要把每一件小事做到完美，必须付出热情、责任心、勤劳、长期的坚持！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 坚持把每件“小事”做“到位” 美国标准石油公司有一位小职员叫阿伯特。 他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。 公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿伯特共进晚餐。 后来，洛克菲勒卸任，阿伯特成了第二任董事长。 在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油”，这算不算小事？但阿伯特做了，最后，只有他成了董事长。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 比现在的职责做得更多 = 成就梦想！ 在各种各样的工作中，当我们发现那些“需要做的事情”——哪怕并不是自己份内的事，这就意味着我们发现了“超越他人的机会”。 每个成功的背后，都需要你承担