王庄煤业岗位责任制正文王庄煤业岗位责任制正文.doc

第一部分 公司矿领导岗位责任制 一、董事长岗位责任制 1.岗位描述 董事长是公司法定代表人，对公司全面负责并行使董事会授予的职权。负责主持股东大会，召集和主持董事会会议，在董事会闭会期间主持董事会日常工作。 2.职责 2.1向董事会和股东会报告工作。 2.2代表公司协调和处理企业外部事务。 2.3检查董事会决议、决定事项执行情况，纠正违反决议的事项。 2.4代表董事会对公司的重大事务进行组织管理和监督，并提出处理意见。 2.5负责签署公司的出资证明、重要合同和其它重要文件。 2.6根据董事会授权，负责审批和签发一定额度的公司财务支出；审批使用公司的董事会基金。 2.7根据经营需要，向总经理和其他有关人员签署法人授权委托书。 2.8根据董事会决定，负责签发公司各部门、机构的正职、各子公司董事长、经理和其他所管辖单位行政正职的任免文件。 2.9负责组织制订公司年度经营方案（经营计划、投资方案），落实企业长远发展规划、年度经营目标。 2.10负责建立企业管理体系，完善公司内部基本管理制度，抓好企业文化（安全文化）建设。 2.11在发生特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别裁决权和处置权，并事后向董事会汇报。 2.12对决策失误致使公司遭受严重损失时，负有相应责任；对公司违法行为承担相应法律责任；对公司侵犯出资者权益的行为负相应责任。 2.13贯彻落实党和国家的方针、政策、法律、法规及公司章程的规定，并对此负相应的责任。 2.14负责公司融资、资本运作工作。 2.15负责公司规范化运作及信息披露工作。 2.16行使董事会授予的其他职责。 二、总经理岗位责任制 1.岗位描述 贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级指令、以及矿行政和职代会的决议。主持全矿的安全、生产、建设、经营管理工作，对全矿工作负领导责任。保证完成上级下达的各项目标任务。 2.职责 2.1认真贯彻党和国家各项方针、政策和上级指令、以及矿行政和职代会的决议。 2.2主持对重大事故和严重违章违纪事件的追查，组织制定防范措施，签署重大事故报告和处理意见。 2.3主持编制矿井远景规划和年度、季度、月度的生产经营计划，定期组织检查和部署安全生产工作，确保各项经营指标的完成。 2.4掌握全矿开拓布局，抓好重大生产准备工作，确保矿井采掘关系正常。 2.5建立和完善各项规章制度，维护正常的生产工作秩序。 2.6负责矿下属单位领导班子建设，行政机构的设置和人力资源的配备。 2.7主持召开安全办公会议和生产计划会议，部署安全生产工作。 2.8主持召开矿井防治水专业例会，部署矿井防治水工作。 2.9主持开展安全质量标准化达标工作。不断提高矿井机械化水平和劳动效率，实现安全高效矿井建设目标。 2.10审查、批准全矿各项费用支出计划，严格控制非生产开支。 2.11负责检查和指导各单位的工作，经常深入井下，深入基层，解决职工反映的问题，处理对外的重大行政事项。 2.12积极推进精细化管理，大力开展节能减排活动，促进矿区和谐发展。 三、党委书记岗位责任制 1.岗位描述 全面负责党建、培训、班子建设、群众路线及廉政教育。 2.职责 2.1负责党的建设工作，保证党建目标的实现，完成公司党委下达的各项任务。? 2.2配合矿长搞好企业管理，参与本矿的重大决策，保证生产经营目标的完成。 2.3支持矿行政领导的管理工作。紧紧围绕生产和安全权，做好深入细致的思想工作。充分发挥工会、群监组织在两个文明建设中的作用。 2.4关心和爱护职工、帮助解决职工在生活和生产过程中的各种困难、解决后顾之忧，调动广大职工的正能量、积极性，保质、保量、保安全地完成生产任务。 2.5负责全矿的纪检工作。 2.6负责全矿精神文明建设。 四、安全副总经理岗位责任制 1．岗位描述 贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例，在矿长领导下参与制定并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安等规章制度的贯彻执行情况。 2．职责 2.1负责召开安监系统专业会议，分析现场安全状况，督促有关部门及时解决安全生产中存在的问题。 2.2负责本矿安全质量标准化工作，负责组织安全大检查工作。 2.3参与审批安全措施，并监督执行，行使质量安全的否决权，监督检查安全经费的使用情况。 2.4参加本矿安全办公会议，汇报安全生产工作。 2.5深入井下监督检查规程措施的现场兑现，发现安全隐患，责令停止作业或限期解决。 2.6监督检查安全费用计划、灾害预防和处理计划、安全教育计划的落实情况。 2.7负责组织开展群众安全网员活动，定期听取汇报，支持群监员大胆开展工作，督促有关部门及时解决安全方面存在的隐患。 2.8组织制定矿井的安全工作规划，监督检查查矿井地面的安全工作。 2.9负责抓好职业安全健康工作。 2.10负责监督“