班主任评选标准班主任评选标准.doc

材纺学院2015-2016学年班主任考核、评优工作的通知 各班级、班主任： 为进一步加强班主任队伍建设，提高班主任队伍工作水平，根据嘉院学字[2012]13号《嘉兴学院班主任管理办法》的规定，请各学院认真做好2015-2016学年班主任考核及评优工作，现将有关事项通知如下： 考核对象 担任2015-2016学年班主任工作的嘉兴学院在职教职工。 二、考核组织 各二级学院成立班主任考核工作小组，由分管学生工作的副书记和分管教学工作的副院长共同负责班主任的考核工作。 三、考核时间和形式 1.考核时间：2015-2016学年 2.考核形式：考核采取百分制量化测评方式，分别由所带班级学生、二级学院考核小组根据附表（附件1、2）对各班班主任进行考核评分，总分为100分，学院考核占30％、学生民主评议占70％。 四、考核内容 1.《嘉兴学院班主任管理办法》中的班主任职责的完成情况及评分表中的有关内容。 2.各学院可根据《嘉兴学院班主任管理办法》，结合本院实际，制定具体的考核实施细则，并报学生处备案。 五、考核等级 班主任的考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，其中优秀不超过考核人数的10%。进入前5%有资格参与优秀班主任的评选。 六、考核程序 1.个人总结：班主任进行书面工作总结及述职汇报。 2.学生评议及二级学院考核： 分别由本班学生、二级学院考核小组根据班主任履行岗位职责情况对班主任进行评分。学生和二级学院的评分结果须在全院进行公示3天，接受全体师生的监督。 3.根据考核结果，按不超过3%的比例推荐优秀班主任，并填写《嘉兴学院2015-2016学年优秀班主任推荐表》（附件3），并将优秀班主任结果汇总填写《嘉兴学院2015-2016学年班主任考核汇总表》（附件4）。 4.学校对优秀班主任进行表彰，考核结果作为对班主任奖惩和晋职、晋级等工作的依据。 各学院要严格按照“客观、公开、公正”的原则，切实做好班主任的考核、评优工作。 七、注意事项 1、请各班主任于5月30日前把工作总结以及《班主任工作手册》发给李寒星，并自行做好在班级的述职汇报。 2、请各班对班主任工作情况进行打分。并于5月30日前把《材纺学院班主任考核表》（每位同学填写）和《材纺学院班主任考核平均分》（班长填写）的纸质表以班级为单位交给大一大二负责人胡永锋（643071） 、大三负责人谭媛（595961）、大四负责人吴伟果（591129）。 3、对班主任工作的考核时间为2015年9月-2016年5月，名单附下，如在此期间更换过班主任，请分别对每个班主任进行考核。 2015—2016学年班主任名单及担任年限 序号 班级 班主任 担任时间 1 纺织121.122 史晶晶 2学期 2 轻化121.122 王亚平 2学期 3 轻化122 杨群 2学期 4 高材121.122 李寒星 2学期 5 非织造121.122 连 媛 2学期 6 纺织131.132 陈光林 1学期 7 纺织131.132 徐旭凡 1学期 8 高材131 沈建祥 2学期 9 高材132 姜旸 2学期 10 轻化131.132 罗建勋 2学期 11 非织造131.132 许 志 2学期 12 纺织141.142 詹建朝 2学期 13 非织造141.142 韩万里 2学期 14 高材141.142 程凤梅 2学期 15 轻化141.142 马贺伟 2学期 16 纺织（卓越）121 敖利民 2学期 17 纺织（卓越）131 张焕侠 2学期 18 纺织（卓越）141 曹建达 2学期 19 材料151、152 张焕侠 2学期 20 材料153、154 钱 程 2学期 21 材料155、156 俞巧珍 2学期 22 材料157、158 马辉 2学期 材料与纺织工程学院 2016-5-19 附表1： 材纺学院班主任考核表（每位同学填写） 班级： 班主任姓名： 担任班主任工作时间： 序号 考核内容 评定标准 得分 1 一学年找您谈心次数 （含短信或网络形式） 3次以上 （8分） 1-3次 （1-7分） 1次都没有 （0分） 7 2 下宿舍次数 一学年6次及以上 （10分） 一学年1-5次 （1-9分） 1次都没有 （0分） 9 3 召开班会次数 一学期4次以上 （10分） 一学期1-4次 （1-9分） 1次都没有 （0分） 10 4 对学生学业、职业规划等关心情况 很关心 （6-8分） 一般 （1-5分） 从不过问 （0分） 6 5 对学生出现困难、困惑时的态度 非常关心、关爱